經濟師年度個人總結范文（30篇）

經濟師年度個人總結范文（精選30篇）

經濟師年度個人總結范文篇1

李曉明，男，57年5月出生，中共黨員，大專，97年獲得

勞動經濟中級證書。自85年調人鄂鋼以來，就一直在公司工會

生產部從事工會群眾生產工作。先后多次被公司評為優秀黨員、

先進工會工作者，今年還被省總授予“省工會系統先進工作者”

稱號。

回顧以前的工作，在工會領導幫助和關心下，本人能夠認真

學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業敬崗，與工會同志一

道，圍繞中心，服務大局，努力克服各種困難，自覺主動、創造

性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完

成了每年度各項任務。現將近四年來的主要工作成績總結如下：

一、突出重點，積極組織各項競賽活動。

1、針對不同時期生產經營重點，組織開展攻關競賽。

圍繞生產經營的重點、難點，先后在煉鐵、煉鋼組織開展

“高爐順產達標”、“增鐵增鋼保目標”勞動競賽。尤其是去年

二季度以來，公司工會針對企業內部生產成本過高和嚴峻的市場

形勢，先后在“一鐵兩鋼”、供應、銷售系統開展競賽活動。針

對大宗原燃料漲價，資源性商品供應緊張的實際情況，與部門同

志一起在供應部組織職工開展“保證供應、保證質量，降低輔材

備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過

競賽，4、5、6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和

3個億。還在銷售部開展“落實財務預算制，努力促銷增效”競

賽，8月份銷售成品鋼材H.88萬噸，其中熱軋材高出預算價格

113.25元/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度，是我公

司1080m3高爐、6nl焦爐等技改工程建設的關鍵時期，組織有關

單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設”競賽活動，同

時還納入湖北省“重點項目建設”競賽，進一步動員廣大職工積

極投身重點項目建設，全面促進了項目建設計劃的完成。據不完

全統計，四年來，共組織開展各種攻關競賽915場次，參加人數

117844人次,創紀錄559項次，創經濟效益1430.78萬元。

2、以改善指標為重點，組織開展指標爭先創優競賽活動。

積極發動職工立足崗位、大力開展指標攻關競賽活動，并每

月將競賽結果進行通報。在對標挖潛活動中，與技能部等部門一

起瞄準國內同行業的先進水平，結合企業的實際情況，制定各單

位競賽指標，動員組織職工積極開展技術經濟指標創新活動。各

單位根據公司下達的指標進行了層層分解、層層落實，從而促進

了指標的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發動、組織工

作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動，促進了技術經

濟指標的改善。去年以來，產品合格率、工序能耗、日歷作業率

三項指標居全國同類型企業第一，成材率、機時產量名列第二。

—年，公司九個主體工序13項指標有8項實現了公司攻關目

標，占指標總數的61.54%。

3、以總結推廣先進操作法為載體，組織開展技術攻關活

動。

根據生產建設、市場需求和變化、以及企業管理實際，發揮

廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結合、自我選題、自己

動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、

宣傳技術攻關典型，展示技術攻關成果，為職工構筑一個自我體

現的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動。四年來，組

織職工創先進操作法20個（項），攻克技術難關184起，小改小

革223項，征集合理化建議8145件，已采納實施4067件，創價

值430萬元。

4、以提高職工隊伍技術業務素質為突破口，組織開展技術

比武活動。

—年，積極參與組織在七個主體生產單位，開展煉鐵工、軋

鋼工等八大工種崗位練兵、技術比武活動，此次活動歷時六個

月，涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持

比武內容與生產實際相結合，比武重點與生產難點相結合，練兵

比武與職工技能鑒定相結合。參加公司決賽的96名選手綜合及

格率達到了100%。公司對在這次技術比武、崗位練兵中取得優

異成績的34名選手授予“鄂鋼技術能手”稱號，頒發了高級工

技能鑒定證書。有效地調動了廣大職工學技術、學業務的積極

性。

二、團結協作，工作不分內外。

多年來，除搞好分管工作外，還發揚團隊精神，積極協助同

事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設等工作。

如在安全方面，協助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發

揮兩級勞動保護監督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，

抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生

產知識培訓教育、“兩室一場”安全文明衛生檢查、事故隱患與

職業危害監控法和事故隱患自查整改活動結合起來。四年共查隱

患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自

我防護能力。

三、勇于實踐，探索新時期群眾生產工作。

九三年至今，結合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他人商

議寫了5篇經驗文章和論文，其中有3篇在省內外刊物如省總

《工會理論研究》、《大眾企業管理》、《工廠管理》等刊物上發表

（即“關于轉換企業經營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”、

“突出重點開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動

競賽”），有2篇工作論文在全國冶金行業工作研究會上交流，

其中《冶金企業班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶

金企業工會班組建設工作研究會二等獎。

金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理

