物流配送兼職人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎上，就乙方擔任甲方物流配送兼職人員事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方物流配送兼職人員，主要負責__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應按照甲方的要求，保證物流配送工作的及時性、準確性和安全性。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。二、工作時間和報酬2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方每小時工資為__________元，按實際工作時間計算。2.3乙方同意在特殊情況下（如節(jié)假日、加班等）按照甲方的規(guī)定獲得相應的加班費或補貼。2.4乙方同意甲方在支付工資時，可采取現(xiàn)金、轉賬等方式。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、解除和終止5.1雙方同意解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。5.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為導致合同解除的，甲方不支付乙方任何經(jīng)濟補償。5.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同時，甲方應一次性支付乙方工資及加班費等。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方物流配送兼職人員崗位職責說明5.甲方工資支付證明6.甲方保密制度7.乙方簽名確認的勞動合同二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)的行為視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資、加班費等視為違約。5.甲方未提供乙方勞動保護、培訓等視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.兼職：指在非主要職業(yè)之外，從事其他有報酬的工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法解決，按違約處理。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權行為，必要時依法索賠。4.甲方未按時支付工資：提醒甲方履行支付義務，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供勞動保護、培訓：提醒甲方履行義務，如甲方仍不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為物流公司，需要兼職人員協(xié)助完成物流配送工作。2.