合伙經營協議(民宿)甲方:

證件號：地址：電話：乙方：證件號：地址：電話：丙方：證件號：地址：電話：丁方：證件號：地址：電話：合伙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規之規定,本著自愿、公平對等、誠實守信的合伙原則,通過合伙四方友好協商一致,達成如下協議:第一條合伙宗旨合伙方以自愿為原則,精誠合伙,整合并管理合伙人共有資源,合法經營,使合伙企業通過市場運作，創造財富和社會價值,各合伙人依法分享經濟利益,依法承擔法律責任。第二條合伙經營民宿和范圍公司（民宿）名稱：；法定代表人：；注冊資本：；經營地址：；經營范圍：;上述合伙名宿注冊在個人名下，該民宿所有資產屬于甲乙丙丁四方投資，屬于四方共同享有，任何一方不得單方分配合伙民宿財產。出資額、方式、期限出資額及占比合伙人甲方，以現金方式出資，現金出資人民幣萬元，占總投資%。合伙人乙方，以現金方式出資，現金出資人民幣萬元，占總投資%。合伙人丙方，以現金方式出資，現金出資人民幣萬元，占總投資%。合伙人丁方，以現金方式出資，其中現金出資人民幣萬元，占總投資%。合伙各方均應于本合伙協議簽訂之日起日內將各應繳納現金的出資存入合伙共有賬戶，賬戶信息為：戶名：開戶行：帳號：3.合伙經營期間，后期需要繼續追加投資的，各方合伙人按份額占比繼續出資，如有一方拒不出資的，其他方有權稀釋未投資方的份額。盈余分配和債務承擔合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。1.盈余分配：除去經營成本、房租、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，按照以下分配順序進行：預留持續發展資金：為了保證民宿可持續發展，所得利潤應當預留一部分作為后續發展資金，所留比例經合伙人討論決定，由四方合伙人按計劃支配，四方協商一致將預留%作為后續發展資金。工資分配：如有合伙人在民宿任全職，應予支付合伙人收益，負責經營的股東享有薪資或經營分紅股等權益，具體協商確定。股紅分配：隨著合伙經營的深入，所得利潤刨除預留持續發展資金用途外，合伙人共同商議股紅發放額度。按本協議占股比例合理分配，每度對賬一次，每分配一次，可以根據實際情況增加。2.債務承擔：合伙債務先由合伙民宿財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人本協議所占份額為據，按比例承擔，各方以出資額為限承擔有限責任。3.責任承擔：合伙經營過程中產生任何糾紛等產生法律責任的，各合伙人均以所占份額為依據承擔責任，如有一方先行賠付的，另一方需10日內賠付先行支付的一方，各方均不得拖延。第五條入伙、退伙，出資的轉讓1.入伙：①新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;②新合伙人須承認并簽署本合伙協議;③除入伙協議另有約定外，新合伙人按出資比例承擔相等義務，享有同等權利;2.退伙：合作期間已投資資金年內不得退出，該期限滿后如提出退出需提前半年通知另一合伙人，并保證轉讓份額不影響民宿日常經營，并且后期股東退出的，合伙民宿在盈利狀態的，按原始投資比例回購股份，合伙民宿在虧損狀態的，股東可以按協議價格購買股份或退出方轉給其他第三方。3.退伙方式1)自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：①經全體合伙人書面同意退伙;②發生合伙人難以繼續參加合伙民宿的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡;份額由法定繼承人依法繼承，繼承人不愿繼續的，經合法手續后自愿申請退出；②被依法宣告為無民事行為能力人;③個人喪失償債能力;扣除已投入的資金債務還未償清，而個人又失去償債能力；④被人民法院強制執行在合伙民宿中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。3)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：①未履行出資義務;②因故意或重大過失給合伙民宿造成經濟損失;③執行合伙民宿事務時有不正當行為或消極怠工等損害合伙事業的。④合伙協議約定的其他事由對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。4.有合伙人退出后，不得參與無形資產的分配，包括商標，客戶資源；不得要求改民宿或者商標名。5.出資的轉讓如一方愿意接收另一方份額，允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額，具體轉讓價格四方協商確定，并參考市場當下價值。第六條合伙負責人及其它合伙人的權利和義務。合伙期間，股東作為法定代表人，主要負責工作，由負責民宿經營及管理事宜，其他方協助配合民宿經營管理，并享有監督及查核權利，除本合同約定外，如未參與管理的合伙人及其他親屬、朋友等第三方均不得參與民宿經營及管理，合伙人共同商議決定合伙民宿的重大事項，如有以下重大難題和關系民宿合伙人利益的重大事項，需民宿合伙人同意后方可執行，如果合伙人發生分歧，以股東會決議為準。。四方合伙人同意，禁止任何一方私自以合伙民宿名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸四方共同所有，合伙人需要保守民宿相關經營技術等商業機密，否則按該方違約處理，違約方需賠償另一方所有損失，違約金不低于人民幣萬元。合伙期間，各合伙人需要按約定制度履行工作職責，并且不得從事違規違法事宜，否則造成民宿損失的，均由該違約方負責賠償，并自動放棄民宿份額處理。合伙民宿日常流水由負責，合伙民宿財務由負責，每日營業時將當天的賬目發給，并由統一管理賬目，合伙人有權詢問及查看賬目。人員招聘需要四方協商一致方可入職，并且相關職工工資等福利由四方合伙人共同制定。合伙民宿對外開展相關經營業務，四方均有知悉權利，并且如相關合作條款的需四方協商一致后方可執行。第七條合伙人的權利和義務合伙人的權利：合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定；合伙人享有合伙利益的分配權;合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;合伙人有退伙的權利。合伙人的義務：按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。第八條禁止行為合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。合伙協議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合伙人進行經營活動,負責其商業利潤歸全體合伙人,如給本企業造成損失則由其個人全額賠償禁止合伙人在未經過全體合伙人通過的情況下，私自使用民宿名稱、標識從事商業用途，如有違反，應當繳納相當于商業活動所得數額的違約金第九條合伙營業的繼續在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原民宿名稱繼續經營原民宿業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。第十條合伙的終止和清算合伙因下列情形解散：合伙期限屆滿;合伙事務完成或不能完成;合伙民宿轉讓;出現法律、行政法規規定的合伙民宿解散的其他原因。合伙的清算：合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙民宿解散后15日內指定合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;清償后如有剩余，按份額比例享有分配權利。清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議盈余分配的辦法辦理，合伙人以出資額為限承擔責任。第十一條違約責任合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期___日仍未繳足出資，按退伙處理;合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;合伙人私自以其在合伙民宿中的財產份額抵押、轉讓、退股等，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反本合同規定而導致合伙民宿解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;合伙人違反本協議規定的或強行退出等情況的，視為違約，為預防需賠償守約方違約金萬元，違約金不足賠償守約方損失的，守約方有權繼續索賠。第十二條合同爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商如協商不成，可向簽署地管轄人民法院起訴。

第十三條其他本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容以附件的方式存在，與本合同具有同等效力。本協議確定合伙經營民宿，對外承擔民事責任，對內則依據本協議確定各合伙人的責任、權利和義務。本合同正本一式四份