論研究分析能力，管理工作水平不斷提升，加強團隊協助精神

等0

隨著社會的不斷進步，對每個工會工作者的素質要求更高，

在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，

改正缺點，開拓前進，為企業的改革與發展奉獻自己的力量。

經濟師年度個人總結范文篇2

一九六九年我參加工作，一九九。年，我在吉林師范學院函

授學習，專業為企業管理，學歷為本科，一九九二年，我晉升為

經濟師。自參加工作以來，我先后擔任過小工隊機械隊隊長、林

場主任、林業局生產總調度長、林業局勞服公司總經理、林業局

副局長、局長等職務。在工作中，我能夠堅定不移地貫徹執行黨

的路線、方針、政策，能夠腳踏實地、實事求是，認真學習、鉆

研企業經營管理知識，按照經濟規律辦事，取得了一定的成績。

下面，將我的專業技術工作做以總結。

一、加強學習，不斷提高經濟理論水平

我參加工作的時間較早，在實際工作中接觸到經濟管理的實

踐也較早，使我對經濟管理有了比較深刻的感性認識。從一九九

。年進入吉林師范學院學習經濟管理開始，我較為系統地學習了

經濟管理基礎理論知識，經濟管理這門學問深深地吸引了我，企

業經營管理的實際也促使我更加自覺地學習經濟知識，使我的經

濟管理理論水平有了飛躍。除了能夠在書本、刊物上堅持不懈地

學習經濟管理基礎理論知識外，我能夠學習、掌握國家在森工企

業生產經營管理方面的有關標準、規范、規程、規定以及有關的

法律、法規、方針、政策，并把自己在經濟管理方面的心得體

會、實踐經驗撰寫成論文，發表在刊物、報紙上，與同行們進行

學習和交流，促進了我的理論水平的提高。同時，我能夠緊密結

合企業經濟發展和市場經濟體制逐漸完善的實際，不斷學習新知

識，保證知識更新的步伐能夠跟上經濟發展的步伐，滿足實際工

作的需要。

二、努力實踐，推動企業經營管理向前發展

在實際工作中，我能夠充分運用所學的經營管理知識，取得

了明顯的效果。

（一）發展集體經濟

我擔任圖里河林業局勞動服務公司總經理期間，在全局率先

進行了機構精簡和干部人事制度改革，實行了風險抵押制、凈資

產風險抵押制、利潤承包制、租賃制、股份合作制和國有天營等

經營方式，使圖里河林業局的多種經營事業有了迅猛的發展，成

為支柱產業。1993年多種經營產值和收入實現2683萬元，利稅

實現112.2萬元，分別比上年增長11.4%和57%；1994年產值

和收入首次突破4000萬元大關，實現4019.4萬元，利稅實現

137.8萬元，又比一九九三年分別增長50%和23%。勞服公司被

林管局評為林區發展多種經營的十面紅旗之一C

（二）加強銷售工作，提高了銷售效益

我擔任圖里河林業局常務副局長期間，分管木材銷售工作。

我根據市場調查信息，調整了營銷策略，強化了貯木場封閉式管

理，在全林區木材單位售價比上一年降低了13元的情況下，圖

里河局的木材單位售價反而提高了16元。

（三）全力以赴，開創性地工作，實現了扭虧

1996年2月，我擔任圖里河林業局局長。當時的圖里河林

業局已嚴重陷入“兩危”境地，職工開不出工資，企業連年虧

損。截止到一九九五年末，企業累計虧損2716萬元，成為林區

有名的“大老窮”林業局。面對這種嚴峻的形勢，我在深思熟慮

之后，確定了“生產單位效益化、費用單位企業化、事業單位工

廠化、支柱產業規模化”的工作新思路，即通過精干主體、減員

增效、剝離輔助、放開搞活，轉換經營機制，建立支柱產業，實

現扭虧增盈。首先,我將每年吃管理費用320萬元的行政科解

體，解體后的人員組建成北辰餐具總廠，由生活服務型轉變為生

產經營型，由花錢單位轉變為掙錢單位。餐具總廠當年建設當年

見效，并給林業局上繳80萬元利潤。然后，我又將汽車隊撤

消，一年節約費用40萬元。同時，對全局的八個林場和人造板

總廠、雪條棒廠、木制品公司、貯木場、新達箸業公司等14個

單位，通過科學測算，下達創收和上繳利潤指標，并將指標層層

分解，落實到隊段、班組乃至人頭，形成了“千斤重擔大家挑，

人人肩上有指標”的同舟共濟局面。九六年的改革、管理各項措

施收到了顯著效果，遏制了經濟連續下滑的勢頭，當年減少虧損

104萬元，一年開出了16個月的工資，償還歷史欠帳570萬元，

并自籌資金504萬元，發展了復合經營，職工的人均年收入比九

五年增加106元。

1997年是我任圖里河林業局局長的第二年，多年虧損的局

面還沒有扭轉。若想達到扭虧增盈的目標，各項工作任務還十分

繁重而艱巨。我從精簡機構入手，先基層單位后局機關，按照職

能設置，能合并的合并，該撤消的撤消，并實行嚴格的定崗定員

定編，實現一人多職，一職多能，精干高效，使基層單位由原來

的38個減少到25個，機關科室由原來的32個減少到17個，機

關工作人員由311人減少到138人，局、場兩級管理人員的比例

僅占全局職工總數的7.5%,精減機構后減少管理費用340萬

元。在盤活資產上，我將閑置的辦公樓出售，將一部分油鋸、拖

拉機、汽車等生產設備出售或有償轉讓給職工，收回資金150萬

元。在事業單位改革上，把醫院的富余人員組織起來開展第三產

業，減少醫療經費89萬元；把10所中小學校合并為4所，提高

了教學質量和辦學效益，減少了支出；在配套改革上，調整了崗

位技能工資，易崗易薪，同時，工資分配向生產一線職工傾斜，

調動了職工的生產積極性；在復合經營發展方面，成立了復合經

營辦公室，舉辦了農業與農機技術培訓班，講授“農機的管理與

使用”、“土地熟化技術”等知識，培訓了農業生產技術人才，

自籌資金102萬元，購置了農機具，熟化土地52587畝，耕地面

積突破10萬畝，全局從事復合經營的單位由3個增加到12個，復

合經營的項目有農業、釀酒、印刷、山野菜綠色食品加工、基本

建設等，復合經營產值達到4300萬元。

在增加收入的同時，我認真學習邯鋼經驗，強化了企業的各

項管理，杜絕跑、冒、滴、漏，增產節約，增收節支，提高了企業

的經濟效益。制定了《貯木場封閉式管理實施細則》和《裝車獎

懲條例》，加強了貯木管理，提高服務質量，強化促銷手段，加強

銷售隊伍建設，加快清欠步伐，清欠工作實行黨政一把手負責

制，運用承包清欠、責任清欠、社會清欠、法律清欠等多種手段

清收欠款。一年的銷售收入、清回欠款共達L15億元。

（四）積極推進再就業工程，保持了改革與發展的穩定局面

我推行“精干主體、剝離輔助、減員增效、下崗分流”的企

業改革，使圖里河林業局共有1279名職工下崗分流，這些職工

中的絕大多數得到了妥善安置。主要是由于我大力發展林產工業

和多種經營，提供了更多的就業崗位。其中，多種經營安置555

人，林產工業安置312人,營林生產安置196人，木材生產安置

121人，自謀職業及其他95人，在企業再就業的人數占下崗分

流職工總數的92.6%。由于有效地開展了再就業工程，使企業

保持了人心穩定、社會安定的局面，俁證了改革與發展的正常進

行。

