甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家政服務員雇傭合同本合同目錄一覽第一條：定義與術語解釋1.1家政服務員1.2雇主1.3家政服務第二條：家政服務員的基本信息2.1姓名2.2身份證號碼2.3聯系方式第三條：家政服務的具體內容3.1家政服務員的主要職責3.2服務時間3.3服務地點第四條：雇主的義務與責任4.1提供合適的工作環境4.2按時支付工資及福利4.3尊重家政服務員的人格與權益第五條：家政服務員的權益與責任5.1提供合格的家政服務5.2遵守雇主家的規章制度5.3維護雇主的財產權益第六條：工資與福利待遇6.1工資標準6.2工作時間6.3休假制度6.4社會保險第七條：合同的履行與變更7.1合同的開始履行日期7.2合同的結束日期7.3合同的變更程序第八條：合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2合同終止的情形8.3解除或終止合同后的相關事宜第九條：違約責任9.1雇主違約責任9.2家政服務員違約責任9.3違約責任的賠償標準第十條：爭議解決方式10.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議10.2協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟第十一條：保密條款11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密11.2泄露秘密給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任第十二條：法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2本合同的簽訂地為中華人民共和國省市第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可就其他相關事項進行約定，以補充本合同的不足13.2補充協議與本合同具有同等法律效力第十四條：合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2對本合同的修改或解除，應由雙方協商一致，并以書面形式進行確認14.3本合同的終止不影響雙方在合同有效期內所承擔的義務與責任第一部分：合同如下：第一條：定義與術語解釋1.1家政服務員：指由雇主雇傭，為其提供家庭日常生活照料、家務勞動、看護老人、護理病人、教育輔導兒童等服務的女性工作人員。1.2雇主：指雇傭家政服務員為其提供家庭日常生活照料、家務勞動、看護老人、護理病人、教育輔導兒童等服務的個人或家庭。1.3家政服務：指家政服務員為雇主提供的家庭日常生活照料、家務勞動、看護老人、護理病人、教育輔導兒童等服務。第二條：家政服務員的基本信息2.1姓名：家政服務員的姓名應與身份證上的姓名一致。2.2身份證號碼：家政服務員的身份證號碼應真實有效。2.3聯系方式：家政服務員應提供可靠的聯系方式，包括手機號碼、家庭住址等。第三條：家政服務的具體內容3.1家政服務員的主要職責：包括但不限于家庭日常生活照料、家務勞動、看護老人、護理病人、教育輔導兒童等。3.2服務時間：家政服務員的服務時間為每周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間可根據雇主需求進行調整。3.3服務地點：家政服務員的服務地點為雇主的家庭住所。第四條：雇主的義務與責任4.1提供合適的工作環境：雇主應提供家政服務員一個安全、衛生的工作環境。4.2按時支付工資及福利：雇主應按時支付家政服務員工資，并為其提供法定的福利待遇。4.3尊重家政服務員的人格與權益：雇主應尊重家政服務員的人格尊嚴，不得對其進行侮辱、誹謗、虐待等行為。第五條：家政服務員的權益與責任5.1提供合格的家政服務：家政服務員應按照雇主的合理要求，提供合格的家政服務。5.2遵守雇主家的規章制度：家政服務員應遵守雇主家的規章制度，服從雇主的合理管理。5.3維護雇主的財產權益：家政服務員應妥善保管雇主家的財產，不得擅自使用、損壞或轉移雇主家的財產。第六條：工資與福利待遇6.1工資標準：家政服務員的工資標準為每月人民幣元。6.2工作時間：家政服務員的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，如有特殊情況需加班，應提前征得雇主同意，并按國家規定支付加班費。6.3休假制度：家政服務員享有每周1天的休息時間，如遇國家法定節假日，應按國家規定放假。6.4社會保險：雇主應為家政服務員繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第七條：合同的履行與變更7.1合同的開始履行日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同的結束日期：本合同的結束日期為年月日。