莆田勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方具備與工作內容相匹配的勞動能力，雙方經協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應在本合同到期前一個月內協商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________。

2.甲方應保證乙方工作內容符合國家法律法規和行業標準。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方根據工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家法律法規規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應在每月的______日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方有權對勞動保護和勞動條件提出意見和建議。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方應遵守國家法律法規和勞動合同約定，不得擅自解除或終止勞動合同。

2.下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護規定，危及乙方人身安全。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持冷靜，遵守國家法律法規，維護自身合法權益。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規和雙方協商一致的原則執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方具備與工作內容相匹配的勞動能力，丙方為具備相關資質的第三方合作單位，三方經協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應在本合同到期前一個月內協商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，受丙方委派，從事以下工作：____________________。

2.甲方應保證乙方工作內容符合國家法律法規和行業標準。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方根據工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家法律法規規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應在每月的______日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的工作安排、培訓和考核。

2.丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.丙方有權對乙方進行獎懲，并有權解除與乙方的合作關系。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權監督丙方對乙方的工作安排和培訓。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作績效和考核結果。

3.甲方有權在乙方出現嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度時，要求丙方解除與乙方的合作關系。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）擅自離職或未經甲方同意從事與甲方業務相競爭的工作。

2.乙方在合同期內不得以任何形式與甲方業務相關方進行業務往來，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持冷靜，遵守國家法律法規，維護自身合法權益。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規和雙方協商一致的原則執行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.丙方營業執照復印件。

簽訂日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業能力和資源優勢，提升甲方的工作效率和質量，同時為乙方提供更多職業發展機會。甲方為主導的目的和意義在于，確保自身權益不受侵害，通過合同明確各方責任，保障甲方在合作過程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方具備與工作內容相匹配的勞動能力，丙方為具備合法人力資源服務資質的第三方人力資源服務公司，三方經協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應在本合同到期前一個月內協商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，受丙方委派，從事以下工作：____________________。

2.甲方應保證乙方工作內容符合國家法律法規和行業標準。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方根據工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家法律法規規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應在每月的______日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方負責為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬管理、績效考核等工作。

2.丙方有權根據甲方需求調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.丙方有權解除與乙方的合作關系，但應提前通知甲方和乙方。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權要求丙方提供合理的工作條件和環境。

2.乙方有權要求丙方對其職業發展和技能提升提供支持。

3.乙方有權對丙方的工作提出意見和建議。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權監督丙方的工作，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的績效報告和工作表現。

3.甲方有權在丙方未能履行合同義務時，終止與丙方的合作關系。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應法律責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合合同約定的工作條件和環境。

2.甲方不得要求乙方從事違反法律法規或超出乙方能力范圍的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持冷靜，遵守國家法律法規，維護自身合法權益。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規和雙方協商一致的原則執行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.丙方營業執照復印件。

簽訂日期：______年