在我的帶領下，圖里河林業局黨政班子緊密團結，干部職工

開拓進取，企業煥發出了新的生機和活力。一舉扭轉了連續7年

虧損的局面，實現了收支平衡，受到了林管局黨政領導的高度評

價。

三、取得的成績

（一）積極推進改革，使企業經營機制與市場經濟緊密對接，

論文《淺論林業企業內部所有制結構改革》發表。

（二）大力發展林產工業，使林產工業成為圖里河局的支柱產

業，論文《木質圓棒加工的研究與探討》發表。

（三）認真落實“天保工程”，轉變經營方式，調整產業結

構，論文《重構產業框架，實施天保工程》發表。

（四）一九九六年十一月被自治區團委、自治區鄉鎮企業局、

自治區青年企業家協會授予“全區優秀青年鄉鎮企業家”稱號。

（五）扭轉了圖里河局連續7年虧損的局面，深化改革、強化

管理經驗得到林管局黨委、林管局的肯定，并在大興安嶺林區推

廣。

總之，自一九九二年以來，我把自己的全副精力都用在了森

工企業的生產經營、改革發展上，也取得了一些成績。這些成績

的取得，固然與我學習、掌握了較為系統的經濟理論知識，有著

較為豐富的企業管理實踐經驗，以及我的務本求實、不斷進取的

工作作風是分不開的，同時也是在我領導下的林業局黨政班子緊

密團結，職工群眾發揚艱苦奮斗、無私奉獻的大興安嶺人精神的

結果。在多年的工作中，我能夠尊重經濟規律，以人為本，發揚

職工群眾推進改革與經濟建設事業的主力軍作用，注重創新，堅

持學習，努力做到理論與實踐相結合，積極投身改革實踐，為森

工企業擺脫“兩危”的困擾，為林業經濟的振興做出了一定貢

獻。同時，也存在著許多不足之處，在今后的工作中，我將不斷

地增強自身素質，提高工作水平，發揮出更多的光和熱。

經濟師年度個人總結范文篇3

一、從事經濟工作的基本情況：

我于1982年參加工作以來，一直從事經濟工作。1992年任

集團公司經營辦副主任，協助經營廠長協調各經營部門間乂及經

營與生產部門的聯動工作。1997年被任命為集團進出口處處

長，主要負責集團公司所需原料、設備的進口以及主要產品一的

海外業務拓展工作，同時兼顧集團與相關外事部門間的協調聯絡

等。被評為市經貿委系統“優秀管理者”榮譽稱號。隨著集團公

司的不斷發展和壯大及產業鏈的延伸，集團公司開發了新產品-

-O我在兼任集團進出口處處長的同時，任職植物蛋白公司經

理，負責的生產和銷售工作。作為全新工藝的全新產品，在當時

農產品價格低迷的形勢下，銷售局面不容樂觀。針對這種情況，

我仔細分析后，制定了兩手抓的方針，即：一手抓產品質量，一

手抓產品的銷售。因為是全新的工藝，產品質量不穩定，產品質

量事故時有發生，客戶投訴率較高。針對這種狀況，一方面加強

設備的改造，不斷完善工藝。首先對原料輸送系統進行了改造，

增加了操作的安全系數，杜絕了原料事故的發生，使每年的運行

費用降低300萬元，降低了生產成本。其次對包裝工序進行了改

造和完善，杜絕了包裝環節的產品質量事故，同時也提高了包裝

效率。再次對濕面筋脫水系統進行改造，增強了脫水效果，大大

降低了干燥能耗和設備故障率，每年可以降低成本1000萬。另

一方面，在夯實硬件的同時，我積極引進先進的管理理念，對車

間進行了haccp認證，并順利通過。同時主持編寫了一系列植物

蛋白公司管理制度，規范了內部管理，車間生產運行步入正規，

自后，沒有發生過一起質量事故。在產品銷售上，采取了一系列

行之有效的措施，增加了客戶對的信任，扭轉了產品銷售的困

境，銷售價格穩步抬升，平均每年提高20%,每年多創匯1000

多萬美元。我被評為市五一勞動模范。植物蛋白公司自至連續被

集團評為先進單位。在抓好生產銷售的同時，我自學專業知識，

參加全國經濟師考試，并順利通過。調任集團銷售部部長，主管

集團副產品的銷售工作。當時產品種類多，受產品產量和品質不

穩定的制約，銷售工作面臨諸多問題。針對這種情況，在管理

上，制定一系列的規章制度，對銷售工作的流程、環節以及員工

的職業道德加以規范，同時建立了針對銷售人員業務技能的培訓

體系，提高業務人員的專業素質。市場方面，重新定位各產品的

銷售理念，對客戶群體重新解構，拓寬銷售渠道;建立適合產品

特性的定價機制，產品價格穩中有升；通過調整，理順了產品的

銷售思路，扭轉了不利局面。在任職期間，銷售收入持續增長，

圓滿完成了集團公司下達的各項銷售指標。

二、在經濟崗位上的成果：

通過的技術改造和升級，產品質量更加穩定，產品消耗大大

降低，獲得了4項專利，其中實用新型1項，外觀3項，當年還

被市總工會授予“五一勞動獎章”。成功的加入了世界協會，這

是目前中國唯一一家加入協會的生產企業。這不但提高在國際上

的知名度，同時也為在行業獲得更多的行業動態提供了良好條

件，有利于朝著更高更遠的方向發展。一項技術專利影響的只是

一個或若干個企業，而一種標準影響的卻是一個產業，甚至是一

個國家的競爭力。三流的企業賣產品，二流的企業賣技術，一流

的企業賣專利，超一流的企業賣標準，這種說法符合企業現實情

況和發展趨勢。因在我國是一個新興的產業，為了規范該產業的

健康良性發展，我代表參與國家標準的制定，大大提高了國內產

業的國際競爭力。國家標準的制定，使國內產品在對外貿易中可

以得到保護，為行業創造了更多的經濟效益和社會效益，對于突

破一些國家設置的技術壁壘有著重要的現實意義。當今在市場經

濟競爭激烈的條件下，產品的壽命是有限的，新產品的開發是刻

不容緩的事。本人牽頭對的后續產品進行了市場調研，并提出了

開發水溶性蛋白的可行性調研報告。集團領導高度重視，并采納

了該建議，成立了科研攻關小組，該項目于獲得成功。我提出將

制成的建議，得到領導采納并成立了項目研制組，于取得成功，

自行設計上馬一條年產L5萬噸生產線，實現規模化生產，并獲

得了國家發明專利。目前該技術只有歐洲一家掌握，國內也只有

一家。該產品每年可創造近3000萬元的經濟效益。在全國職工

建工技術創新活動中，被評為“河南省百項職工優秀技術創新成

果”獎。

三、論文撰寫情況：

好的產品要有好的技術支撐，在做好生產和銷售的同時，我

還關注本行業的發展和技術的進展。在中國質量報發表了一篇

《品質鑄就輝煌信譽嬴得天下上》，論述了的發展以及將來的發

展前景，做好行業帶頭人。在糧食加工雜志上發表了一篇

《haccp在生產中的應用》的文章，詳細地介紹國際通用食品安

全管理體系haccp在生產中的應用，旨在給同行提供一種好的管

理理念和平臺。11月，在糧油加工雜志上發表了一篇《性質的

研究》文章。7月在中國商貿雜志上發表了一篇《論加強》，并

在商業時代雜志上發表了一篇《探討》。通過在崗20多年的積累

和不斷學習進步，我以為本人已具備了高級經濟師應有的素質要

求，特申報評聘，使自己能更好地在激烈的市場競爭中為企業的

發展壯大盡職盡責盡力。

經濟師年度個人總結范文篇4

自20—年—月被聘任為經濟師以來，我充分運用現代科學經

濟管理知識積極投身到我局的經濟活動中，為我縣及本單位的經

濟建設作出了應有的努力。現匯報如下:

一、高效有序處理好行政事務

我在任職期間分別擔任水庫大壩管理站站長及水庫管理局、

水務集團辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處起帶頭模范作

用，我所在單位團結和諧、政令暢通、工作高效，得到上級通緝

的高度肯定，本人于20__年被評為縣優秀共產黨員。

二、及時提出—縣城鄉供水一體化方案并付諸實施

結合我縣實際，我于20__年一月份向縣領導提出了—縣城鄉

供水一體化的建議，該工程總投資_億元。項目的成功實施能有

效解決我縣區域性供水矛盾、城鄉供水保障能力差、水資源統籌

規劃滯后等一系列問題。在原水管線沒建成前，城關水廠已提前

由水庫通過北干渠提供源水，給水庫管理局帶來一萬元的年收

益。

我現主要負責建設資金的籌措工作，正同等上市公司洽談，

基本形成合作框架，有望在20_年一月份簽訂合作協議。

三、主持完成水務集團的組建工作

為明確城鄉供水一體化項目實施主體，搭建融資平臺，我就

命于水務集團組建工作。水務集團組建主要是對我縣涉水單位進

行公司制改造后重組而成，期間涉及單位、部門之間的利益搏

奕，我會同班子成員對相關單位及有關縣領導做好細致的溝通工

作，最終達成一致意見。

從20__年一月份對相關單位進行清產核資到_月_日公司制改

造完成后注冊成立，共用一個月時間。水務集團有限公司，注冊

資本一億元，下屬五家子公司總資產約一億元，是縣政府直屬并實

行公司化、市場化運作的經營性公司，代行縣政府供水一體化建

設主體職責，是我縣第一家國有獨資集團公司。

四、優化水電站經濟運行方案

水電站發電用水來自水庫北干渠，因北干渠水位不穩定，長

期導致機組出力不足。為此，我帶領電站技術骨干，實施技術改

造及改變運行方式。一是在壓力前池增設二臺節制閘，通過節制

閘來抬高及穩定水位；二是通過節制閘調節，改變運行方式，多

發峰電少發谷電。通過以上二項措施，水電站及后來投產的渡槽

電站共增年發電量一萬度，加上峰谷電差收入，共年增收一多萬

yco

五、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設管理

任職期間我共參與爭取到項目資金_億元，其中國家農業綜

合開發水庫灌區節水配套改造項目一期總投資一萬元，二期工程

總投資_萬元，期間農業綜合開發項目二次落戶，為全省首例，

該項目實現當年申報、當年立項、當年正式開工建設，該項目已

全面竣工；省“千萬畝十億方”水庫灌區節水配套改造項目一

期工程總投資_萬元，三期工程總投資—萬元，已全面完成施工項

目；大壩除險加固改造工程總投資—萬元，已完成工程建設內容，

正在做竣工驗收準備工作;水電站報廢重建項目總投資_萬元，共

爭取到上級補助資金一萬左右，現項目順利完工并通過驗收；城鄉

供水一體化項目總投資_億元，有望爭取到上級補助資金。

任職期間我雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟

單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定

差距。在今后的工作中，我要認真履行崗位職責，開拓創新，把

我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經濟管理者的歷史

重任，我愿與行業內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，

通過不懈的努力為我局的經濟建設和水務集團的快速發展增磚添

瓦。

經濟師年度個人總結范文篇5

回顧以前的工作，在工會領導幫助和關心下，本人能夠認真

學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業敬崗，與工會同志一

道，圍繞中心，服務大局，努力克服各種困難，自覺主動、創造

性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完

成了每年度各項任務。現將近四年來的主要工作成績總結如下：

一、突出重點，積極組織各項競賽活動。

1、針對不同時期生產經營重點，組織開展攻關競賽。

圍繞生產經營的重點、難點，先后在煉鐵、煉鋼組織開展

高爐順產達標、增鐵增鋼保目標勞動競賽。尤其是去年二季

度以來，公司工會針對企業內部生產成本過高和嚴峻的市場形

勢，先后在一鐵兩鋼、供應、銷售系統開展競賽活動。針對大

宗原燃料漲價，資源性商品供應緊張的實際情況，與部門同志一

起在供應部組織職工開展保證供應、保證質量，降低輔材備件

消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本競賽。通過競

賽，4、5、6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和3

個億。還在銷售部開展落實財務預算制，努力促銷增效競賽，

8月份銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預算價格

113.25元/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度，是我公

司1080ni3高爐、6nl焦爐等技改工程建設的關鍵時期，組織有關

單位和部門在這兩項工程中開展重點工程建設競賽活動，同時

還納入湖北省重點項目建設競賽，進一步動員廣大職工積極投

身重點項目建設，全面促進了項目建設計劃的完成。據不完全統

計，四年來，共組織開展各種攻關競賽915場次，參加人數

117844人次，創紀錄559項次，創經濟效益1430.78萬元。

2、以改善指標為重點，組織開展指標爭先創優競賽活動。

積極發動職工立足崗位、大力開展指標攻關競賽活動，并每

月將競賽結果進行通報。在對標挖潛活動中，與技能部等部門一

起瞄準國內同行業的先進水平，結合企業的實際情況，制定各單

位競賽指標，動員組織職工積極開展技術經濟指標創新活動。各

單位根據公司下達的指標進行了層層分解、層層落實，從而促進

了指標的改善。經濟師個人年終工作總結2篇經濟師個人年終工

作總結2篇。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發動、組織工

作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動，促進了技術經

濟指標的改善。去年以來，產品合格率、工序能耗、日歷作業率

三項指標居全國同類型企業第一，成材率、機時產量名列第二。

20—年，公司九個主體工序13項指標有8項實現了公司攻關目

標，占指標總數的61.54%。

3、以總結推廣先進操作法為載體，組織開展技術攻關活

動。

根據生產建設、市場需求和變化、以及企業管理實際，發揮

廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結合、自我選題、自己

動手的原則，開展小改小革和合理化運議活動。及時召開表彰、

宣傳技術攻關典型，展示技術攻關成果，為職工構筑一個自我體

現的平臺。同時在職工中廣泛開展金點子活動。四年來，組織

職工創先進操作法20個（項），攻克技術難關184起，小改小革

223項，征集合理化建議8145件，已采納實施4067件，創價值

430萬元。

4、以提高職工隊伍技術業務素質為突破口，組織開展技術

比武活動。

20_年，積極參與組織在七個主體生產單位，開展煉鐵工、

軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術比武活動，此次活動歷時六個

月，涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持

比武內容與生產實際相結合，比武重點與生產難點相結合，練兵

比武與職工技能鑒定相結合。參加公司決賽的96名選手綜合及

格率達到了100九公司對在這次技術比武、崗位練兵中取得優

異成績的34名選手授予鄂鋼技術能手稱號，頒發了高級工技

能鑒定證書。有效地調動了廣大職工學技術、學業務的積極性。

二、團結協作，工作不分內外。

多年來，除搞好分管工作外，還發揚團隊精神，積極協助同

事開展諸如安康杯競賽、年度評比和班組建設等工作。

如在安全方面，協助組織以安康杯競賽為載體，充分發揮

兩級勞動保護監督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，抓

好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產

知識培訓教育、兩室一場安全文明衛生檢查、事故隱患與職業

危害監控法和事故隱患自查整改活動結合起來。四年共查隱患

8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我

防護能力。

三、勇于實踐，探索新時期群眾生產工作。