7.3合同的變更程序：如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協議，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第八條：合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件：1）雙方協商一致，可以解除合同。3）雇主因故不能繼續雇傭家政服務員的，可以解除合同。8.2合同終止的情形：1）合同到期，雙方未續簽的。3）雇主因故不能繼續雇傭家政服務員的，合同自動終止。8.3解除或終止合同后的相關事宜：1）解除或終止合同后，家政服務員應按照雇主的要求，辦理工作交接手續。2）雇主應支付家政服務員解除或終止合同后的工資及福利待遇。3）解除或終止合同后，雙方應互相刪除對方的個人信息，不得泄露給第三方。第九條：違約責任9.1雇主違約責任：1）未按時支付工資及福利待遇的，應支付違約金。2）未提供合適的工作環境的，應承擔相應的賠償責任。3）侮辱、誹謗、虐待家政服務員的，應承擔相應的法律責任。9.2家政服務員違約責任：1）未提供合格的家政服務的，應承擔相應的賠償責任。2）未遵守雇主家的規章制度的，應承擔相應的賠償責任。3）擅自使用、損壞或轉移雇主家的財產的，應承擔相應的賠償責任。9.3違約責任的賠償標準：1）違約金的計算方式為：未支付工資及福利待遇的金額的20%。2）賠償金的計算方式為：損失金額的20%。第十條：爭議解決方式10.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.2協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：保密條款11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。11.2泄露秘密給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十二條：法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同的簽訂地為中華人民共和國省市。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可就其他相關事項進行約定，以補充本合同的不足。13.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2對本合同的修改或解除，應由雙方協商一致，并以書面形式進行確認。14.3本合同的終止不影響雙方在合同有效期內所承擔的義務與責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與責任1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與并提供相關服務或協助的其他個人或機構。例如：中介方、保險公司、醫療機構等。1.2第三方責任：第三方應按照合同約定及相關法律法規，承擔其提供服務或協助范圍內的責任。第二條：中介方介入2.1中介方職責：中介方負責介紹家政服務員與雇主，并協助雙方簽訂合同。2.2中介方權利：中介方有權按約定收取中介費。2.3中介方責任：中介方應對家政服務員的基本情況進行真實性審查，確保其符合提供家政服務的條件。如因中介方原因導致雇主損失的，中介方應承擔相應賠償責任。第三條：保險公司介入3.1保險公司職責：保險公司負責為家政服務員提供社會保險及意外傷害保險。3.2保險公司權利：保險公司有權按約定收取保險費。3.3保險公司責任：保險公司應在保險合同約定的范圍內，承擔家政服務員在工作中發生意外傷害或疾病的賠償責任。第四條：醫療機構介入4.1醫療機構職責：醫療機構負責為家政服務員提供醫療服務。4.2醫療機構權利：醫療機構有權按實際醫療服務費用收取相關費用。4.3醫療機構責任：醫療機構應提供及時、有效的醫療服務，并確保患者的隱私權得到保護。第五條：第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額可根據合同約定、法律法規及行業標準進行確定。5.2第三方責任限額的調整：第三方責任限額的調整應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行確認。第六條：第三方與甲乙方的權益劃分6.1第三方與甲乙方的權益劃分：第三方在提供服務或協助過程中，應明確其權益與甲乙方的權益劃分。6.2第三方與甲乙方的溝通：第三方在履行合同過程中，應保持與甲乙方的良好溝通，確保合同的順利履行。第七條：第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決：如出現第三方介入后的爭議，甲乙雙方應嘗試友好協商解決。