法人簽訂就業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于甲方系依法成立并有效存續的法人組織，乙方愿意受聘于甲方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事工作的相關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

1.2乙方的工作內容為__________，具體工作職責及要求詳見附件一。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為__________。

3.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

四、工資待遇

4.1甲方同意支付乙方基本工資__________元/月，按月支付。

4.2乙方在試用期內，基本工資為__________元/月。

4.3甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、試用期

6.1本合同約定試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2試用期內，乙方工資為__________元/月。

6.3試用期滿，甲方應評估乙方的工作表現，決定是否正式聘用乙方。

七、解除勞動合同

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，經考核不合格的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家及地方有關法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照本合同約定支付工資的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、保密條款

8.1乙方在甲方處工作期間及離職后，應遵守甲方關于商業秘密、技術秘密等方面的保密規定。

8.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

附件一：工作職責及要求

附件二：保密協議

附件三：其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方為依法成立并有效存續的法人組織，乙方愿意受聘于甲方從事相關工作，丙方愿意為乙方提供相關服務。為明確各方的權利義務，保障甲方的合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

1.2乙方的工作內容為__________，具體工作職責及要求詳見附件一。

1.3丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）提供乙方所需的專業培訓；

（2）協助乙方完成工作任務；

（3）對乙方的工作進行監督和考核。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

2.3丙方應確保乙方按照工作時間要求履行工作職責。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為__________。

3.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

四、工資待遇

4.1甲方同意支付乙方基本工資__________元/月，按月支付。

4.2乙方在試用期內，基本工資為__________元/月。

4.3甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、試用期

6.1本合同約定試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2試用期內，乙方工資為__________元/月。

6.3試用期滿，甲方應評估乙方的工作表現，決定是否正式聘用乙方。

七、甲方權利

7.1甲方有權要求乙方按照工作要求，完成工作任務。

7.2甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并提出改進意見。

7.3甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

7.4甲方有權根據國家及地方有關法律法規的規定，解除本合同。

八、甲方利益

8.1甲方享有乙方提供的高效、高質量的工作成果。

8.2甲方享有乙方在試用期內所積累的工作經驗。

8.3甲方享有乙方在合同期間所形成的知識產權。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

9.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

9.3乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。

十、丙方責任

10.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供相關服務。

10.2丙方應對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照工作要求履行職責。

10.3丙方應保障乙方在試用期內所獲得的專業培訓。

10.4丙方在乙方違約的情況下，應配合甲方采取必要的措施。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

附件一：工作職責及要求

附件二：保密協議

附件三：其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高乙方的工作效率和質量，保障甲方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方按照工作要求履行職責，實現甲方的工作目標，并從中獲得經濟效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方為依法成立并有效存續的法人組織，乙方希望受聘于甲方從事相關工作，并希望通過丙方的專業服務來保障自身權益。為明確各方的權利義務，保障乙方的合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

1.2乙方的工作內容為__________，具體工作職責及要求詳見附件一。

1.3丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）提供乙方所需的專業培訓；

（2）協助乙方了解并遵守甲方的規章制度；

（3）對乙方的職業發展提供咨詢和建議。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

2.3丙方應協助乙方與甲方協調工作時間安排。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為__________。

3.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，但需提前通知丙方和乙方。

四、工資待遇

4.1甲方同意支付乙方基本工資__________元/月，按月支付。

4.2乙方在試用期內，基本工資為__________元/月。

4.3甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、乙方權利

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險及住房公積金。

6.2乙方有權在試用期內評估甲方的工作環境和企業文化，如不符合預期，乙方有權解除合同。

6.3乙方有權要求甲方提供必要的職業發展機會和培訓。

6.4乙方有權在合同期間要求丙方提供必要的職業咨詢服務。

七、甲方義務

7.1甲方應按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險及住房公積金。

7.2甲方應確保乙方的工作環境安全，提供必要的勞動保護。

7.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行任何形式的歧視或騷擾。

七、甲方違約及限制條款

8.1甲方未能按時支付乙方工資或繳納社會保險及住房公積金的，乙方有權要求甲方立即改正，并支付相應的違約金。

8.2甲方違反合同約定，未能提供必要的職業發展機會和培訓的，乙方有權要求甲方進行補救，或解除合同并要求賠償。

8.3甲方違反合同約定，對乙方進行歧視或騷擾的，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。

八、丙方責任

8.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供專業培訓和職業咨詢服務。

8.2丙方應協助乙方與甲方溝通，解決乙方在工作中遇到的問題。

8.3丙方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份