政府機關人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供本人的勞動，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.在合同期限內，乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權提前終止本合同。3.在合同期限內，乙方因個人原因提出辭職的，應提前__天向甲方提出書面申請。第二條工作內容1.乙方在甲方擔任____職位，主要工作職責為：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并接受甲方的監督和管理。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的規定執行。3.甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等，不得拖欠。第四條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，具體工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定的節假日休息權利，甲方應保證乙方每周至少休息__天。3.乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方提出申請。第五條社會保險1.甲方應按照國家的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護1.甲方應提供一個符合國家安全標準的勞動環境，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應按照國家的規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條保密條款1.乙方在合同期限內和解除合同后__年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方不得利用甲方的商業秘密和技術秘密，進行與甲方業務相競爭的活動。3.甲方應保守乙方的個人隱私。第八條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的__倍。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方規章制度5.甲方工資表6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作成果證明（如有）二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.乙方未經甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露或公開甲方商業秘密和技術秘密。4.乙方利用甲方商業秘密和技術秘密進行與甲方業務相競爭的活動。5.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。6.甲方未為乙方提供符合國家安全標準的勞動環境或必要的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指用人單位與勞動者約定勞動關系的協議。2.違約金：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。3.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能夠為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業、生育等原因造成的經濟負擔，依法建立的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓、激勵措施等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方請假頻繁：完善請假制度，明確請假流程，加強考勤管理。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時足額支付乙方工資，如發生遲延，應支付違約金，并承擔相應法律責任。4.甲方未提供勞動保護：甲方應按照法律規定，為乙方提