清晰勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方作為用人單位，根據國家相關法律法規，愿意與乙方簽訂本勞動合同，明確雙方的權利義務，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可自動續簽。續簽合同期限由雙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位擔任__________職位，從事__________工作。

2.乙方在履行工作職責過程中，應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方工作地點為：______________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，給予乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績效工資：每月__________元；

（4）其他津貼：每月__________元。

2.乙方完成工作任務后，甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節日慰問金；

（4）員工體檢等。

七、合同解除與終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內因下列原因提出解除本合同，甲方應予以批準：

（1）乙方因健康原因無法繼續從事工作的；

（2）乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意的；

（3）其他經雙方協商一致解除合同的情形。

3.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因工作失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方因經營困難，經與乙方協商一致解除合同的情形。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方的商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（服務提供方）：_________________________

鑒于甲方作為用人單位，為保障其業務運營的順利進行，特引入第三方作為服務提供方，共同參與勞動關系的建立與管理。甲乙雙方及第三方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可自動續簽。續簽合同期限由甲乙雙方及第三方另行協商確定。

二、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方單位擔任__________職位，從事__________工作，并接受甲方及第三方的管理。

2.乙方在履行工作職責過程中，應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責提供乙方所需的專業技術支持和服務，確保乙方工作順利進行。

三、工作地點

乙方工作地點為：______________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，給予乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績效工資：每月__________元；

（4）其他津貼：每月__________元。

2.乙方完成工作任務后，甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節日慰問金；

（4）員工體檢等。

七、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的勞動報酬進行調整。

3.甲方有權根據業務需要，對乙方的工作崗位進行調整。

八、甲方利益條款

1.甲方享有乙方在工作中產生的知識產權和商業秘密。

2.甲方有權在乙方離職后，在一定期限內對乙方進行競業限制。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）因工作失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職后，在一定期限內不得在競爭對手單位從事相同或類似工作。

十、第三方責權利

1.第三方負責提供乙方所需的專業技術支持和服務，確保乙方工作順利進行。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同要求履行職責。

3.第三方有權在乙方違約時，要求乙方承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

第三方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：______________________________

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業技術支持和服務，確保乙方工作順利進行，降低甲方的人力成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于保障其業務運營的順利進行，維護甲方合法權益，同時確保乙方在工作中充分發揮其專業技能，實現甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（培訓機構）：_________________________

鑒于甲方作為用人單位，為提升乙方專業技能和職業素養，特引入第三方作為培訓機構，為乙方提供專業培訓服務。甲乙雙方及第三方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.乙方同意在甲方單位工作，并接受第三方提供的__________專業培訓。

2.培訓目標為提升乙方在__________領域的專業技能和職業素養。

二、培訓期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，培訓期限為__________年。

2.培訓期滿后，如雙方均無異議，可自動續簽。續簽培訓期限由甲乙雙方及第三方另行協商確定。

三、培訓費用及支付

1.乙方應支付第三方培訓費用，總額為__________元。

2.乙方應在合同簽訂之日起__________日內支付培訓費用。

四、乙方權利

1.乙方享有接受第三方提供的專業培訓的權利，包括但不限于課程學習、實踐操作等。

2.乙方有權要求甲方為其提供必要的工作條件和環境，以便更好地參與培訓。

3.乙方有權要求甲方在培訓期間給予相應的工資待遇。

五、乙方利益條款

1.乙方完成培訓后，甲方應保證乙方在崗位上得到相應的晉升和薪資調整。

2.乙方有權獲得第三方提供的培訓證書，作為其職業發展的有力證明。

3.乙方有權在培訓期間享受國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、甲方義務

1.甲方應配合乙方參加培訓，為乙方提供必要的工作條件和環境。

2.甲方應確保乙方在培訓期間享受相應的工資待遇。

3.甲方應支持乙方在培訓期間的工作表現，并在必要時提供必要的指導和支持。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定提供培訓機會或培訓條件的；

（2）未按照約定支付乙方培訓期間工資的；

（3）未經乙方同意擅自調整乙方工作內容或崗位的。

2.甲方不得在乙方完成培訓后，以任何理由降低乙方的工資待遇或解除乙方的勞動合同。

八、第三方責權利

1.第三方負責提供專業培訓課程，包括但不限于課程設計、師資配備、教材及教輔材料等。

2.第三方有權根據培訓計劃調整課程內容，確保培訓質量。

3.第三方有權對乙方進行考核，評估其培訓效果。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓課程大綱；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

第三方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：______________________________

乙