20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源公司人才租賃合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.當事人信息2.1租賃公司信息2.2租賃人才信息3.合同標的3.1人才租賃服務內容3.2人才租賃服務期限4.租賃費用4.1租賃費用總額4.2支付方式4.3付款時間4.4逾期付款處理5.人才派遣5.1人才派遣條件5.2人才派遣流程5.3人才派遣要求6.人才管理6.1人才管理責任6.2人才考核與評價6.3人才培訓與發展7.保密與知識產權7.1保密條款7.2知識產權歸屬8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3通知送達證明13.不可抗力13.1不可抗力事件定義13.2不可抗力事件的處理14.合同附件與補充14.1合同附件14.2合同補充協議第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同所指“人才租賃合同”是指甲方（租賃公司）與乙方（租賃人才）就甲方為乙方提供人才租賃服務所簽訂的協議。1.2術語解釋（1）“甲方”指提供人才租賃服務的租賃公司；（2）“乙方”指接受人才租賃服務的個人；（3）“人才租賃服務”指甲方將乙方派遣至丙方（客戶單位）工作，乙方在丙方工作期間，甲方對乙方進行管理、考核、培訓等服務的總稱；（4）“丙方”指乙方被派遣工作的客戶單位；（5）“合同期限”指本合同約定的雙方權利義務開始至終止的期間。第二條當事人信息2.1租賃公司信息甲方名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________2.2租賃人才信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________聯系方式：________________教育背景：________________專業技能：________________第三條合同標的3.1人才租賃服務內容（1）乙方工作期間的工資、福利、社會保險等費用的支付；（2）乙方工作期間的日常管理；（3）乙方工作期間的考核與評價；（4）乙方工作期間的安全保障；（5）乙方工作期間的培訓與發展。3.2人才租賃服務期限本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條租賃費用4.1租賃費用總額本合同租賃費用總額為人民幣____元整，分____期支付。4.2支付方式租賃費用支付方式為銀行轉賬，具體支付賬戶信息如下：賬戶名稱：________________開戶銀行：________________銀行賬號：________________4.3付款時間租賃費用每期支付時間為合同生效后的每月____日，逾期支付按每日萬分之五計收滯納金。4.4逾期付款處理如乙方逾期付款，甲方有權要求乙方一次性支付全部租賃費用，并按逾期付款金額的萬分之五計收滯納金。第五條人才派遣5.1人才派遣條件乙方符合丙方崗位要求，甲方在收到丙方需求后，對乙方進行審核，確認乙方符合派遣條件。5.2人才派遣流程（1）甲方收到丙方需求后，與乙方簽訂本合同；（2）甲方將乙方派遣至丙方工作；（3）乙方在丙方工作期間，甲方負責乙方的工作管理、考核、培訓等。5.3人才派遣要求乙方在丙方工作期間，應遵守丙方的規章制度，服從丙方的管理。第六條人才管理6.1人才管理責任甲方對乙方進行日常管理、考核、培訓等，確保乙方在丙方工作期間的工作質量和效率。6.2人才考核與評價甲方定期對乙方的工作進行考核與評價，考核結果作為乙方晉升、培訓等方面的依據。6.3人才培訓與發展甲方為乙方提供必要的培訓機會，幫助乙方提升專業技能和工作能力。第七條保密與知識產權7.1保密條款乙方在執行本合同過程中，對甲方、丙方及工作過程中所知悉的商業秘密、技術秘密等予以保密。7.2知識產權歸屬乙方在執行本合同過程中所創作的作品、發明等知識產權歸甲方所有。第八條違約責任8.1違約行為定義（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利、社會保險等費用；（2）甲方未按照合同約定提供乙方所需的管理、考核、培訓等服務；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方或丙方造成損失；（4）乙方違反保密條款，泄露甲方、丙方商業秘密；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約金計算方式：按違約金額的____%計算；（3）如違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償損失；（4）違約金與損失賠償可合并計算。8.3違約金計算違約金=違約金額×違約金比率第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發生后，雙方應在____日內提出書面爭議報告；（2）雙方協商解決爭議，如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經對方書面通知后____日內仍未糾正；（2）發生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定終止合同的條件成就時，合同終止。10.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應妥善處理未履行完畢的合同義務。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十二條通知與送達12.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式發送，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。12.2送達地址甲方的送達地址為：________________乙方的送達地址為：________________12.3通知送達證明以書面形式發送的通知，應在發送后____個工作日內，以送達地址為依據，視為已送達對方。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。13.2不可抗力事件的處理（1）發生不可抗力事件，應立即通知對方；（2）不可抗力事件持續期間，合同暫停履行；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。第十四條合同附件與補充14.1合同附件（1）乙方個人簡歷；（2）丙方崗位需求說明書；（3）乙方與丙方簽訂的勞動合同。