合同編號：__________甲方（用人單位）：_______影樓乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：一、勞動合同主體1.甲方為_______影樓，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。2.乙方提供的個人信息必須真實有效，如有虛假，甲方有權解除本合同。二、勞動合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作內容1.乙方在甲方工作，職務為_______，主要工作內容為_______。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。2.乙方按照國家規定享受法定節假日，如工作需要加班，應按照法律規定支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣_______元（幣種：人民幣），每月_______日發放工資。2.乙方工資根據甲方經濟效益和乙方的工作業績，依法予以調整。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、因事請假，甲方按照相關規定予以批準，并支付工資。七、保密協議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業秘密、技術秘密和其他秘密，乙方應予以嚴格保密。2.乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同解除和終止1.本合同解除或終止的條件如下：（1）雙方協商一致解除或終止合同；（2）乙方因個人原因提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方；（3）甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前一個月書面通知乙方；（4）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同；（5）乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力；（6）法律法規規定的其他情形。2.合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______影樓乙方（勞動者）：_________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的合法權益，按照法律法規和合同約定履行支付工資、繳納社會保險等義務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益，不得泄露甲方商業秘密。4.合同變更、解除或終止時，雙方應遵循法律法規和合同約定，辦理相關手續。5.乙方在簽訂合同前應如實提供個人信息，如有虛假，甲方有權解除合同。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發生爭議，通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：提供就業崗位，支付工資并繳納社會保險費的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個人。4.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。5.法定節假日：國家規定的休息日、法定節假日和紀念日。6.加班費：勞動者在法定工作時間以外提供勞動力，用人單位支付的額外工資。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業、養老等社會風險而設立的一種社會保障制度。8.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。9.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產生的糾紛。10.仲裁：解決勞動爭議的一種法律程序，由勞動爭議仲裁委員會依法進行。特殊應用場合：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期，期間乙方的工資為人民幣_______元/月。如果甲方認為乙方不適合該職位，可以在試用期結束前解除合同。2.兼職：乙方在簽訂本合同的同時，若與其他單位不存在勞動爭議，可以兼職，但需提前通知甲方。兼職工作不得影響乙方在甲方的工作任務和工作質量。3.培訓：甲方如需派乙方參加培訓，應提前通知乙方，并提供相關培訓資料。培訓期間的工資和福利按合同規定執行。4.出差：乙方出差期間的住宿、交通費用由甲方承擔。出差期間，乙方的工資和福利按合同規定執行。5.項目制工作：若乙方參與的項目制工作，甲方應根據項目完成情況給予相應的獎金或提成。6.工作交接：乙方在合同解除或終止后，應按照甲方的