—年至今，結合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他人商議

寫了5篇經驗文章和論文，其中有3篇在省內外刊物如省總《工

會理論研究》、《大眾企業管理》、《工廠管理》等刊物上發表（即

關于轉換企業經營機制中勞動競賽工作的實踐與思考、突出重

點開展多種形式勞動競賽、組織靈活多樣的勞動競賽），有

2篇工作論文在全國冶金行業工作研究會上交流，其中《冶金企

業班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業工會班

組建設工作研究會二等獎。

經濟師年度個人總結范文篇6

201_年的工作已經結束，現對這一年來的工作作如下總結：

從事經濟工作的學習情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別

是經濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后

獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢

業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以

上部門組織的就有：_年_月山西省經委企業干部任職資格培訓

班;_年_月中共中央黨校—大精神培訓班;_年_月中國人壽保險公

司第18期縣支公司經理培訓班；中國人壽保險公司山西省公司省

市縣三級公司經理培訓班；1989年4月山西省經濟學年會;_年_

月中國金融理論與實踐研討會等，_年_月山西省經濟發展促進會

理事會聘為理事。

在經濟崗位上的理論成果

多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學

習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。_年編撰《人身保險

投保指南》，促進了當地壽險業務;一年結集《國壽保險實踐的思

考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;—年山西人民出

版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行.《山西財

貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文選》等多部文集有文

章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其

中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與

社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為一年度中國改革實踐

與社會經濟形勢社科優秀成果。

在經濟崗位上建言獻策

我把學到的經濟知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還

就宏觀經濟工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，并得到相

關部門和領導的表揚或肯定。—年山西省人民政府群眾建議征集

部門授予重大建議獎并頒發獎金，—年原雁北行署記一等功。近

年來，我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總

經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立

全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表；對—年工

作的建議，總公司摘要在《中國人壽》_年第一期予以刊發。

此外，一年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七

十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給—市下崗再就業服務

中心、—市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或

做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下

崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

由于熱心經濟，關心宏觀發展，從事基層經濟管理，情系新

興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，山西日報、山

西電視臺、—日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山

西晚報_年_月一日以諫議大夫小人物、—晚報_年_月一日以位卑未

敢忘憂國為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

經濟師年度個人總結范文篇7

中專畢業后就一直在工作，先后從事了變電運行、繼電保護

及二次回路檢驗、生產技術綜合管理、計劃統計兼職工教育等工

作，—年11月通過競爭，擔任—辦公室主任。1997年7月通過

樂山電業局工程師評審委員會評審確認具備助理工程師職務任職

資格。—年11月通過全國統一考試，獲得經濟師專業技術資

格。現將主要工作總結如下。

一、專業理論方面。

1.較全面系統在掌握了與所從事專業有關的基礎理論知識。

如電工原理、計算機原理等與電力工作有關的基礎知識，企業管

理、經濟學、財政學、統計學、會計學等與企業管理有關的基礎

理論知識。

2.較系統地掌握了所從事專業的專業知識。如電力系統分

析、供用電網絡規劃與設計、人力資源規劃、工作分析、員工招

聘、績效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發展等專業知

識C

3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業有關的現行技術標

準、規程、規范。如電業安全工作規程（發電廠變電所電氣部

分）、電業生產事故調查規程、電力系統電壓和無功管理條例、

繼電保護檢驗規程、城市電力網規劃與設計導則、供電系統用戶

供電可靠性統計辦法、供電營業規則筆電力工作有關的規程規

范，中華人民共和國勞動法、安全生產法、民法通則、保險法、

企業勞動爭議處理條例及企業職工獎懲條例等與企業管理相關的

政策法規。

二、工作能力成績方面。

（一）生產運行工作方面

1.能獨立進行變電所繼電保護及二次回路的設計、安裝調

試、檢驗工作。在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間，能按技

術標準完成所轄UOkv變電站和35kv變電站繼電保護及二次回

路年度檢驗工作，保證了檢驗質量和施工工藝，繼電保護正確動

作率為100%,從未發生誤動或拒動現象。參加了新建35kv東林

變電站繼電保護及二次回路的設計。

2.按規定進行理論線損計算，每月進行分壓、分區、分線線

損統計與分析，編制了《生產技術指標管理考核辦法》和《線損

考核實施細則》，并適時進行修訂，對照理論線損進行分析，找

出存在線損的原因，提出降損的'措施，并督促檢查措施落實情

況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統計與分析，提出適時

投切電容器、合理安排檢修、業擴等工作，貫徹“應修必修，修

必修好”方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和

電壓合格率。井研電網線損率從1997年14%降至一年的

11.96%,于1997年榮獲四川省電力工業局節能工作先進個人。

(二)企業管理方面

1.積極推進管理制度建設，從整體上提高了企業管理水平。

(1)積極推進員工培訓制度建設，按照一版iso9000標準，

認真執行“員工教育培訓管理程序”，根據此程序，進一步修改

和完善了“員工教育管理辦法”。根據員工的具體情況，制定培

訓計劃，使員工教育培訓工作有章可循，有章可依，培訓結束一

個月后，都會向被培訓部門和員工發出一份《員工培訓效果反饋

表》，由被培訓部門的負責人和員工根據培訓的效果填出意見，

及時知道培訓的真實效果，從而及時調整培訓的方式、方法，使

培訓工作邁上了一個新臺階。

(2)制定了《崗位績效考核辦法》，將上級的責任目標分解落

實到各職能部門，并定期進行考核。對各崗位人員的綜合素質和

員工個人愿景進行了調查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信

息庫，加強了人力資源管理的信息化。

2.通過崗位分析與設置，做好定崗定員工作。—年10月，

為配合做好省公司經營業績和員工績效考核工作，根據精干、高

