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文檔簡介
借用員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方簽訂:
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方需要乙方提供員工借用服務,乙方同意按照本合同約定向甲方提供員工借用服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、借用員工
1.1甲方需借用的乙方員工(以下簡稱“借用員工”)為:
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
職位:____________________
部門:____________________
二、借用期限
2.1本合同借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.2甲方如需延長借用期限,應提前____個工作日向乙方提出書面申請,經雙方協商一致后,可簽訂補充協議,變更借用期限。
三、借用員工職責
3.1借用員工在借用期間,應遵守甲方單位的各項規章制度,服從甲方單位的安排和指揮。
3.2借用員工應按照甲方單位的工作要求,完成工作任務,確保工作質量。
四、工資及福利待遇
4.1甲方應按照乙方單位規定的工資標準和福利待遇,支付借用員工在借用期間的工資和福利。
4.2借用員工在借用期間,如遇國家法定節假日、休息日等,甲方應按照乙方單位的規定給予相應的假期和補貼。
五、保密及知識產權
5.1借用員工在借用期間,應嚴格遵守甲乙雙方約定的保密條款,對甲方單位的商業秘密、技術秘密等予以保密。
5.2借用員工在借用期間所創作的作品,其知識產權歸甲方所有。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2甲方如未按時支付借用員工工資及福利,應向乙方支付違約金,違約金為應支付工資及福利總額的____%。
6.3乙方如未按照本合同約定提供借用員工,應向甲方支付違約金,違約金為____元。
七、爭議解決
7.1本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
8.3附件:
(1)乙方單位出具的借用員工身份證明及工作證明;
(2)乙方單位出具的借用員工工資及福利待遇證明;
(3)雙方約定的保密協議;
(4)雙方約定的知識產權歸屬協議。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
第三方(以下簡稱“第三方”):
鑒于甲方需要乙方提供員工借用服務,同時第三方作為擔保方,為乙方的履行義務提供擔保,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、借用員工
1.1甲方需借用的乙方員工(以下簡稱“借用員工”)為:
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
職位:____________________
部門:____________________
二、第三方擔保
2.1第三方同意在本合同履行期間,為乙方的義務履行提供擔保。
2.2第三方擔保金額為____元,擔保期間為____個月。
2.3如乙方違反本合同約定,甲方有權要求第三方承擔擔保責任。
三、借用期限
3.1本合同借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
3.2甲方如需延長借用期限,應提前____個工作日向乙方提出書面申請,經雙方協商一致后,可簽訂補充協議,變更借用期限。
四、借用員工職責
4.1借用員工在借用期間,應遵守甲方單位的各項規章制度,服從甲方單位的安排和指揮。
4.2借用員工應按照甲方單位的工作要求,完成工作任務,確保工作質量。
4.3甲方有權對借用員工的工作表現進行評估,并根據評估結果決定是否繼續借用或終止借用。
五、工資及福利待遇
5.1甲方應按照乙方單位規定的工資標準和福利待遇,支付借用員工在借用期間的工資和福利。
5.2甲方有權根據借用員工的工作表現和貢獻,給予額外的獎勵或補貼。
六、保密及知識產權
6.1借用員工在借用期間,應嚴格遵守甲乙雙方約定的保密條款,對甲方單位的商業秘密、技術秘密等予以保密。
6.2借用員工在借用期間所創作的作品,其知識產權歸甲方所有。
七、違約責任
7.1乙方如未按照本合同約定提供借用員工,應向甲方支付違約金,違約金為____元。
7.2乙方如違反保密條款,導致甲方商業秘密泄露,應承擔相應的法律責任。
7.3第三方如未履行擔保責任,應向甲方支付違約金,違約金為____元。
八、限制條款
8.1乙方在借用期間,不得將借用員工借給第三方或自行雇傭借用員工。
8.2乙方不得利用借用員工進行任何違法活動。
九、爭議解決
9.1本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
(1)乙方單位出具的借用員工身份證明及工作證明;
(2)乙方單位出具的借用員工工資及福利待遇證明;
(3)第三方出具的擔保函;
(4)雙方約定的保密協議;
(5)雙方約定的知識產權歸屬協議。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為擔保方,為本合同提供擔保,確保乙方履行義務,保障甲方權益。同時,第三方介入有助于增強合同履行的可靠性和安全性。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確乙方的義務和責任,確保借用員工的工作質量和保密性。甲方享有對借用員工的評估權和獎勵權,有利于提高借用員工的工作積極性和效率。此外,甲方通過增加權利條款和利益條款,保障自身權益,降低合同風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
第三方(以下簡稱“第三方”):
鑒于甲方需要乙方提供專業技術服務,第三方作為擔保方,為乙方的服務質量提供擔保,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、技術服務
1.1甲方委托乙方提供以下專業技術服務:
技術服務項目:____________________
服務內容:____________________
服務期限:____年____月____日至____年____月____日
二、第三方擔保
2.1第三方同意在本合同履行期間,為乙方的服務質量提供擔保。
2.2第三方擔保金額為____元,擔保期間與技術服務期限一致。
2.3如乙方違反本合同約定,導致甲方遭受損失,甲方有權要求第三方承擔相應責任。
三、乙方權利與利益
3.1乙方有權要求甲方按照約定支付技術服務費用,費用支付方式為:______。
3.2乙方有權在服務過程中,根據實際情況調整服務方案,但需提前____個工作日通知甲方。
3.3乙方有權在服務過程中,對甲方提供的技術資料進行保密。
3.4乙方在服務期間,如甲方違反合同約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
四、甲方義務與責任
4.1甲方應按照約定支付技術服務費用,支付時間不得晚于服務完成后____個工作日內。
4.2甲方應提供乙方完成服務所需的技術資料和條件,確保乙方能夠順利開展服務工作。
4.3甲方應對乙方提供的技術服務進行驗收,并在驗收合格后支付剩余費用。
五、違約責任
5.1乙方如未按約定提供服務,應向甲方支付違約金,違約金為____元。
5.2甲方如未按約定支付費用,應向乙方支付違約金,違約金為____元。
5.3第三方如未履行擔保責任,應向甲方支付違約金,違約金為____元。
六、限制條款
6.1甲方不得將乙方的技術服務轉包給第三方。
6.2甲方不得利用乙方的技術成果進行任何違法活動。
七、爭議解決
7.1本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
(1)乙方出具的服務資質證明;
(2)第三方出具的擔保函;
(3)雙方約定的保密協議。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同主導方,通過明確自身的權利和利益,保障了在技術服務過程中的合法權益
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