甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新款服裝企業員工聘用協議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：雙方第二條：合同期限2.1：合同期限2.2：試用期2.3：合同續簽第三條：工作內容3.1：工作崗位3.2：工作職責3.3：工作成果第四條：勞動報酬4.1：基本工資4.2：獎金4.3：提成4.4：社會保險和公積金4.5：工資支付時間及方式第五條：工作時間與休息休假5.1：工作時間5.2：休息休假5.3：加班第六條：勞動保護與勞動條件6.1：勞動保護6.2：勞動條件6.3：工作環境第七條：保密條款7.1：保密內容7.2：保密期限7.3：違約責任第八條：競業限制8.1：限制范圍8.2：限制期限8.3：違約責任第九條：違約責任9.1：甲方違約9.2：乙方違約9.3：雙方違約第十條：爭議解決10.1：協商解決10.2：調解解決10.3：仲裁解決10.4：訴訟解決第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同變更11.2：合同解除11.3：合同終止第十二條：合同的生效、附則12.1：合同生效12.2：合同附則第十三條：其他約定13.1：甲方權益保障13.2：乙方權益保障13.3：雙方共同遵守的法律法規第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章14.2：乙方簽字蓋章14.3：日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3：雙方是指甲方和乙方，在此合同中互相稱為“雙方”。第二條：合同期限2.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：乙方在合同生效之日起至合同到期日止，享有試用期__個月。試用期期間，乙方有權了解和熟悉甲方的工作內容、工作環境等，甲方有權對乙方的工作能力進行考察。2.3：合同到期后，如雙方同意續簽，應提前__天書面簽訂新的勞動合同。第三條：工作內容3.1：乙方在甲方擔任____職位，主要工作內容包括（詳細描述工作職責和任務）。3.2：乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。3.3：乙方應按照甲方的要求，提供必要的工作成果，包括但不限于設計稿件、生產報告等。第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資為每月人民幣____元整（￥____），按月支付。4.2：乙方完成甲方規定的獎金任務，可獲得每月人民幣____元整（￥____）的獎金。4.3：乙方按照甲方規定的提成方式，可以獲得銷售提成。4.4：甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.5：甲方每月__號前，以銀行轉賬方式支付乙方工資。第五條：工作時間與休息休假5.1：乙方每周工作__天，每天工作__小時，如有加班，應按照甲方的規定給予加班費。5.2：乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。5.3：乙方加班時，甲方應按照國家法律法規和甲方的規章制度支付加班費。第六條：勞動保護與勞動條件6.1：甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。6.2：甲方應提供符合乙方工作需要的勞動條件和環境，保證乙方正常開展工作。6.3：甲方應按照國家和地方法律法規的要求，保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、工時、休假、勞動安全等方面。第七條：保密條款7.1：乙方同意在合同期限內和解除合同后__年內，對甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。7.2：保密信息是指甲方在商業活動中不對外公開、能夠給甲方帶來經濟利益的信息。7.3：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，甲方有權要求乙方賠償損失。具體損失金額由甲方根據實際情況確定。第八條：競業限制8.1：乙方在合同期限內和解除合同后__年內，不得在與甲方從事相同或相似業務的企事業單位、社會團體、個體工商戶等組織中擔任任何職務，包括但不限于董事、監事、高級管理人員、技術人員、銷售人員等。8.2：乙方在合同期限內和解除合同后__年內，不得自行從事與甲方業務相同或相似的經營活動。8.3：乙方違反競業限制義務的，應承擔違約責任，甲方有權要求乙方賠償損失。具體損失金額由甲方根據實際情況確定。第九條：違約責任9.1：甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。9.2：乙方未按照合同約定履行工作職責、違反保密義務、違反競業限制義務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。9.3：雙方因履行合同發生爭議，應當通過協商解決；協商不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2：協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3：訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同約定的其他義務。10.4：無論爭議的結果如何，均不影響合同的有效性和雙方的其他權利義務。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并由雙方蓋章確認。11.2：一方提出變更、解除或終止合同的，應提前__天通知對方。11.3：合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財產等。第十二條：合同的生效、附則12.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。12.3：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1：甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方依法享有的專利權、著作權等。13.2：乙方在合同期限內和解除合同后__年內，未經甲方同意，不得以甲方名義對外發表、發表與工作內容相關的文章、論文、作品等。13.3：雙方應遵守國家法律法規，履行社會義務，共同維護社會公共秩序。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（聘用方）簽字：________14.2：乙方（受聘方）簽字：________14.3：日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業執照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：職位說明書附件四：工資條附件五：保密協議附件六：競業限制協議附件七：甲方規章制度附件八：乙方工作成果證明附件九：社會保險和公積金繳納證明附件十：加班記錄表附件詳細要求和說明：附件一：甲方營業執照復印件，應清晰、完整，作為合同附件隨合同一同保存。附件二：乙方身份證復印件，應清晰、完整，作為合同附件隨合同一同保存。附件三：職位說明書，詳細描述乙方的工作崗位、職責和任務，作為合同附件隨合同一同保存。附件四：工資條，記錄乙方的工資支付情況，作為合同附件隨合同一同保存。附件五：保密協議，詳細規定雙方對保密信息的保密義務和違約責任，作為合同附件隨合同一同保存。附件六：競業限制協議，詳細規定乙方的競業限制義務和違約責任，作為合同附件隨合同一同保存。附件七：甲方規章制度，詳細規定甲方的各項規章制度，作為合同附件隨合同一同保存。附件八：乙方工作成果證明，證明乙方的工作成果，作為合同附件隨合同一同保存。附件九：社會保險和公積金繳納證明，證明甲方為乙方繳納社會保險和公積金的情況，作為合同附件隨合同一同保存。附件十：加班記錄表，記錄乙方的加班情況，作為合同附件隨合同一同保存。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件的。2.乙方未按照合同約定履行工作職責、違反保密義務、違反競業限制義務的。3.雙方未按照合同約定履行其他義務的。責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，具體金額根據合同約定和實際情況確定。2.賠償損失：違約方應賠償因違約行為給守約方造成的實際損失，具體損失金額由守約方根據實際情況確定。3.解除合同：違約方嚴重違反合同約定的，守約方有權解除合同，并要求違約方支付違約金。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.試用期：是指勞動者在勞動合同期內，為了解決雙方是否適合勞動關系而設立的一定期限。3.勞動報酬：是指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、提成等。4.工作時間：是指勞動者按照用人單位的規定的工作時間進行工作。5.休息休假：是指勞動者按照國家法律法規和用人單位的規定享有的休息和休假權利。6.勞動保護：是指用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，保障勞