高中班主任新學(xué)期工作計(jì)劃范文集萃5篇高中班主任新學(xué)期工作計(jì)劃1一、繼續(xù)堅(jiān)持做人重于成績的理念。首先要教學(xué)生學(xué)會做人，做一個(gè)遵規(guī)守紀(jì)的人，做一個(gè)懂禮儀的人，做一個(gè)孝順的人，做一個(gè)積極向上有高遠(yuǎn)目標(biāo)的人。二、繼續(xù)營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍。本學(xué)期將大力提倡向榜樣學(xué)習(xí)，每周都會推出35名學(xué)習(xí)上的典范，號召全班向他們學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)上課積極思考問題，踴躍答問；課間休息時(shí)相互請教，加強(qiáng)研討之風(fēng)。針對班級學(xué)生疑難問題較多，基礎(chǔ)不扎實(shí)的現(xiàn)實(shí)情況，鼓勵同學(xué)們互相學(xué)習(xí)，互相解疑，確是不明白的，再去請教老師。對那些破壞班級氛圍的行為將會嚴(yán)厲打擊，堅(jiān)決處罰。三、制定本期的班級目標(biāo)并引導(dǎo)學(xué)生制定個(gè)人目標(biāo)。本學(xué)期期中和期末，班級總體目標(biāo)是進(jìn)入年級的前二分之一，即8名以前，這個(gè)目標(biāo)的完成需要我們?nèi)w同學(xué)的努力，也需要我們每個(gè)學(xué)生有自己的個(gè)人目標(biāo)，完成了個(gè)人目標(biāo)方能完成班級目標(biāo)。每次成績揭曉之后，將獎勵班級總分前二分之一和各科單科優(yōu)秀者6名；以達(dá)到激勵先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)、在全班形成你追我趕的形勢。四、本學(xué)期爭取和每一位學(xué)生進(jìn)行一次有針對性的個(gè)別談話，對班級情況每周進(jìn)行一次總結(jié)，表彰一周來表現(xiàn)突出的學(xué)生，指出班級當(dāng)中存在的問題。對部分學(xué)生將進(jìn)行多次談話教育，力爭教育不留死角。積極配合好年級組統(tǒng)一組織的各項(xiàng)教育活動，特別關(guān)注班級量化管理評比結(jié)果、每周作業(yè)檢查和各科抽考情況。高中班主任新學(xué)期工作計(jì)劃2一、高一新生本學(xué)期的特點(diǎn)1、本學(xué)期最突出的特點(diǎn)是適應(yīng)。包括生活上的適應(yīng)，熟悉校園環(huán)境，適應(yīng)住宿生活。學(xué)習(xí)上的適應(yīng)，知識上的初高中銜接，學(xué)習(xí)方法的不同，還有同學(xué)之間的競爭力增大等。人際關(guān)系上的適應(yīng)，新的同學(xué)、同桌、舍友、同鋪、老師等。生活上的適應(yīng)一般在半月內(nèi)度過，學(xué)習(xí)上的適應(yīng)出現(xiàn)在期中考試后，人際關(guān)系上的適應(yīng)貫穿整個(gè)學(xué)期。2、開課后第一個(gè)月是班級建設(shè)的最關(guān)鍵時(shí)期。第一周是師生之間的蜜月期，學(xué)生為了給老師留下好的印象，通常會表現(xiàn)得比較規(guī)矩。這時(shí)是建立班級規(guī)則的黃金時(shí)間。第二周開始會進(jìn)入學(xué)生的試探期，學(xué)生想探明老師的底細(xì)，即老師對他們的容忍度。第三周開始進(jìn)入學(xué)生的釋放期，學(xué)生的一些不良習(xí)慣在努力收斂一段時(shí)間后，隨著環(huán)境的逐漸熟悉開始釋放。如果說試探期是故意的話，這段時(shí)間則是自然流露。第四周開始進(jìn)入學(xué)生的疲沓期，新鮮感開始消退，興奮的神經(jīng)開始平復(fù)，惰性潛滋暗長。在這一個(gè)月是困難和機(jī)遇并存的階段，學(xué)生的情緒起伏較大，是新的好的習(xí)慣和舊習(xí)較量的時(shí)期，但正因如此也是可塑性的時(shí)期。