勞動保護擔保協議（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，為保障乙方在甲方處工作期間的人身安全和健康，防止勞動事故的發生，特就勞動保護事宜簽訂本協議。

甲方系【甲方名稱】，乙方系【乙方名稱】。鑒于甲方作為用人單位，承擔著保障乙方勞動安全、健康的法定責任，乙方作為勞動者，享有勞動保護的合法權益。為明確雙方在勞動保護方面的權利義務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方在乙方工作期間應盡到的勞動保護義務，保障乙方的人身安全和健康，防止勞動事故的發生，確保乙方合法權益的實現。

二、簽訂背景：甲方作為用人單位，為提高勞動生產效率，降低勞動事故發生率，保障乙方合法權益，特制定本協議。

三、雙方承諾：甲方承諾在乙方工作期間，嚴格遵守國家有關勞動保護的法律、法規和標準，為乙方提供安全的生產和工作環境；乙方承諾遵守國家有關勞動保護的法律、法規和標準，自覺維護自身安全，確保在甲方處工作期間的人身安全和健康。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1甲方應確保為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，包括但不限于：

（1）安全的作業場所；

（2）符合國家安全標準的勞動工具和設備；

（3）必要的防護用品；

（4）合理的作息時間和休息設施。

二、質量標準

2.1甲方提供的勞動保護設施和用品應滿足以下質量標準：

（1）符合國家相關標準和規定；

（2）具備良好的耐用性和可靠性；

（3）在乙方使用過程中，確保安全可靠，無安全隱患。

三、價格支付

3.1甲方為乙方提供的勞動保護服務費用，包括但不限于防護用品的購置、維護和更換等，按照雙方約定的標準執行。

3.2甲方應在每個支付周期內，向乙方提供詳細的費用清單，乙方應在收到清單后十個工作日內支付相應費用。

四、保密條款

4.1雙方對本協議內容及其履行過程中涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1如甲方未能履行本協議約定的勞動保護義務，導致乙方人身安全和健康受到損害，甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因此遭受的損失；

（2）承擔因違約行為給乙方造成的名譽損失；

（3）承擔因違約行為給乙方造成的其他損失。

5.2如乙方違反本協議約定，未按約定使用防護用品或違反勞動安全規定，導致自身或他人受傷，乙方應承擔相應責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、協議變更與解除

7.1本協議的變更或解除，必須經雙方書面同意，并簽訂相應的補充協議。

7.2如因不可抗力導致本協議無法履行，雙方應協商解決，協商不成的，本協議自動解除。

八、其他

8.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為【協議期限】。協議期滿前，如雙方無異議，本協議自動續期。

九、協議份數

9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

合同/協議編號：__________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權要求乙方遵守國家有關勞動保護的法律、法規和標準；

（2）甲方有權要求乙方正確使用防護用品，確保自身安全；

（3）甲方有權對乙方違反勞動安全規定的行為進行制止和糾正。

1.2義務：

（1）甲方應確保乙方在工作過程中享有符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件；

（2）甲方應定期對乙方進行勞動安全教育培訓，提高乙方安全意識；

（3）甲方應定期檢查和維護勞動保護設施，確保其正常運行；

（4）甲方應妥善保管乙方提供的個人資料，不得泄露給任何第三方；

（5）甲方應按照約定支付乙方勞動保護服務費用。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權要求甲方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件；

（2）乙方有權要求甲方提供必要的防護用品；

（3）乙方有權要求甲方對違反勞動安全規定的行為進行制止和糾正；

（4）乙方有權對甲方提供的勞動保護服務提出意見和建議。

2.2義務：

（1）乙方應遵守國家有關勞動保護的法律、法規和標準，正確使用防護用品，確保自身安全；

（2）乙方應積極參與甲方組織的勞動安全教育培訓，提高安全意識；

（3）乙方應愛護甲方提供的勞動保護設施，合理使用，不得損壞；

（4）乙方應如實提供個人資料，配合甲方進行勞動安全管理和培訓；

（5）乙方應按照約定支付甲方勞動保護服務費用。

三、合作方式

3.1雙方應本著相互尊重、平等互利的原則，共同推進勞動保護工作。

3.2雙方應定期召開會議，就勞動保護事宜進行溝通和協調，共同研究解決工作中遇到的問題。

3.3雙方應建立信息共享機制，及時溝通勞動保護相關信息，確保雙方在勞動保護方面的信息對稱。

3.4雙方應共同監督本協議的履行，發現問題及時報告，共同采取措施予以解決。

四、監督與檢查

4.1雙方應建立健全勞動保護監督檢查制度，對勞動保護工作進行檢查和評估。

4.2甲方應定期對乙方進行勞動保護檢查，確保乙方遵守勞動保護規定。

4.3乙方應配合甲方的監督檢查工作，如實提供相關資料。

五、違反本協議的處理

5.1如一方違反本協議，另一方有權要求其立即糾正，并承擔相應責任。

5.2如一方違反本協議，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

5.3如一方違反本協議，造成嚴重后果的，另一方有權解除本協議，并追究其法律責任。

合同/協議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、有效期限

1.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為【協議期限】，除非雙方另有約定或法律規定。

1.2本協議期滿后，如雙方無異議，本協議自動續期，續期期限與原協議期限相同。

二、合同的變更

2.1本協議的變更需經雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。

2.2變更后的協議條款與本協議具有同等法律效力。

三、合同的解除

3.1雙方可以因以下情形解除本協議：

（1）協議約定的解除條件成就；

（2）因不可抗力致使協議無法履行；

（3）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未履行；

（4）法律法規規定的其他解除情形。

3.2解除協議需以書面形式進行，自解除通知送達對方之日起生效。

四、終止條件

4.1本協議在以下情形下終止：

（1）協議約定的終止條件成就；

（2）雙方協商一致解除協議；

（3）因不可抗力致使協議無法履行；

（4）法律法規規定的其他終止情形。

4.2終止協議需以書面形式進行，自終止通知送達對方之日起生效。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2協商不成的，任何一方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄

6.1本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協議發生的爭議，由合同履行地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協議自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

合同/協議編號：__________________

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業執照副本復印件；

1.2甲方安全生產許可證副本復印件；

1.3甲方勞動保護設施和用品清單；

1.4甲方勞動安全衛生管理制度；

1.5甲方勞動保護教育培訓記錄；

1.6甲方勞動保護檢查記錄；

1.7甲方與乙方簽訂的勞動合同或聘用合同。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份證復印件；

2.2乙方健康證明復印件；

2.3乙方勞動保護用品使用記錄；

2.4乙方勞動安全教育培訓記錄；

2.5乙方對甲方勞動保護設施和用品的檢查記錄。

3.其他附件：

3.1雙方協商一致認為需要提供的其他相關文件或證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：________________________

-甲