



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
疏浚工程安全管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度旨在加強疏浚工程安全管理,確保施工過程安全、高效進行。依據(jù)國家相關法律法規(guī)以及公司實際情況,訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本公司全部從事疏浚工程的相關人員,包含工程管理人員、施工人員和相關外包人員。第三條安全管理原則安全第一:安全生產(chǎn)是公司最緊要的生產(chǎn)經(jīng)營活動,安全優(yōu)先于一切。防備為主:以防備為主,堅決杜絕事故發(fā)生。綜合整治:加強全方位的安全管理,全員參加,形成合力。責任制:明確各級責任,層層落實,健全安全管理制度。第二章組織機構(gòu)與職責第四條安全管理組織機構(gòu)公司領導班子負責訂立安全目標和方針,確保安全管理工作得到重視并得到落實。安全管理部門負責組織實施安全管理工作,訂立安全管理制度和規(guī)定,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全工作的執(zhí)行。現(xiàn)場管理團隊負責現(xiàn)場工作的組織與管理,并負責安全管理工作的具體執(zhí)行。第五條安全管理職責公司領導班子負責訂立公司安全目標和方針,定期開展安全專題會議,對安全工作進行評估和監(jiān)督。安全管理部門負責訂立和修訂安全管理制度、規(guī)定,引導并監(jiān)督實施。現(xiàn)場管理團隊負責依據(jù)安全管理制度和規(guī)定,組織布置現(xiàn)場施工作業(yè),并負責現(xiàn)場工作人員的安全培訓和教育。第三章安全生產(chǎn)管理第六條安全培訓和教育新員工入職時,必需接受公司安全培訓,并通過考核合格后方可上崗。定期組織安全培訓和教育活動,提高員工安全意識和技能。依照工作風險等級,訂立不同崗位的安全技能培訓計劃,并進行記錄。第七條工作票制度全部施工作業(yè)必需訂立工作票,認真記錄施工內(nèi)容、工藝要求及注意事項。工作票必需依照規(guī)定程序填寫、審批,并與實際施工全都。施工前必需明確工作票的有效期,逾期須重新申請。第八條安全防護措施施工現(xiàn)場必需設置合理的封閉和防護措施,確保疏浚設備和作業(yè)區(qū)域的安全。務必佩戴個人防護用品,如安全帽、防護眼鏡、防護手套等。使用各類設備、工具時必需檢查其安全性能,確保正常運行和使用。對于易燃、易爆等有害物品,必需存放在規(guī)定的安全場合,并設置明確標識。第九條隱患排查和整改每日進行現(xiàn)場巡查,及時查找和處理安全隱患。發(fā)現(xiàn)隱患,必需立刻采取措施進行整改,確保除去隱患。對于重點隱患,必需立刻停工整改,并報告公司領導。第十條事故應急管理建立健全應急預案,指定專人負責應急管理工作。加強設備維護和日常檢修,確保設備完好可用。定期組織應急演練,提高應急響應本領。第四章外部協(xié)作和監(jiān)督第十一條外部協(xié)作與外部單位或個人合作時,必需明確各方的安全責任和義務,并簽訂合同商定安全要求。對外部單位或個人的安全管理情況進行監(jiān)督檢查,存在安全隱患必需立刻整改。第十二條監(jiān)督檢查公司安全管理部門定期對各項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報并督促整改。對于嚴重違反安全管理制度和規(guī)定的人員,將依照公司相關紀律進行處理。第五章懲罰與嘉獎第十三條懲罰違反安全管理制度和規(guī)定的人員,將予以相應的懲罰,情節(jié)嚴重者將依照公司紀律進行處理。對于重點事故責任人,將追究其法律責任。第十四條嘉獎對于安全管理優(yōu)異的個人和班組,予以表揚和嘉獎。推行安全文化,鼓舞員工提出安全改進建議,并予以相應的嘉獎。第六章附則第十五條本規(guī)定的解釋和修改本規(guī)定由公司安全管理部門負責解釋,如需修改,必需經(jīng)公司領導班子審議并發(fā)布實施。第十六條本規(guī)定的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 車輛管理月度工作總結(jié)
- 高中地理必修三知識點總結(jié)
- 長沙職業(yè)技術(shù)學院《交通監(jiān)控系統(tǒng)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 天津工程職業(yè)技術(shù)學院《中醫(yī)內(nèi)科學(實驗)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 西安職業(yè)技術(shù)學院《醫(yī)學信號處理專題實驗》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 泰州職業(yè)技術(shù)學院《數(shù)據(jù)通信與計算機網(wǎng)路》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 南京旅游職業(yè)學院《口腔內(nèi)科學實訓一》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 四川電影電視學院《有限元基礎》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 洛陽理工學院《商務英語閱讀一》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025股東之間借款的合同范本
- 2024年山東青島職業(yè)技術(shù)學院招聘筆試真題
- 2025履約類保函擔保合同范本
- 光影中國學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 《短視頻拍攝與制作》課件-3短視頻中期拍攝
- 2024年十堰市中小學教師職稱晉升水平能力測試題附答案
- 綠色建筑能源管理
- 辦學許可證續(xù)期申請書
- 企業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本
- 土木工程行業(yè)人才需求缺口與本科院校就業(yè)壓力之間的矛盾分析
- U型管卡標準(共7頁)
- 漢字書法課件模板:虛_篆書41種寫法
評論
0/150
提交評論