效的原則，開展崗位調查與分析，編制了崗位規范，定崗定員，

完成了“減員增效”工作。

3.能幫助其他同志提高業務水平。1998年舉辦的變電運行

知識培訓中主講繼電保護和二次回路部分，提高了運行人員的理

論水平，1999年10月舉辦了兩期計算機知識培訓，提高了職工

計算機操作水平，為辦公自動化的順利實施打下了基礎。還大力

提倡、鼓勵員工自學成才，鼓勵員工自費、業余參加多種形式的

教育和專業證書教育；鼓勵管理人員自考參加全國經濟師、會計

師、企業法律顧問的資格考試等。對自學成才員工，按《職工教

育管理制度》進行一次性獎勵。

經濟師年度個人總結范文篇8

本人，男，生于_年_月，大學文化，現任信貸管理部經理助

理。—年一月通過全國經濟專業金融子專業中級資格證書考試，

獲得經濟師（金融）資格。現根據相關文件的精神，申報評審中級

經濟師。

一、本人概況

—年一月畢業于—學院國際經濟與貿易專業，并于同年一月參

加工作。—年一月至_年_月在一行支行擔任儲蓄。一年一月至一年

_月在—行國際業務部先后擔任國際結算崗和客戶經理。_年_月

至今在信貸管理部擔任科員和經理助理。從事工作以來，認真執

行國家統一的各項金融制度、準則，無違反財經紀律的行為，具

有良好的職業道德和敬業精神。

二、學識水平

1、學習情況

金融工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。在工作

過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業

務水平有了較大提升。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加

各類專業培訓，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專

業能力。總之，從學習情況看，已經較系統地掌握了金融專業知

識和理論，具備了應有的職業判斷能力，具有了履行中級經濟師

職務的學識水平。

2、對金融專業知識的運用情況

作為客戶經理時，我利用自身專業金融知識結合我行現有產

品，一是積極維護原有老客戶，挖掘客戶潛能，擴大業務合作范

圍，有一家企業開始辦理遠期結匯業務、有一家企業開始辦理貿易

融資業務。二是努力拓展新客戶，通過電話聯系、實地拜訪等多

種方式對企業進行營銷。

自調整崗位至信貸管理部后，主要負責資產負債、經濟資本

和信貸系統管理三方面。一是負責各類信貸系統平穩運行，順利

完成我行今年年終結算。二是動態監控我行資產負債運行情況，

監測我行大額資金變動，撰寫了ftp變動分析報告、各季度資產

負債分析報告、業務經營分析報告。三是肩負起支行經濟資本分

析、監測、運用等各方面工作。撰寫各季度經濟資本分析報告、

并對我行的經濟資本管理提出加大不良清收、調整信貸結構等有

針對性的建議。四是積極參與風險分類、信用評級、檔案管理等

工作。

三、今后努力的方向

一是進一步加強金融專業知識的學習，提高自己在信貸管

理、系統管理、資產負債及經濟資本管理的專業水平。二是利用

自身專業水平知識積極幫助我行員工快速成才，提高員工專業知

識水平。三是利用自身專業水平知識為我行發展提供專業的分

析、勤出分析報告、勤獻計獻策。四是吸取自身以往工作中的經

驗和教訓，學習他人先進經驗，提高自身的專業水準。

經濟師年度個人總結范文篇9

本人認真履行崗位職責，自擔任咨詢公司副總經濟師以來。

嚴格要求自己，按照主要分管職工教育培訓、預算審核編制及業

務技能指導等服務工作，加強學習，努力專研，扎實工作。公司

領導劉總和郭書記的教育和指引下、公司全體員工的努力下，圓

滿完成了集團公司下達的各項指標及培訓計劃。在此，表示由衷

的感謝!現簡要述職如下：

一、學習情況

積極參加電建公司業余黨校201—年第一期黨員教育培訓

班。實踐黨風廉政建設、依法治企活動。重點認真學習《中國特

色社會主義理論體系》社會主義核心價值體系基本內容》和《共

產黨章程》等必學內容，堅持學習。通讀、精讀、記筆記、撰寫

心得體會，要求自己更加堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道

德操守、提升思想境界。思想方面，能始終與黨中央保持高度一

致，始終以一名黨員干部要求自己。工作上，本著為業主提供滿

意的咨詢服務，協助領導處理工程項目的相關事宜，力求做到主

動溝通、主動服務、加強協調，靈活兼顧，搞好咨詢服務、組織

培訓工作。廉政方面，能加強學習黨紀國法以及上級和公司的各

項廉政規定，積極參加黨的組織生活，按時足額交納黨費，自覺

接受黨組織和群眾的監督；及時與職工群眾多溝通多交流，做到

反腐倡廉長抓不懈，拒腐防變警鐘長嗚”從思想上高度警惕，行

動上嚴格守紀，既努力干事，又干凈做人。

二、工作情況

關愛員工才能贏得同心，

1、深知企業發展靠員工。凝聚人心。精心組織員工培訓學

習，分別在一、三季度，聘請老專家進行了電網工程建設預算編

制及定額套用技巧》送變電線路預算相關知識》講座。授課期

間，經理、書記及副經理都親力親為，抽出百忙時間一起參與。

并鼓勵他努力學習多拿證

2、及時提醒、積極配合員工的職稱評定。今年的取證人員

新增2名；初級職稱上報2名；深入細致地掌握了廣聯達預算軟件

的應用并積累了相關經驗；

3、負責編制院內36住宅樓民用是筑的施工圖預算。

4、完成了濡橋電廠材料核銷的核對的收口工作；及后期全過

程跟蹤服務。

5、完成略陽習廠的水處理系統、站區地下設施、廢水貯存

池、浦橋電廠檔案樓;彬長電廠的卸煤溝系統的01轉運站等工業

項目的施工圖預算的編制。

毫無保留地將我個人所掌握的經驗和技巧告訴他如主動講解

了建筑工程小安裝編制理論、水、電、暖、通施工圖紙的識別；

以及如何省時省力地利用專業軟件計算工程量。為員工成長搭建

平臺，

6、針對咨詢公司年輕人較多、經驗少的特點。為公司提升

核心競爭力打造軟實力。

三、存在問題和不足

主要存在以下幾個問題：總結一年來的工作。

努力在運用的過程中提高讀書水平；要鍥而不舍、持之以

恒，學以致用方面需要進一步加強。發揚擠勁、鉆勁、韌勁，先

易后難、由淺入深，循序漸進、水滴石穿的精神，提高管理和業

務水平。主動聯系市場開發項目不足。

四、下一步的打算

將在繼續加強自身學習、做好廉潔自律的同時，—年。重點

做好以下工作：強化自身所學管理理論的運用，

1、加強參謀助手作用的發揮。從項目開發信息搜集、工程

資料整理，為公司生產經營、項目管理、員工查詢提供更優的服

務。

2、專業知識、應用軟件使用等方面進一步提高水平。要繼

續保持謹慎、客觀,

3、獻策上。為公司決策提供實客觀的依據。踐行服務承

諾，

4、進一步搞好協調服務。改進服務方式，提高服務效率，

加強員工培訓深度、廣度，促進公司整體的高效運轉，為公司提

升甲級咨詢單位做貢獻。

經濟師年度個人總結范文篇10

本人一年從經濟高等專科學校工商系勞動人事管理專業畢業

后，分配到—廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養老、失業、醫

療保險統計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，—年被廠部聘

任為助理經濟師;—年3月調入—公司人事科工作至今，除繼續負

責養老、失業、醫療保險統計工作外，還主要從事勞動工資方面

的管理，并參與了公司20_年勞動用工、人事、分配制度的改

革方案試行工作。現將本人自參加工作以來所從事的專業技術工

作總結如下：

一、養老、失業、醫療保險統計管理

本人參加工作后從事時間較長的專業技術工作，主要是養

老、失業、醫療保險統計管理工作。95年，職工養老保險進入

行業統籌階段，剛剛起步的職工養老俁險工作千頭萬緒要從最基

本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人

事科領導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息采

集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養老保險繳費基數過錄

表》，做好各類養老保險數據統計工作，保證信息的準確性、完

整性和及時性；在刃、理、核算養老保險金的支付過程中，我靈活

運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有計算機數據信息庫

知識，將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡便、合理的

函數公式，使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操

作真正轉變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，繳費基數

核算的準確性也得到了提高，受到單位領導和職工一致好評。

