委托招工協議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：

乙方（以下簡稱“招工方”）：

鑒于委托方需招聘一定數量的員工以滿足其生產經營需求，而招工方具備相應的招工能力和資源，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、協議標的

1.1委托方委托招工方為其招聘一定數量的員工，具體崗位、數量及要求詳見附件一《崗位需求表》。

1.2招工方負責按照委托方要求，完成員工招聘工作。

二、雙方的權利和義務

2.1委托方權利：

（1）對招工方提供的招聘服務進行監督、檢查和指導；

（2）對招工方提供的員工進行篩選、錄用；

（3）在協議履行過程中，有權要求招工方提供相關證明材料；

（4）在協議履行過程中，有權要求招工方對招聘過程中出現的問題進行處理。

2.2委托方義務：

（1）按照協議約定支付招工服務費用；

（2）及時向招工方提供相關招聘資料和需求；

（3）對招工方提供的員工進行面試、錄用及培訓；

（4）對招工方提供的服務給予必要的配合和支持。

2.3招工方權利：

（1）按照委托方要求，開展招聘活動；

（2）對委托方提供的招聘資料和需求進行保密；

（3）在協議履行過程中，有權要求委托方提供相關證明材料；

（4）在協議履行過程中，有權要求委托方對招聘過程中出現的問題進行處理。

2.4招工方義務：

（1）按照委托方要求，完成員工招聘工作；

（2）確保招聘過程中遵循國家法律法規和道德規范；

（3）對委托方提供的招聘資料和需求進行保密；

（4）對招聘過程中出現的問題進行處理。

三、協議期限及費用

3.1本協議有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.2招工服務費用為人民幣____元，委托方應在協議簽訂后____個工作日內支付。

四、違約責任

4.1雙方應嚴格遵守本協議約定，如有違反，應承擔相應的違約責任。

4.2委托方未按時支付招工服務費用的，應向招工方支付_____%的違約金。

4.3招工方未按時完成招聘工作的，應向委托方支付_____%的違約金。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

6.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：崗位需求表

附件二：協議簽訂日期

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“委托方”）：

乙方（以下簡稱“招工方”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于委托方需招聘一定數量的員工以滿足其生產經營需求，乙方具備相應的招工能力和資源，丙方作為第三方擔保方，為保證協議的履行，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、協議標的