從心理學(xué)角度，好習(xí)慣的養(yǎng)成最基本時(shí)間為一個(gè)月，所以，一個(gè)成功的班主任往往是緊緊抓住開學(xué)一個(gè)做好文章，為三年的班級管理打下良好的基礎(chǔ)。二、開學(xué)一個(gè)月做什么1、確定班級目標(biāo)。緊緊抓住年級和學(xué)校開展的各種評比和競賽活動，樹立逢旗必奪，逢一必爭的理念，培養(yǎng)班級的榮譽(yù)感和凝聚力?？梢圆渴饘W(xué)生寫我心目的中班級，共同勾勒班級建設(shè)藍(lán)圖。如：日常管理目標(biāo)----爭當(dāng)文明班，鄙視臟亂差。學(xué)習(xí)目標(biāo)----轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)方法，完成當(dāng)天作業(yè)。人格目標(biāo)----有修養(yǎng)、有尊嚴(yán)的人。2、明確規(guī)范。儀表上要干凈整潔、不留長發(fā)怪發(fā)，不戴飾物。語言上要文明禮貌、不罵人、不說臟話等。行為上要高雅規(guī)范、不打架罵人、不亂扔亂丟、不抽煙喝酒、不好吃懶做。學(xué)習(xí)上要勤奮好學(xué)，上課不睡覺，作業(yè)不拖交，考試不舞弊。課間上要井然有序，不瘋趕打，不串班，不在教學(xué)樓區(qū)域內(nèi)開展體育活動。集合上動作要迅速，做到靜齊快，不拖沓、不講話。3、建立制度，規(guī)范日常行為。參考年級發(fā)的《班級一日常規(guī)》來指導(dǎo)學(xué)生什么時(shí)間做什么事。同時(shí)，在學(xué)校各種規(guī)章制度的框架下，建立班級章程，以《我訂班規(guī)》為題寫周記的方式，讓每個(gè)學(xué)生都參與班規(guī)制定。匯總后形成正式班級管理制度（班規(guī)及獎懲辦法）。人手一份，公布執(zhí)行。4、加強(qiáng)監(jiān)督、落實(shí)制度、形成良性循環(huán)。無論你的制度有多嚴(yán)、多細(xì)，缺少了監(jiān)督就不會得到好的結(jié)果，為了讓制度得到落實(shí)，讓學(xué)生得到真正的鍛煉，形成一個(gè)良好的班風(fēng)。注重檢查、反復(fù)訓(xùn)練。做到一周一檢查，一月一評比，嚴(yán)格要求，及時(shí)矯正，讓學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣?？梢越⒘艘粋€(gè)班長領(lǐng)頭，老師參與，紀(jì)律委員、勞動委員記錄的督察小組，每天考核、檢查記錄，并在教室里設(shè)置公示欄，將班規(guī)、每天考核結(jié)果都張貼在公示欄內(nèi)，讓學(xué)生一目了然。這樣，既增強(qiáng)了管理透明度，也促進(jìn)學(xué)生自覺守紀(jì)，以免在公示欄中榜上有名，有利于學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成和進(jìn)取精神的增強(qiáng)。5、培養(yǎng)班級集體人格，創(chuàng)造班級精神。為使每個(gè)班級成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。如提出了一個(gè)班級宣言：讓班級因?yàn)槲业呐Χ砉獠?。一方面，班主任以自身的情感的（如關(guān)心、同情、熱愛等），個(gè)性的（如風(fēng)度、氣質(zhì)、堅(jiān)毅等）心理因素融進(jìn)管理活動，樂意為班集體貢獻(xiàn)力量，形成班集體的正確輿論并起到監(jiān)督和調(diào)節(jié)作用。另一方面，在學(xué)生日常學(xué)習(xí)活動中以小組、宿舍為單位，開展比、學(xué)、趕、幫、超的活動，形成積極向上的班級氛圍，增強(qiáng)班級自豪感和學(xué)生的自信心。也增強(qiáng)班級的凝聚力。6、建立班干部隊(duì)伍。一開始可以自愿報(bào)名，試用，三周以后可以競選方式建立班委會。一定要把好品行關(guān)，堅(jiān)決不能用以夷制夷的方法，特別是體委更不能讓危險(xiǎn)分子擔(dān)任。三、班主任工作原則1、早。學(xué)生名字早熟悉，盡快叫出學(xué)生名字。