在完成廠內職工養老保險的前期階段性工作后，在隨后而來

的失業、醫療保險統計數據的統計過程中，我準確理解各類統計

指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對

上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要

求也較為細致的，我認真正確歸類處理統計報表各項指標的內

容，按統計報表的填報要求，使發生數據變化的邏輯關系正確，

對表中指標數據發生重大變化的，及時調整并作變更說明，及時

統計匯總。在實際工作中，這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名

業務經辦人員，要時常進行細致的業務工作效果分析，從定性和

定量分析的角度，對整個業務工作效果進行評價，才能得出準確

的定量報表數據，同時，必要的企業俁險統計數據報表綜合分析

也是做好此項工作的重要手段之一，以養老保險為例，從參保單

位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的

確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數都確定的

情況下，各項指標之間的對應關系都是十分明確的。通過對統計

報表各項指標數據的綜合分析，我進一步提高了上報統計報表數

據的準性。多年來，我所在人事部門的保險統計信息資料，填報

及時可靠，數據準確無誤，多次受到有關業務部門的高度評價。

二、日常工資管理和崗位工資制度改革

在工貿實業總公司人事科，我除主要負責上述類別的保險統

計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿實

業總公司作為集體企業，其下屬各分公司工資管理在經過該公司

勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我從99年到工貿總公

司至今，公司實行的崗位結構工資制度變化不大，工資管理也成

了一項較為簡單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認真地

做好每月的勞動工資統計審核工作，俁證各項原始數據準確無

誤，并根據上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業務部

門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上

報，每半年和年終向貴陽市統計局、勞動局、白云區勞動局分別

報送人事勞動工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工

工資管理各類各項記錄臺帳，并按規定辦理日常的職工轉正、職

務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來，

由我經手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯

后，多次在有關業務檢查、審核中受到上級業務部門的高度好

評;20_年4月，分流改制上市，工貿總公司面臨的內外生存環

境都發生嚴峻變化，企業改革勢在必行，在總公司領導的重視和

支持下，由我科室體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開

序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資

實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工

作「

在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見

地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領導的肯定。最

后，由我執筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案

在經過反復的調查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會討論通

過后開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案，是在本人檔案

工資的基礎上進行的合理變革。其中，勞動工資改革方案總的原

則是，根據企業經濟效益，總公司對各分公司實行總的全額工資

浮動分配，職工每月只能領取原月均工資收入的60%,其余40%

視單位經濟效益上下浮動，半年兌現一次。

同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結構工資制的改

革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反復核算比較

后進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位

工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保

留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工

收入分配制度真正形成了崗位憑能力收入靠貢獻的格局。最初，

實行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內第一

次實行這樣的崗位工資改革，且實行全額浮動，肯定是觸及了部

分職工切身利益的，在科室領導的指導和幫助下，作直接的業務

經辦人員，我對個別收入受到影響，暫時有抵觸情緒的職工，耐

心向他們做好細致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司20_

年推行三項制度的改革起到了積極的作用。

以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作，其他

方面工作因其不占我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述

了，總的來說，我自95年浙江經專畢業參加工作以來，作為一

名人事科的業務經辦人員，多年的工作實際也為自己積累了一些

有益的工作經驗，有較為熟悉過硬的專業技術能力，但在今后的

工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高自己的專

業技能，為企業的生存、改革與發展作出積極貢獻。

經濟師年度個人總結范文篇11

本人，男，生于19—年1月，大學文化，現任信貸管理部

經理助理。—年12月通過全國經濟專業金融子專業中級資格證

書考試，獲得經濟師（金融）資格。現根據相關文件的精神，申報

評審中級經濟師。

本人概況

—年6月畢業于上海對外貿易學院國際經濟與貿易專業，并

于同年7月參加工作。—年7月至—年8月在一行支行擔任儲

蓄。—年9月至—年7月在一行國際業務部先后擔任國際結算崗

和客戶經理。—年8月至今在信貸管理部擔任科員和經理助理。

從事工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，認真執行國家統一

的各項金融制度、準則，無違反財經紀律的行為，具有良好的職

業道德和敬業精神。

自—年12月被聘任為經濟師以來，我充分運用現代科學經

濟管理知識積極投身到我局的經濟活動中，為我縣及本單位的經

濟建設作出了應有的努力。現匯報如下：

一、高效有序處理好行政事務

我在任職期間分別擔任里石門水庫大壩管理站站長及里石門

水庫管理局、水務集團辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處

起帶頭模范作用，我所在單位團結和諧、政令暢通、工作高效，

得到上級通緝的高度肯定，本人于—年被評為縣優秀共產黨員。

二、及時提出天臺縣城鄉供水一體化方案并付諸實施

結合我縣實際，我于—年1月份向縣領導提出了天臺縣城鄉

供水一體化的建議，此建議得到縣主要領導的高度肯定，隨后我

進一步做了深入細致的調研，以正式行文上報縣政府《關于天臺

縣城鄉供水一體化調研報告》，縣黨委會研究后一致通過該方

案，縣人代會也及時跟進以一年人代會一號議案提出。該工程現

已通過省級立項，擬列入一年度省級重點工程。

該工程總投資1L3億元。項目的成功實施能有效解決我縣

區域性供水矛盾、城鄉供水保障能力差、水資源統籌規劃滯后等

一系列問題。在原水管線沒建成前，城關水廠已提前由里石水庫

通過北干渠提供源水，給里石門水庫管理局帶來300萬亓的年收

益。

我現主要負責建設資金的籌措工作，正同錢江水利、中國水

電等上市公司洽談，基本形成合作框架，有望在一年7月份簽訂

合作協議。

三、主持完成天臺水務集團的組建工作

