甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準銷售人才勞動協議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同標的第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的日常工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼4.4支付方式及時間第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費5.2乙方享有法定的休假待遇5.3乙方享有法定節假日待遇5.4乙方享有生日福利第六條：保密協議6.1乙方的保密義務6.2保密期限6.3違約責任第七條：知識產權7.1乙方對甲方提供的技術資料和商業秘密的保護7.2乙方對甲方知識產權的尊重和保護第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議10.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條：其他約定12.1雙方對合同的解釋權12.2雙方對合同的修改權12.3雙方對合同的補充權第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.2雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決13.3協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第十四條：合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬福利方案14.3附件三：保密協議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同標的：本合同標的為乙方在甲方處從事銷售工作的勞動權益和義務，以及甲乙雙方的權利和義務。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2試用期：乙方自合同生效之日起進入試用期，試用期為____個月。第三條：工作內容3.1乙方的崗位職責：乙方應根據甲方的銷售計劃和安排，積極開展銷售工作，完成銷售任務。3.2乙方的日常工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的銷售區域。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為甲方規定的標準工作時間，具體工作時間按甲方規定執行。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方根據銷售業績可獲得相應的績效獎金。4.3福利補貼：乙方享受甲方提供的各項福利補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。4.4支付方式及時間：乙方工資及獎金的支付方式為銀行轉賬，支付時間為每月____日前。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有法定的休假待遇，包括年假、事假、病假等。5.3乙方享有法定節假日待遇，甲方應按國家規定支付乙方節假日工資。5.4乙方享有生日福利，甲方應在乙方生日當月給予一定的實物或現金福利。第六條：保密協議6.1乙方的保密義務：乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉該秘密之日起計算，保密期限為____年。6.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為泄露秘密對甲方造成的實際損失的____倍。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更：雙方同意，合同的變更應書面簽訂，并經雙方蓋章或授權代表簽字生效。8.2合同解除：8.2.1雙方同意，在合同有效期內，除非一方嚴重違反合同約定，否則任何一方不得單方面解除合同。8.2.2一方嚴重違反合同約定，另一方有權書面通知解除合同，違約方應承擔相應的違約責任。8.3合同終止：合同期滿或雙方同意終止合同的，本合同即行終止。合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動報酬的____倍。9.2乙方違約責任：乙方未按照合同約定履行勞動義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為甲方損失的____倍。第十條：爭議解決10.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改：合同的修改應書面簽訂，并經雙方蓋章或授權代表簽字生效。11.3合同的解除：合同的解除應書面通知，并經雙方確認。第十二條：其他約定12.1雙方對合同的解釋權：本合同未盡事宜，雙方可友好協商解釋。12.2雙方對合同的修改權：雙方均有權根據實際情況對合同進行修改。12.3雙方對合同的補充權：雙方可以在必要時對合同進行補充。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。13.3協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條：合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬福利方案14.3附件三：保密協議14.4附件四：其他相關文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細要求和說明：職位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作條件等，包括但不限于銷售區域的劃分、銷售任務的分配、銷售目標的設定等。附件二：薪酬福利方案詳細要求和說明：薪酬福利方案應詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、福利補貼等各項薪酬待遇，包括但不限于工資的計算方式、獎金的計算方式、福利補貼的種類和標準等。附件三：保密協議詳細要求和說明：保密協議應詳細列出乙方應保密的信息范圍，包括但不限于商業秘密、技術秘密、客戶信息等，并明確保密期限和違約責任。附件四：其他相關文件詳細要求和說明：其他相關文件包括但不限于甲方的公司規章制度、員工手冊、工作指南等，用以指導和規范乙方的行為和工作。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的行為。2.乙方未按照合同約定履行勞動義務的行為。3.雙方未按照合同約定履行合同義務的行為。責任認定標準：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動報酬的____倍。2.乙方未按照合同約定履行勞動義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為甲方損失的____倍。3.雙方未按照合同約定履行合同義務的，應根據實際情況承擔相應的違約責任。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，經乙方催告后仍不支付的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照合同約定完成銷售任務，導致甲方損失的，乙方應向甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權利和義務的書面協議。2.勞動報酬：指甲方應支付給乙方的工資、獎金、福利等。3.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.保密義務：指乙方在合同期內及合同終止后，對甲方