法律事務與訴訟處理制度第一章總則第一條目的和適用范圍為了保障企業的合法權益，規范法律事務和訴訟處理行為，本制度針對本企業內部涉及的法律事務和訴訟處理工作進行了認真的規定。本制度適用于本企業全體員工和相關合作伙伴。第二條法律事務和訴訟處理原則法律事務和訴訟處理工作必需嚴格遵從國家法律法規和公司相關規章制度的規定。法律事務和訴訟處理應當堅持依法公正、客觀、透亮原則。法律事務和訴訟處理應當保密，不得泄露公司的商業機密和涉及員工個人隱私的信息。第三條法律事務和訴訟處理責任公司管理層負責全面引導和監督法律事務和訴訟處理工作。法務部門負責組織協調全公司的法律事務和訴訟處理工作。各部門負責人應當搭配公司法務部門的工作，幫助解決與其部門相關的法律事務和訴訟處理工作。第四條法律顧問及備案制度公司設立法律顧問制度，聘請專業的律師事務所或獨立律師作為公司的法律顧問。公司法務部門負責與法律顧問進行合作并監督其工作，確保法律顧問的專業性和效果。公司應當將法律顧問的相關信息完整備案，并及時更新。第二章法律事務處理第五條法律事務處理職責和流程法律事務處理職責由法務部門具體負責，包含但不限于法律合同評審、法律咨詢、法律文書起草等工作。法律事務處理應當依照公司規定的工作流程進行，包含事務登記、審批、落實等環節，確保工作的準確性和有效性。第六條合同管理制度公司應當建立完善的合同管理制度，明確合同簽訂的權限和流程。合同簽訂前，應當嚴格履行合同評審程序，確保合同內容合規合法，并經合法授權人簽字確認。合同簽訂后，公司應當妥當管理合同文本，及時履行合同義務，防止合同糾紛的發生。第七條知識產權保護制度公司應當重視知識產權的保護，建立健全的知識產權管理制度。公司員工在開展工作過程中產生的知識產權應當依照相關法律法規規定進行申報和登記，公司在必需時可以申請專利、商標等保護。公司禁止任何員工未經授權擅自使用、竄改或侵害他人的知識產權，對于發生的侵權行為要及時采取合理措施保護公司的合法權益。第三章訴訟處理第八條訴訟處理職責和授權公司法務部門負責訴訟處理工作，包含訴訟案件的立案、代理、調解等事務。公司授權法務部門對于重點訴訟案件具有獨立決策權，可以委托專業的律師事務所代理訴訟，并與其協作。第九條訴訟風險評估及防備公司應當定期進行訴訟風險評估，及時了解可能涉及到的訴訟風險和可能的影響。公司要訂立相應的防備措施，降低訴訟風險，提前防備法律糾紛的發生。第十條訴訟案件的處理流程訴訟案件的處理應當依照法律規定和公司流程進行，包含案件立案、律師代理、庭審等各個環節。公司法務部門要及時跟進訴訟案件的進展情況，向公司管理層供應詳盡的匯報。第十一條合規調解和和解公司提倡通過合規調解和和解的方式解決糾紛，減少訴訟的時間和費用本錢。公司在訴訟過程中，如有可能，要樂觀與對方當事人進行協商，尋求雙贏的解決方案。第十二條訴訟案件的結果與總結訴訟案件結束后，公司應當對案件結果進行總結評估，反思并完善相關制度和工作流程。公司應當及時向相關部門和員工通報案件結果，并供應合理的解釋和解讀。第四章附則第十三條制度宣傳與培訓公司應當定期組織法律事務和訴訟處理相關的制度宣傳和培訓，提高員工的法律意識和法律素養。公司應當利用內部刊物、會議、培訓等形式，向員工宣傳法律知識和案例分析，加強員工的法律風險防范意識。第十四條訴訟費用與風險彌補公司法務部門在處理訴訟案件過程中，應當注意掌控訴訟費用，確保合理開支。公司應當維護員工的合法權益，對于由于履行職責發生的訴訟風險，應當承當相應的風險彌補義務。第十五條違反制度的處理對于違反本制度的行為，公司將依據公司規章制度的規定和情節輕重，依法進行處理，并追究相關責任人的法律責任。公司要加強對制度執行情況的監督，確保制度的有效實施。第十六條本制度的解釋和修訂本制度的解釋權歸公司管理層，如有需要進行修訂，需要經公司