1.1委托方委托乙方為其招聘一定數量的員工，具體崗位、數量及要求詳見附件一《崗位需求表》。

1.2乙方負責按照委托方要求，開展招聘活動，并確保招聘過程合法合規。

1.3丙方作為第三方擔保方，對乙方的招聘服務進行監督和擔保。

二、甲方的權利和義務

2.1甲方的權利：

（1）對乙方提供的招聘服務進行監督、檢查和指導；

（2）對乙方提供的員工進行篩選、錄用；

（3）要求乙方提供相關證明材料，以證明招聘過程的合法性和合規性；

（4）在招聘過程中，如發現乙方存在違規行為，有權要求乙方立即停止并采取措施予以糾正；

（5）在協議履行過程中，如發現丙方存在擔保不到位的情況，有權要求丙方承擔相應的法律責任。

2.2甲方的義務：

（1）按照協議約定支付乙方招工服務費用；

（2）及時向乙方提供相關招聘資料和需求；

（3）對乙方提供的員工進行面試、錄用及培訓；

（4）對乙方提供的服務給予必要的配合和支持。

三、乙方的權利和義務

3.1乙方的權利：

（1）按照甲方要求，開展招聘活動；

（2）對甲方提供的招聘資料和需求進行保密；

（3）在招聘過程中，如發現甲方存在違規行為，有權要求甲方立即停止并采取措施予以糾正。

3.2乙方的義務：

（1）按照甲方要求，完成員工招聘工作；

（2）確保招聘過程中遵循國家法律法規和道德規范；

（3）對甲方提供的招聘資料和需求進行保密；

（4）對招聘過程中出現的問題進行處理。

四、丙方的責權利

4.1丙方的責任：

（1）對乙方的招聘服務進行監督，確保乙方的招聘活動合法合規；

（2）在乙方招聘過程中，如發現乙方存在違規行為，有權要求乙方立即停止并采取措施予以糾正；

（3）在協議履行過程中，如乙方存在違約行為，丙方應承擔相應的法律責任。

4.2丙方的權利：

（1）要求甲方和乙方履行本協議約定的義務；

（2）在甲方和乙方發生爭議時，有權介入調解。

4.3丙方的義務：

（1）按照協議約定，承擔相應的擔保責任；

（2）對甲方和乙方的商業秘密進行保密。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方的違約責任：

（1）未按時完成招聘工作的，應向甲方支付_____%的違約金；

（2）在招聘過程中存在違規行為的，應承擔相應的法律責任；

（3）未按約定提供相關證明材料的，應向甲方支付_____%的違約金。

5.2丙方的違約責任：

（1）未履行擔保責任的，應承擔相應的法律責任；

（2）在爭議解決過程中，如故意隱瞞事實或提供虛假證據的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本協議一式兩份，甲方、乙方和丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：崗位需求表

附件二：協議簽訂日期

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于增加協議的可靠性和安全性，保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于確保招聘過程的合法合規，提高招聘效率，降低招聘風險，確保員工質量。通過引入第三方擔保，甲方可以更加放心地與乙方合作，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

乙方（以下簡稱“服務提供方”）：

甲方（以下簡稱“服務需求方”）：

丙方（以下簡稱“擔保方”）：

鑒于服務需求方需要專業的人力資源服務以滿足其業務拓展需求，乙方具備提供此類服務的能力，丙方作為擔保方，為保證乙方服務的質量和可靠性，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務標的

1.1服務需求方委托乙方提供人力資源服務，包括但不限于人才招聘、員工培訓、薪酬福利管理等。

1.2乙方應根據服務需求方的具體需求，提供定制化的人力資源解決方案。

1.3丙方作為擔保方，對乙方提供的服務進行監督和擔保。

二、乙方的權利和義務

2.1乙方的權利：

（1）要求服務需求方提供詳細的業務需求和人力資源計劃；

（2）在提供服務過程中，享有獨立的專業判斷權；

（3）根據服務需求方的滿意度和服務效果，要求合理的服務費用調整權；

（4）在丙方的監督下，有權對服務質量進行自我評估和改進。

2.2乙方的義務：

（1）按照服務需求方的需求，提供高質量的人力資源服務；

（2）確保服務的及時性和有效性；

（3）對服務需求方提供的商業秘密和員工信息進行保密；

（4）遵守國家相關法律法規，確保服務合法合規。

三、丙方的責權利

3.1丙方的責任：

（1）對乙方提供的服務進行定期監督，確保服務質量和可靠性；

（2）在乙方服務質量不符合約定時，要求乙方采取措施予以改進；

（3）在乙方出現違約行為時，有權要求乙方承擔相應的違約責任。

3.2丙方的權利：

（1）要求乙方提供服務質量報告；

（2）在服務需求方與乙方發生爭議時，提供調解服務。

3.3丙方的義務：

（1）按照協議約定，承擔相應的擔保責任；

（2）對乙方和甲方的商業秘密進行保密。

四、甲方的權利和義務

4.1甲方的權利：

（1）對乙方提供的服務進行驗收，并提出改進建議；

（2）在乙方服務質量符合要求時，支付服務費用；

（3）在乙方服務質量不符合要求時，有權要求丙方介入。

4.2甲方的義務：

（1）按照協議約定支付乙方服務費用；

（2）提供必要的服務需求和人力資源計劃；

（3）對乙方提供的服務給予必要的配合和支持。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方的違約責任：

（1）未按時支付服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金；

（2）提供的服務需求不準確或不及時，導致乙方無法按時提供服務的，乙方有權要求合理的賠償。

5.2乙方的違約責任：

（1）未按約定提供服務的，應向甲方支付_____%的違約金；

（2）泄露甲方商業秘密或員工信息的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本協議一式兩份，甲方、乙方和丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：人力資源服務需求表

附件二：協議簽訂日期

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：___________________