合同編號：__________畢業生就業協議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（畢業生）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業事宜達成如下協議：第一條崗位及工作內容1.1甲方同意錄用乙方為_______崗位的員工，乙方愿意在甲方工作，并遵守甲方的規章制度。1.2乙方的工作內容為_______。第二條試用期及勞動合同的簽訂2.1乙方的試用期為_______個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。2.2試用期滿后，如乙方表現良好，甲方將與乙方簽訂正式的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_______元/月。3.2乙方正式錄用后的工資為人民幣_______元/月。3.3甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。4.2甲方根據國家規定和實際情況，給予乙方年假、病假、產假、婚假等休假待遇。第五條乙方權益保障5.1甲方保證乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和勞動權益。5.3甲方對乙方進行的培訓、考核、評價等活動，必須符合國家法律法規和雙方的約定。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。6.2乙方的保密義務自雙方簽訂本協議之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方向甲方提供虛假信息的，甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。7.3甲方未按照本協議約定支付乙方工資、加班費、社會保險等費用的，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監察部門投訴。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和勞動權益。2.甲方應按照雙方的約定和國家法律法規，按時足額支付乙方的工資、加班費、社會保險等費用。3.乙方應遵守甲方的規章制度，履行保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。4.雙方應遵循平等自愿、公平公正的原則，簽訂和履行本協議。5.若雙方發生糾紛，應通過友好協商解決；如協商不成，可向勞動監察部門投訴或向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、加班費、社會保險等費用，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監察部門投訴。2.若乙方向甲方提供虛假信息，甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。3.若甲乙雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。4.若雙方發生糾紛，可通過友好協商解決；如協商不成，可向勞動監察部門投訴或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：調整勞動者與用人單位之間勞動關系的一系列法律規范。2.勞動合同法：規定勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的法律規范。3.試用期：用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的考察期。4.保密義務：用人單位要求勞動者對其在勞動關系存續期間所獲悉的保密信息予以保密的義務。5.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。6.勞動監察部門：負責對用人單位執行勞動法律法規情況進行監督檢查的政府部門。7.友好協商：雙方在平等、自愿的基礎上，通過溝通、協商解決糾紛的方式。特殊應用場合：1.乙方為藝術類畢業生，合同中需包含關于作品歸屬和知識產權的條款。2.乙方為技術類畢業生，合同中需包含關于技術創新和分享的條款。3.乙方為管理類畢業生，合同中需包含關于管理和領導技能培訓的條款。4.乙方為銷售類畢業生，合同中需包含關于銷售業績和獎勵的條款。5.乙方為實習轉正的畢業生，合同中需包含關于實習期間表現評估的條款。合同補充條款：1.藝術類畢業生作品歸屬和知識產權條款：補充條款一：乙方在甲方工作期間創作的作品，包括但不限于繪畫、設計、音樂等，其知識產權歸甲方所有。乙方享有署名權，并享有在甲方內部使用和展示作品的權利。2.技術類畢業生技術創新和分享條款：補充條款二：乙方在甲方工作期間提出的技術創新和改善建議，經甲方采納并實施后，乙方可根據實際情況獲得相應的獎勵。同時，乙方有義務將相關技術知識分享給甲方其他員工。3.管理類畢業生管理和領導技能培訓條款：補充條款三：甲方將為乙方提供管理和領導技能培訓，包括溝通技巧、團隊管理、決策能力等方面的培訓。乙方應積極參與培訓，并運用所學知識提高工作效率。4.銷售類畢業生銷售業績和獎勵條款：補充條款四：乙方在銷售崗位上的業績將作為評價標準，甲方將根據乙方的銷售業績給予相應的獎勵和提成。乙方有義務積極開拓市場，提高銷售業績。5.實習轉正的畢業生實習期間表現評估條款：補充條款五：乙方在實習期間的表現將作為甲方評價乙方是否符合轉正標準的重要依據。甲方將定期對乙方進行評估，并根據評估結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。附件列表：1.乙方學歷證明