紡織廠員工試用期合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事紡織廠員工的工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的紡織廠工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗、缺勤。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方在休息日和法定節(jié)假日加班的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方試用期工資為每月__________元，自試用期滿之日起，甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求調(diào)整工資。

3.2乙方工資的支付方式為：每月__________日發(fā)放。

3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

第四條試用期

4.1本合同期限為__________個(gè)月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受崗位培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

4.3試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同第五條的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條合同解除

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)考核不合格的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決。

第九條合同生效、終止及解除

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期限為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)合同

4.甲方提供的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)

5.甲方提供的保密協(xié)議

6.甲方提供的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則

7.甲方提供的其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事紡織廠員工的工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，以保障甲方的權(quán)益和利益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方指定的紡織廠工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受丙方的管理和指導(dǎo)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求執(zhí)行工作職責(zé)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方在休息日和法定節(jié)假日加班的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

3.1乙方試用期工資為每月__________元，自試用期滿之日起，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求調(diào)整工資。

3.2乙方工資的支付方式為：每月__________日發(fā)放。

3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.4丙方對(duì)乙方工資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。

第四條試用期與考核

4.1本合同期限為__________個(gè)月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受崗位培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

4.3試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。

4.4丙方對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助甲方進(jìn)行考核。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同第五條的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。

5.3丙方對(duì)乙方離職后的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任與限制

6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.2乙方在試用期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

6.3乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.4丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取相應(yīng)措施保障甲方的權(quán)益。

第七條合同解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)考核不合格的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）丙方未履行監(jiān)督管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方違反合同約定；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等；

（3）丙方未按照約定支付乙方工資。

第八條第三方責(zé)任與權(quán)益

8.1丙方對(duì)本合同中約定的乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等承擔(dān)連帶責(zé)任。

8.2丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，并通知甲方。

8.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并有權(quán)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決。

第十條合同生效、終止及解除

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同期限為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

10.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)，同時(shí)保障甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，提高工作效率，降低管理成本，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事紡織廠員工的工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，以保障乙方的權(quán)益和利益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方指定的紡織廠工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受丙方的管理和指導(dǎo)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的工作條件和工作環(huán)境符合合同約定。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方在休息日和法定節(jié)假日加班的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，并保證乙方的休息時(shí)間。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

3.1乙方試用期工資為每月__________元，自試用期滿之日起，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求調(diào)整工資。

3.2乙方工資的支付方式為：每月__________日發(fā)放，并保證及時(shí)足額支付。

3.3丙方對(duì)乙方工資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求甲方糾正。

第四條試用期與考核

4.1本合同期限為__________個(gè)月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受崗位培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源。

4.3試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格后，乙方享有正式員工的權(quán)益。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同第五條的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。

5.3丙方對(duì)乙方離職后的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求甲方提供必要的保密措施。

第六條違約責(zé)任與限制

6.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.2甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的滯納金。

6.3甲方違反工作條件和工作環(huán)境的規(guī)定，乙方有權(quán)要求改善，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以改正。

第七條合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付義務(wù)；

（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件和工作環(huán)境；

（3）甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度，損害乙方權(quán)益的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定提供培訓(xùn)資源，影響乙方工作能力的提升；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

第八條第三方責(zé)任與權(quán)益

8.1丙方對(duì)本合同中約定的乙方工作條件、工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬等承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。

8.2丙方有權(quán)對(duì)甲方的工作條件和工作環(huán)境進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議。

8.3丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行對(duì)乙方的培訓(xùn)義務(wù)。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決。

第十條合同生效、終止及解除

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同期限為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

10.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致