7.2協商不成的情況下，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入后的合同修改與解除8.1第三方介入后的合同修改：如因第三方介入需要修改合同內容，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式進行確認。8.2第三方介入后的合同解除：如因第三方介入需要解除合同，甲乙雙方應協商一致，并按照本合同約定的解除與終止條款進行處理。第九條：第三方介入后的違約責任9.1第三方違約責任：如第三方未按照合同約定提供服務或協助，應承擔相應的違約責任。9.2甲乙雙方對第三方的追償權：甲乙雙方因第三方違約而遭受損失的，有權向第三方追償。第十條：第三方介入后的保密條款10.1第三方保密義務：第三方應對在合同履行過程中所獲悉的甲乙方的商業秘密、個人隱私等信息，予以嚴格保密。10.2第三方泄露秘密的賠償責任：如第三方泄露秘密導致甲乙方損失，應承擔相應的賠償責任。第十一條：法律適用與爭議解決11.1第三方介入后的法律適用：本合同及其補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2第三方介入后的爭議解決地點：本合同的簽訂地為中華人民共和國省市。第十二條：其他約定12.1甲乙雙方與第三方另有約定的，可在本合同中予以明確。12.2本合同的補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同及其補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，甲乙雙方應嚴格遵守本合同及補充協議的約定，確保合同的順利履行。如出現爭議，應嘗試友好協商解決；協商不成的情況下，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：家政服務員身份證明附件二：雇主家庭住所地址證明附件三：中介服務協議附件四：保險合同附件五：醫療服務協議附件六：工資支付證明附件七：工作交接協議附件八：保密協議附件九：第三方服務協議附件十：合同解除或終止協議附件一：家政服務員身份證明詳細要求：家政服務員應提供有效的身份證件，包括身份證、戶口簿、結婚證等。附件說明：身份證明用于驗證家政服務員的身份信息，確保其符合提供家政服務的條件。附件二：雇主家庭住所地址證明詳細要求：雇主應提供家庭住所的地址證明，如房產證、租賃合同等。附件說明：地址證明用于確認雇主的家庭住所地址，以便家政服務員提供服務。附件三：中介服務協議詳細要求：中介方與雇主、家政服務員之間簽訂的中介服務協議。附件說明：中介服務協議明確了中介方的服務內容、權利義務及中介費的支付等相關事項。附件四：保險合同詳細要求：家政服務員購買的保險合同，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。附件說明：保險合同用于保障家政服務員在工作中發生意外傷害或疾病的權益。附件五：醫療服務協議詳細要求：家政服務員與醫療機構簽訂的醫療服務協議。附件說明：醫療服務協議用于明確家政服務員在工作中發生疾病時的醫療服務事宜。附件六：工資支付證明詳細要求：雇主提供的家政服務員工資支付證明，包括工資單、銀行轉賬記錄等。附件說明：工資支付證明用于證明雇主按時支付工資及福利待遇。附件七：工作交接協議詳細要求：家政服務員與雇主簽訂的工作交接協議。附件說明：工作交接協議用于明確家政服務員解除或終止合同時的工作交接事宜。附件八：保密協議詳細要求：雇主與家政服務員簽訂的保密協議。附件說明：保密協議用于保護雇主家的商業秘密、個人隱私等信息不被泄露。附件九：第三方服務協議詳細要求：雇主與第三方（如中介方、保險公司、醫療機構等）簽訂的服務協議。附件說明：第三方服務協議明確了第三方在合同履行過程中的服務內容、權利義務等相關事項。附件十：合同解除或終止協議詳細要求：家政服務員與雇主簽訂的合同解除或終止協議。附件說明：合同解除或終止協議用于明確合同解除或終止的條件、程序及后續事宜。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1）家政服務員未按合同約定提供服務的。2）家政服務員未遵守雇主家的規章制度的。3）家政服務員擅自使用、損壞或轉移雇主家的財產的。4）雇主未按時支付工資及福利待遇的。5）雇主未提供合適的工作環境的。6）雇主侮辱、誹謗、虐待家政服務員的。7）中介方未按約定提供中介服務的。8）保險公司未按約定提供保險保障的。9）醫療機構未按約定提供醫療服務的。違約責任認定：1）家政服務員違約：扣除當月工資，并支付違約金。2）雇主違約：支付違約金，并承擔相應的賠償責任。3）中介方違約：支付違約金，并承擔相應的賠償責任。4）保險公司違約：按保險合同約定承擔賠償責任。5）醫療機構違約：支付違約金，并承擔相應的賠償責任。示例說明：如家政服務員未按合同約定提供服務，雇主可依據合同約定扣除當月工資，并支付違約金作為賠償。如雇主未按時支付工資及福利待遇，雇主應支付違約金，并承擔家政服務員因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1）