




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________年度耗材采購合作契約甲方(供貨方):__________乙方(采購方):__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方向乙方提供耗材產品及服務的事宜,達成如下協議:第一條產品及服務內容1.1甲方應向乙方提供包括但不限于打印耗材、復印耗材、耗材等在內的各類耗材產品。1.2甲方提供的耗材產品應符合國家及行業相關標準,保證產品質量。1.3甲方應根據乙方的實際需求,提供相應的耗材產品及服務,并確保產品及服務的及時供應。第二條采購數量與價格2.1雙方應在合同簽訂后,按照約定的數量及規格,進行具體的采購訂單協商。2.2產品價格應根據市場行情及甲方提供的報價進行協商確定。2.3雙方應共同遵守約定的采購數量及價格,如需調整,應提前協商一致。第三條交付及驗收3.1甲方應按照乙方的要求,將耗材產品送至指定地點進行交付。3.2乙方應對交付的耗材產品進行驗收,確認產品數量及質量無誤后進行簽收。3.3如有產品質量問題,乙方應在驗收合格后_______小時內向甲方提出,并提供相應的證據,甲方應在接到通知后_______小時內進行處理。第四條付款及結算4.1雙方約定采用先付款后發貨的結算方式。4.2乙方應在驗收合格后_______日內,按照雙方約定的付款方式及比例向甲方支付款項。4.3甲方應按照約定的時間及方式提供發票。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為本合同金額的_______%。5.2因不可抗力導致一方無法履行合同的,該方應立即通知對方,并在合理時間內提供相關證明,根據情況部分或全部免除該方的責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年,自合同生效之日起計算。7.2除非雙方另有約定,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(供貨方):__________乙方(采購方):__________簽訂日期:__________注意事項:1.確保合同編號、甲方乙方名稱、簽訂日期等基本信息的準確無誤。2.詳細約定產品及服務的具體內容、數量、規格、質量標準等。3.明確價格條款,包括定價方式、調價條件及程序等。4.約定交付及驗收程序,包括驗收不合格的處理方式。5.明確付款及結算方式和時間,以及發票提供要求。6.約定違約責任及違約金計算方式。7.約定不可抗力事件的證明及處理方式。8.確保合同的簽字(或蓋章)程序合法有效。解決辦法:1.雙方發生爭議時,進行友好協商,尋求和解。2.若協商不成,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同法:是指調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范總稱。2.不可抗力:是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。3.違約金:是一方違約時應向對方支付的金錢賠償,用以彌補對方因違約所造成的損失。4.管轄權:是指法院對特定案件進行審判的權力,有管轄權的法院對案件進行審判。5.民事權利義務關系:是指民事主體依法享有和承擔的權益和義務。應用場合:1.企業與辦公用品供應商之間的耗材采購合作。2.學校或教育機構與供應商之間的耗材采購合作。3.醫療機構與供應商之間的耗材采購合作。特殊場合補充條款:1.對于企業與辦公用品供應商之間的耗材采購合作,補充條款可以是關于企業內部耗材使用量的預測和計劃的說明,以及供應商如何根據企業的實際使用情況來調整供應量。2.對于學校或教育機構與供應商之間的耗材采購合作,補充條款可以是關于教育機構對于環保材料的使用要求,以及供應商如何提供符合環保標準的耗材產品。3.對于醫療機構與供應商之間的耗材采購合作,補充條款可以是關于醫療機構對于耗材的質量和安全性的特殊要求,以及供應商如何保證提供的耗材產品符合醫療行業的標準和規定。附件列表:1.供應商的營業執照復印件。2.供應商的產品質量認證證書復印件。3.供應商的環保認證證書復
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 挖土機租賃合同協議書
- 2025年公司股權轉讓合同協議書
- 服務 承包合同協議書
- 2025年北京市商品銷售代理合同
- 員工勞動入股合同協議書
- 保安和女工合同協議書
- 敏捷團隊中的質量文化建設試題及答案
- 污水裝置安裝合同協議書
- 研究生抽象代數試題及答案
- 機電工程原理的應用與試題及答案
- 制度規章修訂說明及執行情況反饋報告
- TCHATA 028-2022 結核分枝桿菌潛伏感染人群預防性治療規范
- 2025年金融科技發展趨勢洞見報告-北京金融信息化研究所
- 2025年度國家公派出國留學項目合作協議書
- 2024江蘇蘇州高新現代服務業招商中心有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 人教版二年級語文下冊第一單元測評卷(無答案)
- AI如何賦能職場人:大模型落地企業方法論
- 急性重癥胰腺炎護理查房
- 大學生積極心理健康教育知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋運城職業技術大學
- 翻轉課堂教學設計3篇
- 水利工程監理生產安全事故隱患排查制度
評論
0/150
提交評論