14.2合同補充協議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執行過程中，為甲方提供中介服務、咨詢服務、培訓服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括丙方，丙方作為客戶單位，不視為第三方。第二條第三方責任限額2.1第三方在本合同項下的責任限額為人民幣____元整。2.2第三方責任限額是指第三方因違反本合同約定而應向甲方承擔的賠償責任的上限。第三條第三方介入方式3.1第三方介入本合同，需經甲方和乙方的書面同意。3.2第三方介入本合同后，應與本合同各方簽訂書面協議，明確各方的權利義務。第四條第三方責任4.1第三方在本合同項下的責任包括但不限于：（1）提供虛假信息或誤導性信息；（2）違反保密義務，泄露甲方或乙方的商業秘密；（3）未按約定提供中介、咨詢、培訓等服務；（4）因第三方原因導致合同無法履行；（5）其他違反本合同約定或法律法規的行為。4.2第三方責任限額的適用范圍：（1）第三方責任的計算，以實際損失為依據；（2）如第三方責任造成甲方或乙方損失超過責任限額，超出部分由第三方另行賠償；（3）第三方責任限額不影響甲方或乙方向其他違約方追究責任。第五條第三方權利5.1第三方在本合同項下的權利包括但不限于：（1）根據合同約定向甲方或乙方收取服務費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和文件；（3）根據合同約定參與合同執行過程中的監督和評估。5.2第三方權利的行使應遵守法律法規和本合同約定。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方、丙方之間的關系：（1）第三方與甲方、乙方、丙方均為獨立法人或其他組織；（2）第三方與甲方、乙方、丙方之間不存在隸屬關系；（3）第三方在本合同項下的權利義務僅限于與甲方或乙方簽訂的協議。6.2第三方與丙方的關系：（1）第三方與丙方之間不存在勞動合同關系；（2）第三方在丙方工作期間，受丙方管理，但不構成勞動關系；（3）第三方與丙方之間不存在利益沖突。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，本合同如需變更，應經甲方、乙方和第三方書面同意。7.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發生爭議，應通過協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同的解釋本合同對第三方介入的修正條款，為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十條本合同的生效本合同的修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經歷、專業技能、證書等個人信息。2.丙方崗位需求說明書要求：明確丙方對乙方崗位的具體要求，包括工作內容、職責、任職資格等。3.乙方與丙方簽訂的勞動合同要求：合同內容應與本合同一致，明確雙方的權利義務。4.第三方介入協議要求：協議內容應明確第三方在本合同中的角色、責任、權利和義務。5.第三方服務合同要求：協議內容應詳細列明第三方提供的服務內容、服務標準、服務費用等。6.爭議解決協議要求：協議內容應明確爭議解決的方式、程序、費用等。7.保密協議要求：協議內容應明確保密內容、保密期限、違約責任等。8.不可抗力事件證明要求：事件發生后，第三方需提供相關證明材料。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資、福利、社會保險等費用。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，應支付違約金人民幣____元，并賠償乙方因未及時獲得工資造成的損失。（2）乙方未按約定履行工作職責，給甲方或丙方造成損失。責任認定：乙方應承擔賠償責任，賠償甲方或丙方因此遭受的損失。示例：乙方因工作失誤導致丙方項目延誤，應賠償丙方人民幣____元。（3）第三方違反保密義務，泄露甲方或乙方的商業秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業秘密，應賠償甲方人民幣____元。（4）合同解除后，任何一方未妥善處理未履行完畢的合同義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：合同解除后，甲方未按約定支付剩余租賃費用，應支付違約金人民幣____元。全文完。二零二四年度人力資源公司人才租賃合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.人才租賃服務內容2.1.人才租賃期限2.2.人才租賃崗位2.3.人才租賃人數2.4.人才租賃崗位職責2.5.人才租賃工作地點3.人才租賃費用及支付方式3.1.人才租賃費用總額3.2.費用支付方式3.3.費用支付時間4.人才租賃合同履行與變更4.1.合同履行4.2.合同變更5.人才租賃合同解除與終止5.1.合同解除條件5.2.合同終止條件5.3.合同解除與終止的程序6.人才租賃合同違約責任6.1.甲方違約責任6.2.乙方違約責任7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務7.3.保密期限8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構9.合同生效與解除9.1.合同生效條件9.2.合同解除條件10.合同附件10.1.人才租賃崗位說明書10.2.人才租賃人員名單10.3.其他附件11.合同簽署日期12.合同簽署地點13.合同份數14.合同附件份數第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：________________________1.1.2.甲方住所：________________________1.1.3.甲方法定代表人：____________________1.1.4.甲方聯系方式：____________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：________________________1.2.2.乙方住所：________________________1.2.3.乙方法定代表人：____________________1.2.4.乙方聯系方式：____________________2.人才租賃服務內容2.1.人才租賃期限2.1.1.租賃起始日期：____年____月____日2.1.2.租賃終止日期：____年____月____日2.2.人才租賃崗位2.2.1.崗位名稱：________________________2.2.2.崗位職責：________________________2.3.人才租賃人數2.3.1.租賃人數：____人2.4.人才租賃崗位職責2.4.1.