甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024宿管人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護和職業健康7.1勞動保護7.2職業健康8.保密協議8.1保密內容8.2保密期限9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1通知和送達12.2合同的生效、修改和解除12.3附件13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.2乙方（受聘方）：指被甲方聘用的人員，姓名：X，身份證號碼：X。2.聘用崗位及職責2.2崗位職責：2.2.1負責宿舍區的日常管理工作，包括但不限于宿舍分配、作息時間管理、衛生檢查等；2.2.2負責維護宿舍區的安全和秩序，包括但不限于防火、防盜、疫情防控等工作；2.2.3及時解決宿舍區內的問題，如設施損壞、糾紛調解等；2.2.4定期向甲方匯報工作情況，完成甲方交辦的其他相關工作。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期：本合同簽訂后，乙方進入試用期，試用期為__個月，自合同生效之日起計算。4.勞動報酬4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規定享受節假日補貼、年終獎金等福利待遇。具體標準按照甲方制定的相關規定執行。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間規定執行。5.2休息休假：乙方按照國家法律法規和甲方制定的相關規定享受休息休假。6.社會保險和公積金6.1社會保險：甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納住房公積金。8.保密協議8.1保密內容：乙方在甲方任職期間和離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、業務計劃、財務數據、科研成果等。8.2保密期限：乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起____年屆滿。9.合同的變更、解除和終止9.1變更：合同雙方同意，合同的變更須書面簽署，并經雙方協商一致。9.2解除：9.2.1甲方解除合同：甲方有權在試用期內無理由解除合同，無需支付任何經濟補償。試用期后，甲方解除合同的，應提前____天書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。9.2.2乙方解除合同：乙方有權在試用期內無理由解除合同，無需支付任何違約金。試用期后，乙方解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并支付相應的違約金。10.違約責任10.1甲方違約：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應承擔違約責任，向乙方支付賠償金。10.2乙方違約：乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔違約責任，向甲方支付賠償金。11.爭議解決11.1協商解決：合同雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解解決：協商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3仲裁解決：調解不成或乙方拒絕調解的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起____天內向甲方所在地的法院提起訴訟。12.其他約定12.1通知和送達：合同雙方應以書面形式發送通知和文件，送達地址為合同簽訂時雙方確認的地址。12.2合同的生效、修改和解除：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和解除應書面簽署，并經雙方協商一致。12.3附件：本合同附件包括但不僅限于乙方的簡歷、學歷證明、資格證書等。13.法律適用和爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：本合同項下的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：____________14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：_______________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷：詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷等相關信息。2.學歷證明：乙方提供的學歷證書復印件，包括但不限于畢業證書、學位證書等。3.資格證書：乙方提供的相關職業資格證書復印件。4.宿舍管理員工作規范：詳細規定宿舍管理員的工作職責、工作流程、工作標準等。5.宿舍分配方案：規定宿舍的分配原則、分配流程等相關內容。6.作息時間管理規定：規定宿舍區的作息時間、作息紀律等相關內容。7.衛生檢查標準：規定宿舍區的衛生標準、衛生檢查流程等相關內容。8.安全和秩序管理規定：規定宿舍區的安全管理、秩序維護等相關內容。9.疫情防控相關規定：規定宿舍區的疫情防控措施、健康監測等相關內容。10.保密協議：詳細規定乙方對甲方保密信息的保密義務、保密期限等相關內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應支付工資的____%。1.2甲方未按照約定提供福利待遇的，應支付違約金，違約金為未提供待遇部分的價值。1.3甲方未按照約定提供工作條件的，應支付違約金，違約金為因工作條件不足導致的乙方損失。2.乙方違約行為及責任認定：2.1乙方未按照約定履行工作職責的，應支付違約金，違約金為因未履行職責導致的甲方損失。2.2乙方違反保密協議的，應支付違約金，違約金為因泄露保密信息導致的甲方損失。2.3乙方提前解除合同的，應支付違約金，違約金為未履行剩余合同期限的工資。示例說明：假設甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算為應支付工資的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同，是甲方與乙方之間達成的關于聘用宿管人員的協議。2.甲方：指X學院，具有獨立法人資格，法定代表人為X。3.乙方：指被甲方聘用的人員，姓名：X，身份證號碼：X。4.試用期：指乙方向甲方展示其工作能力的一段時間，試用期為__個月。