為明確城鄉供水一體化項目實施主體，搭建融資平臺，我就

命于水務集團組建工作。水務集團組建主要是對我縣涉水單位進

行公司制改造后重組而成，期間涉及單位、部門之間的利益搏

奕，我會同班子成員對相關單位及有關縣領導做好細致的溝通工

作，最終達成一致意見。

從—年9月份對相關單位進行清產核資到11月28日公司制

改造完成后注冊成立，共用3個月時間。天臺水務集團有限公

司，注冊資本2億元，下屬五家子公司總資產約6.5億元，是縣

政府直屬并實行公司化、市場化運作的經營性公司，代行縣政府

供水一體化建設主體職責，是我縣第一家國有獨資集團公司。

四、優化水電站經濟運行方案

合溪水電站發電用水來自里石水庫北干渠，因北干渠水位不

穩定，長期導致機組出力不足。為此，我帶領電站技術骨干，實

施技術改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設二臺節制閘，

通過節制閘來抬高及穩定水位；二是通過節制閘調節，改變運行

方式，多發峰電少發谷電。通過以上二項措施，合溪水電站及后

來投產的渡槽電站共增年發電量20萬度，加上峰谷電差收入，

共年增收10多萬元。

五、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設管理

任職期間我共參與爭取到項目資金L435億元，其中國家農

業綜合開發里石門水庫灌區節水配套改造項目一期總投資2480

萬元，二期工程總投資2650萬元，期間農業綜合開發項目二次

落戶天臺，為全省首例，該項目實現當年申報、當年立項、當年

正式開工建設，該項目已全面竣工；浙江省“千萬畝十億方”里

石門水庫灌區節水配套改造項目一期工程總投資1680萬元，三

期工程總投資1800萬元，已全面完成施工項目；大壩除險加固改

造工程總投資3210萬元，已完成工程建設內容，正在做竣工驗

收準備工作；里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元，共

爭取到上級補助資金1000萬左右，現項目順利完工并通過驗收;

城鄉供水一體化項目總投資11.3億元，有望爭取到上級30%補

助資金。

任職期間我雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟

單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定

差距。在今后的工作中，我要認真履行崗位職責，開拓創新，把

我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經濟管理者的歷史

重任，我愿與行業內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，

通過不懈的努力為我局的經濟建設和水務集團的快速發展增磚添

瓦。

經濟師年度個人總結范文篇12

時光飛逝，進入農行工作已經一個年頭了，在這短短的一年

中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是

思想上都逐漸成熟起來。在城北支行，我從事著一份最平凡的工

作柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業，不，柜臺上一樣

可以干出一番輝煌的事業。

卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為

我事業的一個起點。作為一名農行員工，特別是一線員工，我深

切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示城北支行系統良好服

務的文明窗口，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服

務，以自己積極的工作態度嬴得顧客的信任。

是的，在銀行所有員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜

臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調

的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一

日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感

受到在農行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己

的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：

一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習；

二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規；

三是培養和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；

四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。參加工作以來，我

立足本職崗位，踏實工作，努力學習業務知識，向有經驗的同事

請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。

經濟師年度個人總結范文篇13

男，現年歲，人，大專學歷，中共黨員，經濟師，現任股份

公司常務副總經理。我于年進入工作至今，一直從事經濟工作，

曾任經營辦公室副主任，植物蛋白公司經理兼集團進出口處處

長，銷售部部長，股份公司常務副總等職務。在思想政治上，我

始終嚴格要求自己，不斷加強新時期各種政治理論的學習，不斷

提高自己的政治修養和覺悟，處處以一個共產黨員的標準嚴格要

求自己。在工作上，本人本著求真務實，科學發展的理念，不斷

加強專業知識的學習，理論聯系實際，創新管理方法，重視新技

術新產品的開發應用，扎實推進各項工作，使自己的工作能力、

業務水平和綜合能力有了不斷的提高，工作上取得了較為明顯的

成效，多次受到集團公司的表彰。現將自己的工作總結如下：

一、從事經濟工作的基本情況：

我于1982年參加工作以來，一直從事經濟工作°1992年任

集團公司經營辦副主任，協助經營廠長協調各經營部門間以及經

營與生產部門的聯動工作。1997年被任命為集團進出口處處

長，主要負責集團公司所需原料、設備的進口以及主要產品一的

海外業務拓展工作，同時兼顧集團與相關外事部門間的協調聯絡

等。被評為市經貿委系統“優秀管理者”榮譽稱號。隨著集團公

司的不斷發展和壯大及產業鏈的延伸，集團公司開發了新產品-

-O我在兼任集團進出口處處長的同時，任職植物蛋白公司經

理，負責的生產和銷售工作。作為全新工藝的全新產品，在當時

農產品價格低迷的形勢下，銷售局面不容樂觀。針對這種情況，

我仔細分析后，制定了兩手抓的方針，即：一手抓產品質量，一

手抓產品的銷售。因為是全新的工藝，產品質量不穩定，產品質

量事故時有發生，客戶投訴率較高。針對這種狀況，一方面加強

設備的改造，不斷完善工藝。首先對原料輸送系統進行了改造，

增加了操作的安全系數，杜絕了原料事故的發生，使每年的運行

費用降低300萬元，降低了生產成本。其次對包裝工序進行了改

造和完善，杜絕了包裝環節的產品質量事故，同時也提高了包裝

效率。再次對濕面筋脫水系統進行改造，增強了脫水效果，大大

降低了干燥能耗和設備故障率，每年可以降低成本1000萬。另

一方面，在夯實硬件的同時，我積極引進先進的管理理念，對車

間進行了haccp認證，并順利通過。同時主持編寫了一系列植物

蛋白公司管理制度，規范了內部管理，車間生產運行步入正規，

自后，沒有發生過一起質量事故。在產品銷售上，采取了一系列

行之有效的措施，增加了客戶對的信任，扭轉了產品銷售的困

境，銷售價格穩步抬升，平均每年提高20%,每年多創匯1000

多萬美元。我被評為市五一勞動模范。植物蛋白公司自至連續被

集團評為先進單位。在抓好生產銷售的同時，我自學專業知識，

參加全國經濟師考試，并順利通過。調任集團銷售部部長，主管

集團副產品的銷售工作。當時產品種類多，受產品產量和品質不

穩定的制約，銷售工作面臨諸多問題。針對這種情況，在管理

上，制定一系列的規章制度，對銷售工作的流程、環節以及員工

的職業道德加以規范，同時建立了針對銷售人員業務技能的培訓

體系，提高業務人員的專業素質。市場方面，重新定位各產品的

銷售理念，對客戶群體重新解構，拓寬銷售渠道;建立適合產品

特性的定價機制，產品價格穩中有升；通過調整，理順了產品的

銷售思路，扭轉了不利局面。在任職期間，銷售收入持續增長，

圓滿完成了集團公司下達的各項銷售指標。

二、在經濟崗位上的成果：

通過的技術改造和升級，產品質量更加穩定，產品消耗大大

降低，獲得了4項專利，其中實用新型1項，外觀3項，