崗位職責具體描述：________________________2.5.人才租賃工作地點2.5.1.工作地點：________________________3.人才租賃費用及支付方式3.1.人才租賃費用總額3.1.1.總費用：____元3.2.費用支付方式3.2.1.付款方式：________________________3.2.2.付款期限：________________________3.3.費用支付時間3.3.1.每月支付金額：____元3.3.2.每月支付時間：____日4.人才租賃合同履行與變更4.1.合同履行4.1.1.甲方應按照合同約定支付租金。4.1.2.乙方應按照合同約定提供人才租賃服務。4.2.合同變更4.2.1.合同任何一方需要變更合同內容的，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。4.2.2.變更后的合同內容與原合同具有同等法律效力。5.人才租賃合同解除與終止5.1.合同解除條件5.1.1.雙方協商一致，可以解除合同。5.1.2.發生不可抗力事件，致使合同無法履行的，可以解除合同。5.2.合同終止條件5.2.1.人才租賃期限屆滿，合同自然終止。5.2.2.合同解除后，合同終止。5.3.合同解除與終止的程序5.3.1.雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面解除協議。5.3.2.因不可抗力導致合同無法履行的，應提供相關證明材料，經雙方確認后，簽訂書面終止協議。6.人才租賃合同違約責任6.1.甲方違約責任6.1.1.甲方未按約定支付租金的，應向乙方支付違約金，違約金為____元/日。6.2.乙方違約責任6.2.1.乙方未按約定提供人才租賃服務的，應向甲方支付違約金，違約金為____元/日。7.保密條款7.1.保密信息范圍7.1.1.本合同涉及的所有商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密信息。7.2.保密義務7.2.1.雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3.保密期限7.3.1.保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.1.2.如果協商不能解決爭議，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2.爭議解決機構8.2.1.在協商解決爭議的過程中，雙方可以共同選擇一個中立的第三方機構進行調解。9.合同生效與解除9.1.合同生效條件9.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.合同解除條件9.2.1.合同解除應當符合法律規定的條件，包括但不限于不可抗力、違約行為等。10.合同附件10.1.人才租賃崗位說明書10.1.1.附件一：崗位說明書應詳細描述崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環境等。10.2.人才租賃人員名單10.2.1.附件二：人員名單應包括租賃人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職日期等信息。10.3.其他附件10.3.1.附件三：其他相關文件，如體檢報告、勞動合同等。11.合同簽署日期11.1.合同簽署日期：____年____月____日12.合同簽署地點12.1.合同簽署地點：________________________13.合同份數13.1.合同一式____份，甲方執____份，乙方執____份，具有同等法律效力。14.合同附件份數14.1.合同附件一式____份，與合同文本份數相同，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同履行并提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的必要性2.1.第三方介入的必要性包括但不限于：提供人才招聘、培訓、評估、管理等服務；協助解決合同履行中的爭議；提供技術支持等。3.第三方介入的程序3.1.第三方介入前，甲乙雙方應書面協商一致，并簽訂書面協議，明確第三方介入的具體事宜。4.第三方的責任4.1.第三方應當遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供相關服務。5.第三方的權利5.1.第三方有權根據合同約定和甲乙雙方的要求，獲得相應的服務費用。6.第三方與其他各方的責任劃分6.1.第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的服務范圍，不承擔甲乙雙方之間的合同責任。7.第三方的責任限額7.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的____%。8.第三方介入后的合同變更8.1.第三方介入后，甲乙雙方應書面通知第三方，并協商一致簽訂補充協議，對合同進行必要的變更。9.第三方介入的費用9.1.第三方介入的費用包括但不限于：服務費用、差旅費用、通訊費用等。10.第三方介入費用的支付10.1.第三方介入費用的支付方式、支付時間由甲乙雙方在補充協議中約定。11.第三方介入的風險承擔11.1.第三方介入的風險由甲乙雙方根據具體情況在補充協議中約定。12.第三方介入的爭議解決12.1.第三方介入引發的爭議，應通過友好協商解決。12.2.如果協商不能解決爭議，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.第三方介入的保密義務13.1.第三方對本合同涉及的所有商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。14.第三方介入的合同解除14.1.第三方介入期間，如發生合同解除情形，甲乙雙方應書面通知第三方，并協商一致解除補充協議。15.第三方介入的合同終止15.1.第三方介入期間，如發生合同終止情形，甲乙雙方應書面通知第三方，并協商一致終止補充協議。16.第三方介入的后續處理16.1.第三方介入結束后，甲乙雙方應就第三方介入期間產生的事項進行清算和結算。17.第三方介入的合同附件17.1.第三方介入的合同附件包括但不限于：補充協議、服務協議、費用清單等。18.第三方介入的合同生效18.1.第三方介入的合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才租賃崗位說明書要求：詳細描述崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環境、績效評估標準等。說明：崗位說明書是明確崗位職責和工作要求的依據，有助于雙方對崗位的期望達成共識。2.附件二：人才租賃人員名單要求：包括租賃人員的姓