班級建設(shè)早醞釀，如一位班主任的工作思路是：第一周主題紀(jì)律和習(xí)慣，第二周目標(biāo)意識，第三周感恩教育，第四周加強(qiáng)聽課和筆記，第五周迎接考試，第六周考后100分，第七周學(xué)習(xí)方法及經(jīng)驗(yàn)交流，第八周學(xué)會利用時(shí)間，還有融入集體，學(xué)會交往增強(qiáng)安全意識良好情感的培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)各學(xué)科均衡發(fā)展，細(xì)節(jié)決定成敗正確對待學(xué)習(xí)中的困難等。工作趕早班，開好第一個(gè)班會，第一批班干部的培養(yǎng)使用，第一時(shí)間掌握班級常規(guī)，趕早盯班。早做謀劃，要清楚每天應(yīng)該做好幾件事?先做什么，再做什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么把握?什么地方要到崗?空檔時(shí)段怎么知道學(xué)生在干什么?2、細(xì)。細(xì)致觀察，班主任要善于了解學(xué)生，包括思想、心理、學(xué)業(yè)等，切忌停留在表面現(xiàn)象上。班主任要講究工作藝術(shù)，包括批評、表揚(yáng)、個(gè)別談話、集體談話等方面的藝術(shù)，切忌方法單一，說話偏激，傷害學(xué)生感情。細(xì)致管理（建立學(xué)生責(zé)任制，值日班長制，班委例會制，宿舍評優(yōu)制），細(xì)致指導(dǎo)。3、嚴(yán)。班主任要嚴(yán)格要求自己，樹立自身的威信。要求學(xué)生做到的，自己先力行，要言傳身教，率先垂范說一不二，能夠給學(xué)生提供一個(gè)有安全感謝和確定感環(huán)境，同時(shí)也不妨礙他跟學(xué)生友好相處。很多老師的經(jīng)驗(yàn)是，先緊后松容易，先松后緊難。按照一個(gè)校準(zhǔn)，不妥協(xié)、不遷就，始終如一的保持下去。嚴(yán)并非嚴(yán)厲，違紀(jì)處理多么狠，而是不留縫隙，沒有盲點(diǎn)。管理學(xué)上有一個(gè)熱爐法則。一是警告性原則。熱爐火紅，不用手去摸也知道爐子是燙的，是會灼傷人的。二是一致性原則。只要你碰到熱爐，肯定會被火灼傷。三是即時(shí)性原則。一旦你碰到熱爐，就會立即被灼傷，決不會緩期執(zhí)行。四是公平性原則。不管是誰碰到熱爐，都會被灼傷。四、班主任管理的兩點(diǎn)忠告1、管理的權(quán)威性不是完全靠嚴(yán)刑峻法來實(shí)現(xiàn)的。也就是說不是靠處理的力度，而關(guān)鍵是監(jiān)督檢查的力度，學(xué)生一項(xiàng)錯(cuò)誤犯了十次中只有一次被發(fā)現(xiàn)，即使被開除了，他自認(rèn)倒楣，別人也會心存僥幸心理。而如果犯了一次被警告，犯了第二次又被警告，犯了第三次還被警告。第四次他會知道犯錯(cuò)必被捉而止步。從此不再抱僥幸心理。這其實(shí)是對學(xué)生真正的愛護(hù)，其意義在于給了學(xué)生一個(gè)明確的行為準(zhǔn)則。知道什么是不允許的，放棄任何僥幸心理，這對于遵守社會行為規(guī)范的合格公民，是十分必要的。2、管理的有效性在于常抓不懈，養(yǎng)成習(xí)慣。長期以來，學(xué)生管理常有一個(gè)似是而非的經(jīng)驗(yàn)之談：反復(fù)抓、抓反復(fù)。這個(gè)提法是錯(cuò)誤的。為什么要出現(xiàn)反復(fù)呢?是我們抓一項(xiàng)工作，初見成效的時(shí)候認(rèn)為做好，就會放松監(jiān)督、降低要求，問題馬上就會出現(xiàn)反彈，我們就趕緊抓反復(fù)。其實(shí)質(zhì)是養(yǎng)成教育其實(shí)就是抓良好習(xí)慣的培養(yǎng)，而一個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成必須在一個(gè)月以上，在習(xí)慣養(yǎng)成期間一定要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一桿子杵到底，這樣一個(gè)月抓成一個(gè)好習(xí)慣，一年抓好十個(gè)好習(xí)慣，一個(gè)人一生的成長基本夠用了。