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文檔簡介

生產副礦長安全生產應急管理責任制一、總則為了保障企業生產副礦長安全生產工作的順利開展，確保員工的生命資產安全和企業的可連續發展，訂立本規章制度。本制度規定了生產副礦長在應急管理方面的責任與義務，以引導和管束其工作行為。二、責任與義務1.生產副礦長的基本責任生產副礦長是企業生產管理的緊要職位，重要負責企業的安全生產工作。他（她）應具備以下基本責任：負責訂立和完善安全生產管理制度和方案。負責組織、實施和監督安全生產工作。負責職工安全教育和培訓，提高員工安全意識。負責應急預案的訂立、更新和演練。負責調查和分析事故隱患，提出整改措施。負責協調和聯絡相關部門，推動安全生產工作的落實。2.生產副礦長的應急管理責任生產副礦長在應急管理方面承當如下責任：（1）建立應急管理體系負責訂立和完善應急管理規定和制度，確保其與國家相關法律法規和標準保持全都。負責組織開展企業應急演練，提升應急響應本領。負責協調和引導部門訂立相應的應急預案，并定期進行評估和修訂。（2）應急預案的訂立與落實負責組織各部門訂立應急預案，其中包含應急救援、物資儲備、人員組織和不安全源防控等方面的內容。負責組織預案演練，及時發現問題并進行改善。負責應急預案的宣傳和培訓，確保員工掌握正確的應急處理方法。（3）應急措施的組織與實施在突發事件發生時，負責及時組織應急響應，采取必需的措施進行事故現場處理和擴散防控。協調相關部門和外部救援力氣，確保應急處理的及時、有效。引導并組織事故調查，查明事故原因，并提出改進看法和措施，防止仿佛事故再次發生。（4）不安全源的評估與掌控負責組織不安全源辨識與評估工作，并訂立相應的掌控措施。定期檢查不安全源的掌控效果，及時整改未達標的問題。推動企業在不安全源管理方面的技術和裝備改進，提高安全防護本領。（5）員工安全意識的培養組織開展員工安全培訓和教育活動，提高員工安全意識和應急本領。加強員工安全紀律教育，促使員工自發遵守安全操作規程。定期組織員工參加安全知識競賽，提高員工安全知識水平。三、責任的履行與評價1.責任履行的監督與考核生產副礦長的責任履行將納入企業的績效考核體系，作為緊要的考核指標之一、相關部門將定期對生產副礦長的安全生產工作進行檢查和評估，評價其責任履行情況。2.責任履行的獎懲機制對履行責任出色、在應急管理方面取得顯著成效的生產副礦長，將予以相應的榮譽稱呼和嘉獎。對未能依照規定履行責任，導致嚴重后果的生產副礦長，將依據企業相關規章制度進行相應的紀律處分。3.責任的轉移與繼任生產副礦長職務更改時，應及時轉達應急管理工作相關資料和經驗，并及時布置交接工作。繼任的生產副礦長在接手工作后，應熟識相關制度和應急預案，并依照規定履行應急管理責任。四、附則本規章制度由企業安全環保部負責解釋和修訂，經企業領導班子討

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