合同編號：__________地址：_______聯系電話：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成如下協議：一、實習崗位及內容1.1乙方在甲方實習期間，實習崗位為：_______。1.2乙方實習期間的主要工作內容包括：_______。二、實習期限2.1本協議實習期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______個月。三、實習待遇3.1甲方按照乙方的實際工作時間，向乙方支付實習工資，實習工資為每月人民幣_______元。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作午餐，標準為每日人民幣_______元。3.3甲方為乙方提供實習期間的必要培訓和指導。四、實習期間的管理與考核4.1甲方負責對乙方進行實習期的管理和考核，確保乙方的實習工作質量。4.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。4.3甲方對乙方進行定期考核，根據乙方的實習表現和成果，給予相應的評價。五、實習成果的歸屬5.1乙方在實習期間完成的工作成果，屬于甲方所有。未經甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉讓給第三方。5.2乙方在實習期間所涉及的知識產權問題，按照甲方的相關規定處理。六、解除和終止6.1在實習期間，如乙方提前解除或終止實習，應提前_______天書面通知甲方。6.2甲方有權提前解除或終止本協議，但應提前_______天書面通知乙方。6.3解除或終止本協議時，甲方應一次性支付乙方尚未領取的實習工資。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的實習崗位、工作內容明確，符合法律法規及雙方約定。（2）實習待遇（如工資、午餐等）應符合雙方約定，保障乙方基本生活需要。（3）甲方應完善對乙方的管理與考核，確保乙方實習質量。（4）乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理。（5）雙方應嚴格履行協議條款，如有違約，應承擔相應責任。2.解決辦法：（1）雙方發生爭議時，通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。（2）如乙方提前解除或終止實習，應提前書面通知甲方；甲方有權提前解除或終止協議，但應提前書面通知乙方。（3）解除或終止協議時，甲方應一次性支付乙方尚未領取的實習工資。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調整勞動合同雙方當事人權利義務關系的法律規范總稱，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規定。2.勞動法：是指調整勞動關系的法律規范總稱，包括勞動者的權利義務、勞動條件、勞動保護、勞動爭議解決等方面的規定。3.實習工資：是指實習生在實習期間，根據實際工作時間獲得的勞動報酬。4.知識產權：是指權利人對其創作的智力成果所享有的專有使用權，包括著作權、專利權、商標權等。5.違約責任：是指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。違約責任包括繼續履行、采取補救措施、支付違約金等。6.爭議解決：是指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方爭議的行為。特殊應用場合及補充條款：1.乙方為在校學生：補充條款：鑒于乙方為在校學生，甲方應協助乙方辦理實習相關手續，如實習證明等。同時，甲方應考慮乙方的學業時間安排，合理安排實習工作時間。2.乙方為國外留學生：補充條款：鑒于乙方為國外留學生，甲方應協助乙方辦理實習期間的簽證、住宿等事宜。同時，甲方應確保乙方的實習工作符合我國法律法規及雙方約定。3.乙方為殘障人士：補充條款：鑒于乙方為殘障人士，甲方應根據我國《殘疾人保障法》等相關法律法規，為乙方提供必要的輔助設施和工作便利。同時，甲方應對乙方進行特殊崗位培訓，確保乙方能夠勝任工作。4.乙方為未成年人：補充條款：鑒于乙方為未成年人，甲方應遵守我國《未成年人保護法》等相關法律法規，保障乙方的身心健康和安全。同時，甲方不得讓乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。附件列表：1.乙方學歷證明復印件2.乙方身份證復印件3.乙方銀行卡信息4.乙方健康證