所以說管理的有效性就在于一抓到底，最忌一松一緊。高中班主任新學(xué)期工作計(jì)劃3一、樹立目標(biāo)，有的放矢不論什么事情，不管是生活學(xué)習(xí)亦或者工作，都要有著自己的目標(biāo)和方向，若是不管不顧埋頭向前難免走了彎路。因此在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn)我必須得教導(dǎo)學(xué)生，幫助他們尋找到值得發(fā)力的目標(biāo)。具體需要通過平時(shí)的單獨(dú)交流、班會等模式來探討未來的人生道路，只有確定了自己的目標(biāo)，努力才不是虛無縹緲的存在，就像是一縷向上飄飛的煙氣化作實(shí)體，形成一道真正通往天際的繩索。二、管理班級，建設(shè)風(fēng)氣在這個(gè)階段，人心難免浮動，但是偏偏這個(gè)時(shí)候是最不能夠動搖的時(shí)候。并且在這個(gè)時(shí)間段，也很容易因?yàn)閴毫Φ确矫娑斐删裆系牟徽?，如果班上的風(fēng)氣優(yōu)秀，有著良好的紀(jì)律來約束行為思想，讓大家的心思都能夠放在學(xué)習(xí)上，都能夠屏除外界的干擾，對于學(xué)習(xí)的提升自然有著非常強(qiáng)大的效果。所以在這一學(xué)期我會跟學(xué)生以及家長進(jìn)行溝通，從這學(xué)期開始手機(jī)、小說、雜志、漫畫等對學(xué)業(yè)有一定影響的東西盡可能的不要帶到學(xué)校來，保證在學(xué)校學(xué)習(xí)的通透性和純潔性，學(xué)會用自律約束自己，不早戀、不曠課、不遲到，不做違反校規(guī)校紀(jì)的事情。同時(shí)在班級內(nèi)養(yǎng)成一股積極向上的競爭意識，在不影響同學(xué)友誼與班級團(tuán)結(jié)的情況下良性競爭。活水才好養(yǎng)魚，有競爭才有壓力，有壓力才有動力。我相信這樣的競爭能夠讓我們班級的學(xué)生成績穩(wěn)步的上漲。三、溝通家長，共同促進(jìn)在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，沒有人可以置身事外，老師不行，學(xué)生不行，家長也必須要明白事情的嚴(yán)重性，加強(qiáng)對孩子的照顧和關(guān)注，在家里做好孩子的后勤工作。后勤工作包括思想、飲食、起居等等方面，讓學(xué)生們能夠心無旁騖的學(xué)習(xí)。具體如何實(shí)行需要再跟家長們溝通以后才能知道，但是家長必須得有類似的意識，在這個(gè)階段不能再給學(xué)生添加壓力。高中班主任新學(xué)期工作計(jì)劃4第一、圍繞上學(xué)期的實(shí)際情況對教室座位、宿舍進(jìn)行調(diào)整。第二、啟動常規(guī)工作。領(lǐng)教材、收學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)以及書費(fèi)等等。班級學(xué)生名單、作業(yè)檢查表格、小組成員名單等的修訂。第三、做好開學(xué)過渡工作。剛開學(xué)，由假期轉(zhuǎn)為學(xué)期。在很多方面都會出現(xiàn)很多不適應(yīng)的地方。第一周，加強(qiáng)紀(jì)律方面的教育，加強(qiáng)課間、第三節(jié)晚自習(xí)、周末自習(xí)、宿舍的巡查。通過加強(qiáng)巡查，幫助學(xué)生盡早進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài)。第四、繼續(xù)加強(qiáng)班級制度建設(shè)。在上學(xué)期取得的一些制度建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，修改《2班班級管理規(guī)定》使之更好地為班級的健康發(fā)展服務(wù)。對其中關(guān)于遲到、宿舍扣分、衛(wèi)生、請假等處理措施進(jìn)行修改，使其操作性更強(qiáng)，促使學(xué)生健康成長的效果更好。第五、調(diào)整班級管理方式。在班級管理中，前面的工作似乎有些過嚴(yán)缺乏對所有學(xué)生的一種普遍關(guān)懷。