


文檔簡介
在線人才測評系統/m/tuance在線職業人格測評/d/zhiye新入職員新入職員工薪資核定表 新入職員工薪資核定表說明:此表格主要用于對新入職員工的薪資進行核定,由部門負責人填寫,并提交人力資源部及上級領導審批。核定主要依據包括:員工的能力及經驗與崗位要求的匹配性、個人薪資待遇要求以及公司標準等。部門職位姓名入司日期學歷畢業學校職位要求參照職務說明書。在校期間擔任職務或者實習經歷說明(僅限應屆畢業生)工作經驗(含行業經驗)相關從業經歷年,非相關年,共年突出成果:知識與技能說明職稱或者認證(例如:國家評定職稱、專業技能等級認證、特殊崗位證書、專業培訓認證)面試評估結果及相關評價試用期績效考核結果及評價(本環節僅供參考,因為很多情況下,是在試用期前就進行了工資核定)要求待遇公司標準核定薪資(含津貼)生效日期部門經理意見:簽名:日期:人力資源部意見:簽名:日期:主管領導/總經理審批:簽名:日期:附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電商行業跨境電商物流配送解決方案
- 家長會家長教育經驗分享
- 五年級數學(小數除法)計算題專項練習及答案匯編
- 分析聲學測量中曲線頻率響應
- 安徽省C20教育聯盟2025年九年級中考“功夫”卷(一)數學(原卷版+解析版)
- 優化自動門系統回差調節參數
- 2025福建某改擴建國道公路合同段精細爆破專項施工方案
- 農業產業鏈數字化升級方案
- 農業信息化建設方案手冊
- 2025專業護理服務合同
- 磚混結構工程施工組織設計方案
- 頸椎病的保守治療護理
- 腸梗阻中醫護理查房
- 北師版2024春八下數學2.1不等關系【上課課件】
- 2024年高三歷史總復習備考高中歷史階段特征(素材)
- 北師大版二年級下冊數學教案(含教學反思)
- 2024年江蘇省南通市中考英語試卷(含答案解析)
- 2024年秋季新人教版八年級上冊物理全冊教案(2024年新教材)
- 2024年共青團發展對象、入團積極分子考試題庫及答案
- GJB5765-2006 軍用機場場道工程質量評定標準
- SH/T 3227-2024 石油化工裝置固定水噴霧和水(泡沫)噴淋滅火系統技術標準(正式版)
評論
0/150
提交評論