金融行業勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方從事金融行業，乙方愿意加入甲方工作，雙方經平等協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期滿前____個月向甲方提出書面續簽意向，甲方應在收到續簽意向后____個月內給予答復。若甲方未在規定期限內答復，視為不同意續簽，本合同自行終止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事金融行業相關工作，具體工作崗位為__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為__________________________。

2.如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為__________________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

3.乙方在完成工作任務的前提下，經甲方同意，可申請調休。

五、工資及福利待遇

1.甲方按照國家規定及公司制度，向乙方支付工資，具體工資標準為__________________________。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準為__________________________。

3.甲方根據公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

六、保密條款

1.乙方同意在甲方任職期間及離職后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如涉及法律適用問題，以中華人民共和國法律為準。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同附件如下：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（擔保/中介/服務提供方）：__________________________

鑒于甲方從事金融行業，乙方愿意加入甲方工作，為確保乙方在合同履行期間的穩定性和專業性，第三方作為擔保/中介/服務提供方，同意提供相關服務或擔保，雙方經平等協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期滿前____個月向甲方提出書面續簽意向，甲方應在收到續簽意向后____個月內給予答復。若甲方未在規定期限內答復，視為不同意續簽，本合同自行終止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事金融行業相關工作，具體工作崗位為__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

3.乙方在工作中應遵循國家法律法規及甲方內部規章制度。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為__________________________。

2.如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為__________________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

3.乙方在完成工作任務的前提下，經甲方同意，可申請調休。

五、工資及福利待遇

1.甲方按照國家規定及公司制度，向乙方支付工資，具體工資標準為__________________________。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準為__________________________。

3.甲方根據公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

六、第三方責任及權利

1.第三方作為擔保/中介/服務提供方，負責對乙方的工作能力、職業素養及信用狀況進行審核。

2.第三方有權對乙方在合同履行期間的工作表現進行監督和評估。

3.第三方有權根據評估結果，向甲方提出乙方是否繼續履約的建議。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作內容、工作地點、工作時間及休息休假等進行調整。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并據此調整乙方的工資及福利待遇。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和合同約定，提前終止合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規；

（2）嚴重違反甲方內部規章制度；

（3）嚴重損害甲方利益；

（4）未經甲方同意，擅自離職；

（5）泄露甲方商業秘密；

（6）其他嚴重違約行為。

2.乙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供有償或無償服務。

3.乙方離職后，應遵守競業限制條款，不得在競業限制期內，在同類行業或相關領域內為競爭對手提供服務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如涉及法律適用問題，以中華人民共和國法律為準。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同附件如下：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為擔保/中介/服務提供方，有助于甲方在招聘過程中，篩選出具備相應素質和能力的乙方。

2.第三方的參與，有助于提高合同履行的穩定性，降低甲方的人力資源成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，擁有對乙方工作內容、工作地點、工作時間及休息休假等方面的調整權利，有利于甲方優化人力資源配置，提高工作效率。

2.甲方通過合同約定，保障自身權益，降低因乙方違約帶來的風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（培訓/職業發展服務提供方）：__________________________

鑒于乙方具備一定的金融行業背景，希望加入甲方工作，甲方同意乙方入職，為幫助乙方提升職業能力和實現個人職業發展規劃，第三方作為培訓/職業發展服務提供方，同意為乙方提供相關服務，雙方經平等協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期滿前____個月向甲方提出書面續簽意向，甲方應在收到續簽意向后____個月內給予答復。若甲方未在規定期限內答復，視為不同意續簽，本合同自行終止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事金融行業相關工作，具體工作崗位為__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

3.乙方在工作中應遵循國家法律法規及甲方內部規章制度。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為__________________________。

2.如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為__________________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

3.乙方在完成工作任務的前提下，經甲方同意，可申請調休。

五、工資及福利待遇

1.甲方按照國家規定及公司制度，向乙方支付工資，具體工資標準為__________________________。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準為__________________________。

3.甲方根據公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

六、第三方責任及權利

1.第三方作為培訓/職業發展服務提供方，負責為乙方提供專業的職業培訓和發展規劃服務。

2.第三方有權根據乙方的工作表現和培訓需求，調整培訓內容和進度。

3.第三方有權對乙方在培訓期間的學習成果進行評估。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供與其工作能力和職業發展相符的培訓和指導。

2.乙方有權要求甲方提供與其工作職責相符的薪酬和福利待遇。

3.乙方有權根據個人職業規劃，向甲方提出調整工作內容或崗位的請求。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權立即解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定提供培訓或職業發展服務；

（2）未按照合同約定支付工資及福利待遇；

（3）違反國家法律法規，損害乙方合法權益；

（4）強迫乙方從事違法活動；

（5）其他違反合同約定的行為。

2.甲方不得因乙方接受第三方提供的培訓/職業發展服務而降低乙方的工資或福利待遇。

3.甲方不得限制乙方接受第三方提供的培訓/職業發展服務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如涉及法律適用問題，以中華人民共和國法律為準。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同附件如下：

（1）__________________________；

（2）