急救中心救護人員聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方為急救中心，乙方為具備救護人員資格的個人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方救護人員一事，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的救護人員，負責在甲方急救中心執行救護工作。1.2乙方應具備專業的救護技能，遵守國家法律法規及甲方制定的救護工作規章制度。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務水平，確保救護工作的質量和安全。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協議，否則本協議到期后自動續約____年。三、勞動報酬3.1甲方應按照乙方的救護人員級別和工作時長，支付乙方工資待遇，具體工資標準見附件。3.2乙方依法享受國家規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫療保險、養老保險等。3.3甲方應在每月__日前按時足額支付乙方工資及福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方制定的救護工作計劃執行班次，實行輪班制。4.2乙方享有國家法定節假日及年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方應確保乙方每周工作時間不超過__小時，符合國家法律法規關于工作時間的規定。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方的業務秘密、技術秘密、商業秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本協議約定的違約金為違約方一個月工資的__%。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：救護人員工資待遇標準一、附件列表：1.救護人員工資待遇標準二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方業務秘密、技術秘密、商業秘密等。2.乙方未按約定工作時間履行救護職責。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供培訓和學習機會。5.雙方未按約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.救護人員：指具備專業救護技能，從事救護工作的人員。2.急救中心：指專門提供急救服務的醫療機構。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.業務秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。5.培訓和學習：指甲方為提高乙方業務水平而提供的培訓和教育。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.救護人員短缺：提前進行人員招聘，提高救護人員待遇。2.救護質量問題：加強救護人員培訓，完善救護工作流程。3.工資支付延遲：制定嚴格的工資支付制度，確保按時足額支付。4.泄露商業秘密：簽訂保密協議，加強信息安全管理。5.爭議解決困難：選擇合適的爭議解決方式，如協商、調解或訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為急救中心，乙方為具備救護人員資格的個人。2.乙方在甲方急救中心執行