企業董事長管家招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條乙方職責1.乙方作為企業董事長管家，主要負責董事長的生活、工作等方面的協助與服務。2.乙方應遵守甲方的公司規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的商業機密給第三方。第三條乙方權利與福利1.乙方享有國家法律、法規規定的勞動者權益。2.乙方按照甲方制定的薪酬體系，享受相應的工資、獎金及福利待遇。3.乙方有權在合同期內提出辭職，但應提前一個月書面通知甲方。第四條甲方權利與義務1.甲方按照合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金及福利待遇。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環境。3.甲方應尊重乙方的個人權益，不得侵犯乙方的人身權、隱私權等。4.甲方有權在乙方違反合同約定時，解除本合同。第五條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如乙方提前解除合同，應按照甲方制定的規定支付違約金。3.如甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.無犯罪記錄證明4.健康證明5.學歷證明6.甲方公司規章制度7.薪酬體系說明8.甲方公司商業秘密文件二、違約行為及認定：1.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務，或未達到約定工作質量的，甲方有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔違約責任。3.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和工作環境，影響乙方正常工作的，乙方有權解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.董事長管家：負責董事長生活、工作等方面的協助與服務。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到困難和挫折，影響工作進度和質量。解決辦法：乙方應主動與甲方溝通，尋求支持和幫助，共同解決問題。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方制定的規定支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方按時足額支付工資、獎金及福利待遇。如甲方仍不履行，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為尋求專業化的管理服務，提升企業運營效率，擬招聘乙方擔任企業董事長管家。2.乙方愿意接受甲方的招