`施工現場安全生產保證體系管理資料職業安全健康宣傳教育、培訓制度安13-6工程名稱:綠地四季印象一標施工單位:西安市建總工程集團有限公司建設單位:南充綠地申嘉置業有限公司監理單位:四川科力工程設計咨詢有限責任公司綠地四季印象一標項目部2019年5月職業安全健康宣傳教育、培訓制度為了搞好職業健康安全宣傳教育，增強職工職業健康安全意識。普級職工職業健康安全技術知識，增強職工自我防護能力，現根據建筑企業職業健康安全教育的有關規定，制訂職業健康安全教育制度如下：

一、在職工駐地、場區通道適當位置張貼職業病防治宣傳漫畫，使工人在業余時間隨時的了解職業健康安全的知識；

二、對項目部管理人員進行職業健康安全知識的專項培訓，二課時，培訓結束后進行考核，過程記錄存檔；

三、對新進場工人除進行三級安全教育時，將職業健康安全知識作為一項重要內容；對涉及職業健康安全風險較大工種的人員，對職業病防治知識作為專項教育內容。

四、變更工種工人的職業健康安全教育制度：

凡有變更工種涉及到職業健康安全風險較大工作的工人項目部現場安全員及時進行變更工種工作的職業健康安全技術專項教育。

第3章、職業健康危害因素辨識、評價制度

根據本項目工程內容、參考相近項目職業健康危害情況，按照集團公司項目管理標準要求，項目部安全總監督導、安質部組織施工技術部、物資設備部、綜合部等部門相關人員對本工程項目職業病危害因素辨識與評價，匯總成表。在以后的工作中根據此清單實施相應的防范控制措施及相應職業健康安全交底，確保項目部職業健康安全受控，安全目標順利實現。

一、按導致職業病危害的直接原因分類

2002年衛生部頒布的《職業病危害因素分類目錄》中將職業病危害因素分為十大類：

1、粉塵類；2、放射性物質類（電離輻射）；3、化學物質類；4、物理因素

；5、生物因素；6、導致職業性皮膚病的危害因素；7、導致職業性眼病的危害因素；8、導致職業性耳鼻喉口腔疾病的危害因素；9、職業性腫瘤的職業病危害因素；10、其他職業病危害因素

二、職業病危害因素識別分析原則

1、識別要全面；2、分析要主次分明、重點突出；3、評價要定性與定量相結合；4、同時要明確分布范圍及危險度。第4章、職業健康安全技術交底制度

一、交底編制：依據職業病危害因素辨識及評價表，專職安全員負責編制本工程各項施工過程中的職業健康安全交底。

二、交底內容：分部分項工程作業時的職業健康安全防范措施。

三、交底時間與形式：在涉及職業健康安全風險較大分部分項施工前，將所有相關人員集中到會議室以書面形式進行講解和說明，要求所有相關人員簽字記錄。現場管理人員按記錄內容對直接作業人員口頭交底。

第5章、職業健康安全專人監督代表制度

關于公布項目部職業健康代表的通知

項目部各部門、作業隊：

根據GB/T28001-2001《職業健康安全管理體系》及公司《程序文件》、《項目管理手冊》等有關要求，現將項目部員工職業健康安全代表予以公布，項目部全體員工對項目職業健康安全管理有權提出意見和建議，并及時向項目員工職業健康安全代表反應和溝通。

項目員工職業健康安全代表：

姓

名：梁文婧二，員工職業健康安全代表職責：

1、參與項目部職業健康安全規章制度的建立；

2、監督職業健康安全規章制度落實及勞保防護用品的發放；

3、了解員工在職業健康安全方面的意見和建議，并向項目部領導和上級工會或有關部門反映；

4、參與項目部危險源辨識、風險評價和措施的確定；5、參與項目職業病病例的調查和處理；

6、負責職業健康體檢醫院的聯系，協助安質部組織員工定期體檢；

7、與合同方就影響員工職業健康安全的有關因素進行協調。

第6章、職業健康從業人員人員登記、建檔制度

1、項目部由安質部對從事職業病危害因素較大的人員建立獨立的健康檔案，形成臺賬；

2、項目部安質部按規定妥善保存健康檔案及臺賬；

3、積極服務作業人員查閱、復印其本人健康檔案。

第7章、職業健康從業人員定期體檢制度

項目部安質部每年組織全體員工進行職業健康體檢；從事職業病危害因素較高的作業人員在進場前、工作過半、工作結束分別進行職業健康體檢，將體檢結果告知相關人員，資料存檔。員工接受健康檢查應當視同正常出勤。

發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的員工，應及時調