家居公司聘請合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方為一家從事家居行業的企業，現因業務發展需要，決定聘請乙方擔任甲方公司員工，雙方經友好協商，就乙方在甲方公司工作期間的權利、義務等事宜達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意加入甲方公司，擔任________________崗位。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度以及甲方對乙方崗位的職責要求。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續簽勞動合同。

三、工作內容

3.1乙方應在甲方公司規定的崗位上，按照甲方的要求完成各項工作任務。

3.2乙方應保守甲方公司的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露甲方公司的商業秘密。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應按照甲方公司規定的作息時間上班。

4.2乙方每周工作時間為________________小時，每周休息日為________________。

4.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按________________標準計算，每月發放一次。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

5.3甲方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

七、勞動紀律

7.1乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度以及甲方對乙方崗位的職責要求。

7.2乙方應愛護公司財產，不得損壞、浪費、侵占公司財物。

7.3乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自離職。

八、解除和終止勞動合同

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反公司規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供符合國家規定的工作條件的；

（4）強迫勞動的。

8.4乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方公司規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方為一家從事家居行業的企業，為保障甲方業務的發展，提高甲方產品的質量，甲方決定聘請乙方擔任甲方公司員工，并由丙方對乙方的培訓、考核及管理承擔相應責任。雙方經友好協商，就乙方在甲方公司工作期間的權利、義務等事宜達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意加入甲方公司，擔任________________崗位。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度以及甲方對乙方崗位的職責要求。

1.3丙方負責對乙方的培訓、考核及管理，確保乙方具備完成工作任務的能力。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續簽勞動合同。

三、工作內容

3.1乙方應在甲方公司規定的崗位上，按照甲方的要求完成各項工作任務。

3.2乙方應保守甲方公司的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露甲方公司的商業秘密。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應按照甲方公司規定的作息時間上班。

4.2乙方每周工作時間為________________小時，每周休息日為________________。

4.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按________________標準計算，每月發放一次。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

5.3甲方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

七、丙方的責任

7.1丙方負責對乙方進行入職培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

7.2丙方負責對乙方進行定期考核，評估乙方的表現和業績。

7.3丙方負責對乙方進行日常管理，確保乙方遵守公司規章制度。

八、甲方的權利與義務

8.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行合同義務。

8.2甲方有權對乙方的績效進行評估，并根據評估結果對乙方的工資進行調整。

8.3甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

8.4甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供安全的工作環境。

九、乙方的權利與義務

9.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

9.2乙方有權參與公司的民主管理，對公司的管理提出意見和建議。

9.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

9.4乙方應保守甲方公司的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

十、違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反公司規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

10.2乙方如有以下限制行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未經甲方同意，泄露甲方公司的商業秘密；

（2）擅自離職，給甲方造成經濟損失。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

11.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方公司規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

本合同中，丙方作為第三方主體，承擔對乙方培訓、考核及管理的責任，有助于甲方提高產品質量，降低人力資源成本。同時，甲方作為主導方，享有對乙方工作監督、績效評估、工資調整等權利，確保甲方權益得到充分保障。通過引入第三方主體，本合同旨在實現甲方業務發展、提高產品質量、降低人力資源成本的目的。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于乙方具備家居行業相關技能和經驗，為尋求穩定的工作和職業發展，甲方決定聘請乙方擔任家居設計師職位。同時，為保障乙方的專業技能得到進一步提升，甲方引入丙方作為第三方培訓機構，為乙方提供專業培訓。雙方經友好協商，就乙方在甲方公司工作期間的權利、義務等事宜達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意加入甲方公司，擔任家居設計師崗位。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度以及甲方對家居設計師崗位的職責要求。

1.3丙方負責為乙方提供專業培訓，提升乙方家居設計技能。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續簽勞動合同。

三、工作內容

3.1乙方應在甲方公司規定的崗位上，按照甲方的要求完成家居設計方案，為客戶提供專業服務。

3.2乙方應保守甲方公司的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露甲方公司的商業秘密。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應按照甲方公司規定的作息時間上班。

4.2乙方每周工作時間為________________小時，每周休息日為________________。

4.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按________________標準計算，每月發放一次。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

5.3甲方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

七、丙方的責任

7.1丙方負責對乙方進行專業培訓，提升乙方家居設計技能。

7.2丙方負責對乙方進行考核，確保乙方培訓效果。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和工作條件。

8.2乙方有權要求甲方對其家居設計作品進行合理評價。

8.3乙方有權要求甲方為其提供培訓機會，提升個人專業技能。

8.4乙方應按照甲方的要求，完成家居設計方案，保證設計質量。

9.1乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度以及甲方對家居設計師崗位的職責要求。

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反公司規章制度的；

（2）未經甲方同意，泄露甲方公司的商業秘密；

（3）擅自離職，給甲方造成經濟損失。

10.2乙方如有以下限制行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未經甲方同意，接受其他公司的設計項目；

（2）未經甲方同意，參加與甲方業務競爭的活動。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

11.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方公司規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：___