在這個(gè)學(xué)期，要調(diào)整原來的管理方式，嚴(yán)而有愛是我的追求。但是要真正做到還是有不小難度的，有時(shí)候不很不好把握尺度。不論你的成績?nèi)绾危徽撃闫綍r(shí)是否調(diào)皮搗蛋等等，總之全班各組成部分的學(xué)生都能夠感受到班主任對大家的一種關(guān)心。第六、重視學(xué)生安全管理。上學(xué)期和這學(xué)期剛開始時(shí)同一個(gè)學(xué)生斷絕和班主任及其家人的聯(lián)系長達(dá)一周時(shí)間，這給我?guī)砹撕艽蟮挠|動，要加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)際情況的把握，注意幫助學(xué)生調(diào)適心理，做好各項(xiàng)安全防范工作。第七、幫助培養(yǎng)學(xué)生健全人格。我覺得對于一個(gè)高中生來說，他已經(jīng)有了一定的是非觀，對于校規(guī)校紀(jì)他知道應(yīng)該怎樣正確看待。常規(guī)管理應(yīng)該去做，而不應(yīng)該為了使常規(guī)管理有進(jìn)步就無休止的反復(fù)強(qiáng)調(diào)，而應(yīng)該在常規(guī)管理工作中，注入更多的對于個(gè)體的關(guān)愛，對他的教育應(yīng)該是對他有實(shí)際幫助的，否則沒有必要進(jìn)行。健全人格的培養(yǎng)對于高中生的重要性甚至與亞于學(xué)習(xí)。第八、加強(qiáng)班級凝聚力。由于受各種各樣客觀因素的限制，作為班主任實(shí)在沒有多少時(shí)間可以支配，用來做活動，幫助學(xué)生增進(jìn)了解，促使班級凝聚力上升。但是，再困難這樣的局面也應(yīng)該有所改善，通過平時(shí)與學(xué)生相處的機(jī)會，不論是誰，都向他們強(qiáng)調(diào)作為一個(gè)集體的重要性，作為一個(gè)班級存在的意義是什么。加強(qiáng)對他們的引導(dǎo)。高中班主任新學(xué)期工作計(jì)劃5一、狠抓學(xué)習(xí)成績學(xué)習(xí)成績是一個(gè)學(xué)生立身的基礎(chǔ)，一個(gè)班級的學(xué)習(xí)成績好不好直接關(guān)系到班級的信心和凝聚力。我準(zhǔn)備以寢室為單位構(gòu)建學(xué)習(xí)小組。對每次考試的成績進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，獎勵進(jìn)步總名次的男女各兩個(gè)寢室。通過一定的手段使班上的成績能夠始終保持在年級前二分之一二、狠抓班風(fēng)建設(shè)良好的班級風(fēng)貌是學(xué)業(yè)成績的有力保證，沒有好的班風(fēng)就沒有良好的班級文化，就不可能有好的學(xué)習(xí)成績。我準(zhǔn)備仍然以寢室為單位對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行量化管理。從兩操、遲到、拖欠作業(yè)、衛(wèi)生打掃、曠課、小說、手機(jī)登方面入手。每周進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，排名靠后的寢室給予嚴(yán)厲懲罰。三、狠抓就寢紀(jì)律學(xué)生的相當(dāng)一部分活動場所在寢室，通過抓就寢紀(jì)律、毫無營養(yǎng)價(jià)值的xx、玄幻小說，營造良好寢室文化，凈化寢室學(xué)習(xí)生活環(huán)境，通過相互監(jiān)督。是每個(gè)同學(xué)都具備比學(xué)趕幫的精神。四、本學(xué)期籌備的幾個(gè)活動學(xué)習(xí)固然重要，但如果一天到晚、一年四季只搞學(xué)習(xí)，那人就不是人了，是機(jī)器。為了緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，開拓眼界、鍛煉能力，本學(xué)期本人還準(zhǔn)備籌備如下幾項(xiàng)活動1、積極籌備十月舉行的體育文化藝術(shù)節(jié)，對于重頭戲開幕式，放手讓學(xué)生去干。充分發(fā)揮學(xué)生的聰明才智。爭取獲得運(yùn)動