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【人力資源】萬萬沒想到！阿里軍團是這樣管理績效阿里是怎樣做新人培訓的？年之后、三年之后和五年之后都分別有不一樣阿里打造文化的五大工具鼓勵輪崗相信員工到實處就是相信員工，相信員工是很重要的企業文化。”附：阿里人才管理秘籍云新員工培訓的策略--“五行拳”8、培訓企業“干部”

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