合同編號：__________甲方（聘請方）：_______餐飲管理有限公司營業(yè)執(zhí)照號：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（被聘請方）：_______身份證號：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運營管理，包括但不限于市場營銷、人力資源、財務(wù)、采購、倉儲、物流等方面的管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和管理制度，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項審計、檢查等相關(guān)工作，確保公司經(jīng)營活動的合法性、合規(guī)性。第二條任期與勞動合同2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方應(yīng)在合同期滿前____個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜。如雙方未能達(dá)成一致意見，本合同自動終止。2.3乙方向甲方提供有效的身份證明、學(xué)歷證書等相關(guān)材料，并簽訂勞動合同，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理入職手續(xù)。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績，按照甲乙雙方約定的比例發(fā)放；（3）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、五險一金等福利待遇。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的薪酬保密制度，不得向他人泄露自己的薪酬待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、運營策略等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：_______餐飲管理有限公司乙方（被聘請方）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整的甲方信息，包括營業(yè)執(zhí)照號、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人，以確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方信息：填寫完整的乙方信息，包括身份證號、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人，以確保甲方的權(quán)益得到保障。4.職位與職責(zé)：明確乙方的職位和職責(zé)，以及應(yīng)遵守的規(guī)章制度，確保雙方對乙方的職責(zé)有清晰的認(rèn)識。5.任期與勞動合同：明確合同期限、續(xù)簽事宜以及乙方的入職手續(xù)，確保雙方對合同的期限和終止有清晰的認(rèn)識。6.薪酬待遇：明確乙方的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金以及福利待遇，確保雙方的權(quán)益得到保障。7.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。8.違約責(zé)任：明確雙方的違約責(zé)任，以確保雙方在履行合同過程中遵循約定。9.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，以確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成共識。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號：用于標(biāo)識合同的唯一編號，便于管理和查詢。2.營業(yè)執(zhí)照號：指甲方公司依法取得的營業(yè)執(zhí)照上的編號。3.甲方：指承擔(dān)合同權(quán)利和義務(wù)的一方，即聘請方。4.乙方：指承擔(dān)合同權(quán)利和義務(wù)的一方，即被聘請方。5.總經(jīng)理：指乙方向甲方公司擔(dān)任的高級管理職位。6.任期：指合同的有效期限，雙方約定的一段時間。7.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.薪酬待遇：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金等報酬。9.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。10.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時采取的解決方式。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職：補(bǔ)充條款：如乙方在合同期內(nèi)因個人原因提前離職，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣10,000元。2.乙方因疾病或意外無法履行職務(wù)：補(bǔ)充條款：如乙方因疾病或意外無法履行職務(wù)，應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)給予乙方合理的病假，并根據(jù)醫(yī)生建議提供必要的支持。3.甲方因經(jīng)營不善等原因需解除合同：補(bǔ)充條款：如甲方因經(jīng)營不善等原因需解除合同，應(yīng)提前三個月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期內(nèi)，甲方公司發(fā)生重大變革：補(bǔ)充條款：如合同期內(nèi)，甲方公司發(fā)生重大變革，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、經(jīng)營范