合同編號：__________勞務(wù)派遣變更合同甲方（派遣單位）：_______地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（接收單位）：_______地址：________________________聯(lián)系電話：____________________丙方（派遣員工）：_______身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，現(xiàn)甲、乙、丙三方就勞務(wù)派遣合同的變更事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事_______崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，按照約定完成工作任務(wù)。二、派遣期限1.本合同的派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方因業(yè)務(wù)需要延長派遣期限，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂書面延期協(xié)議。三、勞動報酬1.丙方的工資、福利等勞動報酬由甲方支付，具體標準和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.丙方在乙方工作期間，如因工作原因受到乙方罰款或其他經(jīng)濟損失，由甲方負責(zé)處理。四、保險和福利1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險，并按乙方的要求為丙方購買相關(guān)商業(yè)保險。2.丙方在乙方工作期間，享有與乙方其他員工同等的休息休假、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)等待遇。五、工作交接1.丙方在派遣期滿或解除合同后，應(yīng)將工作資料、工具等物品交還給乙方。2.丙方在派遣期間因工作需要產(chǎn)生的費用，應(yīng)在合同終止后按照乙方的要求予以結(jié)算。六、合同的變更和解除1.在合同期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前一個月通知其他方，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同的變更或解除不得影響丙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償其他方因此造成的損失。2.若丙方在工作中存在過失或違法行為，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本合同時，各方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。2.明確派遣崗位和工作內(nèi)容：各方應(yīng)明確約定派遣崗位和工作內(nèi)容，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。3.注意派遣期限：各方應(yīng)嚴格按照約定的派遣期限執(zhí)行，如需延長應(yīng)提前通知并簽訂書面延期協(xié)議。4.保障勞動者權(quán)益：各方應(yīng)確保丙方的工資、福利、社會保險等權(quán)益得到保障，遵守勞動基準法等相關(guān)法律法規(guī)。5.工作交接：各方應(yīng)按照規(guī)定進行工作交接，確保丙方在合同終止后將工作資料、工具等物品交還給乙方。6.違約責(zé)任：各方應(yīng)嚴格按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，避免因違約行為導(dǎo)致的損失。解決辦法：1.友好協(xié)商：如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，尋求共識。2.法律途徑：如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要，將勞動者（丙方）派遣至接收單位（乙方）工作，由用人單位支付勞動者的工資、福利等報酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.派遣單位：指與勞動者簽訂勞動合同，并承擔(dān)勞動者工資、福利等報酬的用人單位。3.接收單位：指接受派遣勞動者工作的單位，與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并負責(zé)勞動者在接收單位期間的工作安排和管理。4.勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣至接收單位工作的員工。5.派遣期限：指勞務(wù)派遣合同規(guī)定的勞動者在接收單位工作的時間期限。6.勞動報酬：指勞動者為換取勞動而獲得的工資、獎金、津貼、補貼等報酬。7.社會保險：指國家通過立法，為勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保障制度。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.長期項目變更：如果乙方因項目需要，要求丙方長期加班或在不同的項目組之間調(diào)動，甲方應(yīng)與丙方協(xié)商，確保丙方的權(quán)益不受影響，如工作時間的調(diào)整、加班費的支付等。2.技能培訓(xùn)：如果乙方要求丙方參加特定的技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)負責(zé)承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費用，并確保丙方的工作時間安排合理，以不影響正常工作。3.醫(yī)療健康：如果丙方在工作中受傷或生病，甲方應(yīng)負責(zé)解決醫(yī)療費用問題，并根據(jù)實際情況提供必要的幫助和支持。4.家庭困難：如果丙方因家庭困難需要調(diào)整工作時間或工作內(nèi)容，甲方應(yīng)盡量提供便利，并與乙方協(xié)商，以保障丙方的權(quán)益。5.合同續(xù)簽：當(dāng)合同到期需要續(xù)