病假工資合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方住所：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方住所：____________________

鑒于甲方從事生產經營活動，乙方具備相應勞動能力，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特就乙方在甲方工作期間享受病假工資事宜，達成如下協議：

一、病假工資支付標準

1.1乙方在合同期內，因病需要休假的，甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，給予乙方病假。

1.2乙方病假期間的工資標準，按照下列方式計算：

（1）乙方連續病假不超過三個月的，病假工資按照其月工資的80%支付。

（2）乙方連續病假超過三個月但不超過六個月的，病假工資按照其月工資的70%支付。

（3）乙方連續病假超過六個月的，病假工資按照其月工資的60%支付。

二、病假工資支付方式

2.1甲方應在乙方病假期間，按照本合同約定的病假工資支付標準，按時足額支付乙方病假工資。

2.2病假工資支付方式為銀行轉賬，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。

三、病假工資支付期限

3.1甲方應在乙方病假期間，每月的最后一個工作日支付當月病假工資。

3.2乙方病假期間，甲方有權根據乙方病假情況，調整病假工資支付期限。

四、病假工資支付期限的延長

4.1乙方病假期間，如遇特殊情況，甲方與乙方協商一致，可以延長病假工資支付期限。

4.2延長病假工資支付期限，乙方應提供相關證明材料。

五、其他約定

5.1乙方在病假期間，應按照甲方要求，定期向甲方報告病情。

5.2乙方病假期間，甲方有權根據乙方病情變化，調整病假工資支付標準。

5.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續履行本合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期內因病喪失勞動能力，經甲方同意，本合同可以解除。

7.3本合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方相應的病假工資。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方身份證復印件

2.乙方銀行賬戶信息

3.其他與本合同相關的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方住所：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方住所：____________________

第三方（醫療保險公司）名稱：____________________

第三方法定代表人：____________________

第三方住所：____________________

鑒于甲方從事生產經營活動，乙方具備相應勞動能力，為保障乙方在病假期間的權益，甲方與乙方、第三方就乙方病假工資的支付事宜，達成如下協議：

一、病假工資支付標準及責任

1.1乙方在合同期內，因病需要休假的，甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，給予乙方病假。

1.2乙方病假期間的工資標準，按照下列方式計算：

（1）乙方連續病假不超過三個月的，病假工資按照其月工資的80%支付。

（2）乙方連續病假超過三個月但不超過六個月的，病假工資按照其月工資的70%支付。

（3）乙方連續病假超過六個月的，病假工資按照其月工資的60%支付。

1.3第三方負責對乙方病假期間的醫療費用進行審核和支付。

二、第三方責任與權利

2.1第三方應對乙方病假期間的醫療費用進行審核，確保費用合理、合規。

2.2第三方有權對乙方提供的醫療證明材料進行核實，并有權要求乙方提供補充材料。

2.3第三方在乙方病假期間，有權根據甲方提供的病假工資支付標準，向乙方支付相應的病假工資。

2.4第三方有權根據乙方病情變化，調整病假工資支付標準。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權要求乙方提供真實的病假證明材料，并有權對乙方病假期間的行為進行監督。

3.2甲方有權根據乙方病情變化，調整病假工資支付標準，但需提前通知乙方。

3.3甲方有權要求乙方在病假期間，定期向甲方報告病情，以便甲方了解乙方病情變化。

3.4甲方有權要求乙方在病假期間，參加由甲方組織的體檢，以保障乙方身體健康。

四、乙方違約及限制條款

4.1乙方應如實向甲方提供病假證明材料，如有虛假，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

4.2乙方在病假期間，不得從事與病假無關的活動，否則甲方有權扣除部分或全部病假工資。

4.3乙方在病假期間，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在合同期內因病喪失勞動能力，經甲方同意，本合同可以解除。

5.3本合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方相應的病假工資。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、附件

1.乙方身份證復印件

2.乙方銀行賬戶信息

3.第三方營業執照復印件

4.第三方與甲方簽訂的醫療保險合同

5.其他與本合同相關的文件

八、總結

本合同中，第三方醫療保險公司的介入，旨在為乙方提供更加完善的醫療保障，減輕甲方負擔。甲方作為主導方，通過明確病假工資支付標準、乙方違約及限制條款等，保障自身權益，確保乙方病假期間的合法權益得到保障。本合同的簽訂，旨在建立穩定和諧的勞動關系，實現甲方、乙方和第三方的共贏。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方住所：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方住所：____________________

第三方（健康管理機構）名稱：____________________

第三方法定代表人：____________________

第三方住所：____________________

鑒于甲方從事生產經營活動，乙方具備相應勞動能力，為保障乙方在健康管理和疾病預防方面的權益，甲方與乙方、第三方就乙方健康管理和疾病預防服務事宜，達成如下協議：

一、健康管理和疾病預防服務內容

1.1甲方提供工作場所的基本健康管理和疾病預防服務。

1.2第三方提供專業的健康管理和疾病預防服務，包括定期體檢、健康咨詢、疾病風險評估等。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權享受甲方提供的健康管理和疾病預防服務。

2.2乙方應按照甲方和第三方的要求，參加定期體檢和健康咨詢活動。

2.3乙方應如實告知第三方自己的健康狀況，以便第三方提供準確的健康管理建議。

三、第三方責任與權利

3.1第三方負責對乙方進行健康評估，制定個性化的健康管理方案。

3.2第三方有權對乙方的健康狀況進行跟蹤，并提供必要的健康干預措施。

3.3第三方有權根據乙方的健康狀況，調整健康管理方案。

四、甲方權利與義務

4.1甲方負責提供乙方工作場所的健康管理設施，如健身房、休息室等。

4.2甲方應確保乙方在工作場所的安全，預防職業病的發生。

4.3甲方有權要求乙方遵守健康管理和疾病預防的相關規定。

五、乙方權益保障條款

5.1乙方在享受健康管理和疾病預防服務過程中，如發現服務質量問題，有權向甲方或第三方提出投訴。

5.2乙方在享受健康管理和疾病預防服務過程中，如因第三方服務導致權益受損，甲方應承擔相應的責任。

5.3乙方有權要求甲方和第三方對其個人健康信息保密。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如未提供約定的工作場所健康管理設施，應向乙方支付違約金。

6.2甲方如未按照約定提供健康管理和疾病預防服務，應向乙方支付違約金。

6.3甲方不得因乙方參加健康管理和疾病預防活動而降低其工資或福利。

七、合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期內因健康原因無法繼續工作，經甲方同意，本合同可以解除。

7.3本合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方相應的賠償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議