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文檔簡介

88年合同制退休工齡認定a.本合同旨在明確甲方與乙方關于88年合同制退休工齡認定的相關事宜。b.通過本合同，雙方將共同遵守國家相關法律法規，確保退休工齡認定的準確性和合法性。c.本合同簽訂后，雙方應共同努力，確保合同條款的執行。第二條退休工齡認定標準a.①根據國家相關法律法規，退休工齡認定應以甲方在乙方單位連續工作的時間為依據。b.②甲方需提供完整的工作經歷證明，包括但不限于勞動合同、、工資條等。c.③乙方將對甲方提供的工作經歷證明進行審核，確保其真實性和有效性。第三條退休工齡認定程序a.①甲方應在簽訂本合同后一個月內，向乙方提交退休工齡認定申請。b.②乙方在收到甲方申請后，應在十個工作日內完成審核工作。c.③審核通過后，乙方將出具退休工齡認定證明，并通知甲方。第四條保密條款a.①雙方對本合同內容以及退休工齡認定過程中的相關信息負有保密義務。b.②未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或相關信息。c.③違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。第五條違約責任a.①若甲方提供虛假工作經歷證明，導致退休工齡認定錯誤的，甲方應承擔相應的法律責任。b.②若乙方未在規定時間內完成審核工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任。c.③雙方應按照國家相關法律法規，承擔因本合同履行過程中產生的其他違約責任。第六條爭議解決a.①雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。b.②若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同生效與終止a.①本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.②本合同有效期為一年，到期后如無特殊情況，自動續簽。c.③雙方可提前一個月書面通知對方終止本合同。第八條其他a.①本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。b.②本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。_______________________________________________________________________________

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