?武漢珠爾瑞置業2024年12月招聘計劃一、招聘崗位及要求1.銷售經理（2名）要求：具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；熟悉房地產法律法規和市場動態。2.銷售顧問（10名）要求：具備較強的學習能力和溝通能力；有激情、有上進心，愿意挑戰高薪。3.策劃經理（1名）要求：具備較強的創新意識和策劃能力；熟悉房地產市場行情和廣告推廣渠道。4.策劃專員（2名）要求：具備較強的創新意識和執行力；5.財務經理（1名）要求：具備較強的溝通協調能力和風險控制意識；6.會計（2名）要求：熟悉房地產財務政策和法規；二、薪資待遇1.銷售經理：底薪+提成+獎金，綜合月薪10000-20000元；2.銷售顧問：底薪+提成+獎金，綜合月薪5000-15000元；3.策劃經理：底薪+提成+獎金，綜合月薪10000-20000元；4.策劃專員：底薪+提成+獎金，綜合月薪4000-10000元；5.財務經理：底薪+獎金，綜合月薪10000-20000元；6.會計：底薪+獎金，綜合月薪4000-10000元。三、招聘流程1.網絡報名：登錄武漢珠爾瑞置業官網簡歷模板，填寫后發送至（hrwuhanzhuerui.）；2.簡歷篩選：我們將根據簡歷情況進行篩選，并電話通知符合條件者參加面試；3.面試：面試分為初試和復試，初試采用結構化面試，復試采用無領導小組討論或案例分析等形式；4.體檢：面試合格者需參加公司安排的體檢；5.錄用：體檢合格者，我們將發放錄用通知書，并簽訂勞動合同。四、注意事項1.請確保您的簡歷內容真實可靠，如有虛假信息，我公司將取消錄用資格；2.面試時請攜帶學歷證書、相關資格證書、身份證等原件及復印件；3.本次招聘不收取任何費用，請謹防上當受騙；4.如有疑問，請撥打招聘我們期待您的加入，共同努力，共創輝煌！武漢珠爾瑞置業2024年12月招聘計劃一、招聘崗位及要求1.銷售經理（2名）要求：具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；熟悉房地產法律法規和市場動態。2.銷售顧問（10名）要求：具備較強的學習能力和溝通能力；有激情、有上進心，愿意挑戰高薪。3.策劃經理（1名）要求：具備較強的創新意識和策劃能力；熟悉房地產市場行情和廣告推廣渠道。4.策劃專員（2名）要求：具備較強的創新意識和執行力；5.財務經理（1名）要求：具備較強的溝通協調能力和風險控制意識；6.會計（2名）要求：熟悉房地產財務政策和法規；二、薪資待遇1.銷售經理：底薪+提成+獎金，綜合月薪10000-20000元；2.銷售顧問：底薪+提成+獎金，綜合月薪5000-15000元；3.策劃經理：底薪+提成+獎金，綜合月薪10000-20000元；4.策劃專員：底薪+提成+獎金，綜合月薪4000-10000元；5.財務經理：底薪+獎金，綜合月薪10000-20000元；6.會計：底薪+獎金，綜合月薪4000-10000元。三、招聘流程1.網絡報名：登錄武漢珠爾瑞置業官網簡歷模板，填寫后發送至（hrwuhanzhuerui.）；2.簡歷篩選：我們將根據簡歷情況進行篩選，并電話通知符合條件者參加面試；3.面試：面試分為初試和復試，初試采用結構化面試，復試采用無領導小組討論或案例分析等形式；4.體檢：面試合格者需參加公司安排的體檢；5.錄用：體檢合格者，我們將發放錄用通知書，并簽訂勞動合同。四、注意事項1.請確保您的簡歷內容真實可靠，如有虛假信息，我公司將取消錄用資格；2.面試時請攜帶學歷證書、相關資格證書、身份