知識產權與保護管理制度1.前言本制度旨在確保公司的知識產權得到充分的保護和合理的利用，提高公司的創新本領和競爭力。在全員共同遵守下，建立健全的知識產權保護管理制度，加強對公司知識產權的管理和保護，防止侵權行為對公司利益的影響。2.適用范圍本制度適用于公司內全部員工、合作伙伴以及外部與公司進行知識產權相關溝通和合作的全部個體。3.定義3.1知識產權：指由人類創造的、有肯定應用性的、在特定條件下享有法律保護的智力成績，包含但不限于專利、商標、著作權等。3.2知識產權保護：指依法采取各種措施保護知識產權，防止侵權行為。3.3知識產權管理：指對公司知識產權進行全面管理，包含知識產權的申請、維護、使用、轉讓等。4.知識產權保護責任4.1公司全體員工都應堅固樹立知識產權保護的意識，自發抵制侵權行為，樂觀參加知識產權保護工作，保護公司的知識產權。4.2公司高層管理人員要加強對知識產權保護工作的重視，明確知識產權保護的策略和目標。4.3知識產權保護部門負責訂立并監督執行知識產權保護管理制度，及時處理和調處知識產權權益糾紛。5.專利管理5.1公司鼓舞員工進行原創性研究，并供應必需的支持和資源。5.2全部與公司業務相關的專利申請，必需經過專業的評估和審核后，由專利管理部門提出申請。5.3公司將嚴格保護專利申請的機密性，防止泄露。5.4公司將樂觀維護已獲得的專利權益，在必需時采取法律手段維權。6.商標管理6.1公司鼓舞并支持員工進行商標創意的提出和設計。6.2商標管理部門負責對商標的注冊、維護和管理工作。6.3全部與公司商標相關的注冊申請，必需經過商標管理部門的審查和確認。6.4公司將嚴格保護商標的使用權，禁止未經授權的商標使用行為。7.著作權管理7.1公司鼓舞并支持員工進行學術、技術等原創性著作的創作。7.2著作權管理部門負責對公司內的著作權進行登記、維護和管理工作。7.3公司將嚴格保護員工的著作權，不得私自使用、修改、復制他人創作的著作。7.4對外發布公司著作時，必需經過著作權管理部門的審查和確認。8.保密責任8.1公司全部員工都必需遵守公司保密制度，保護公司的商業秘密，不得私自泄露。8.2任何員工在離職或與公司解除合作關系后，必需交出全部與公司知識產權相關的文件和資料。8.3任何員工在離職或與公司解除合作關系后，不得在未經授權的情況下利用公司的知識產權進行商業活動。9.違規責任9.1對于違反本制度的行為，公司將視情況采取相應的紀律處分，包含扣減績效、降級甚至停止勞動合同。9.2對于知識產權侵權行為，公司將依法維護公司的權益，追究法律責任。10.培訓和宣傳10.1公司將定期組織知識產權保護相關培訓，提升員工的知識產權保護意識和本領。10.2公司將通過內部刊物、宣傳欄等形式，加強對知識產權保護的宣傳和教育。10.3公司將定期評估和改進知識產權保護管理制度的實施效果，不絕完善制度。11.附則11.1本制度的解釋權歸公司高層管理人員。11.2本制度自發布之日起生效，廢止之前的相關規章制度。11.3公司員工應依照本制度的要求執行，對于本制度未能掩蓋到的情況，應及時咨詢相關部門并遵從公司的其他規定。以上為《知識產權與保護管理制度》的重要內容，公司全體員工必需遵