2024年企業(yè)員工短期勞動(dòng)合同格式本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1每周工作時(shí)間4.2法定節(jié)假日安排4.3休息日安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式5.3獎(jiǎng)金及福利第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間及方式第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律7.3勞動(dòng)安全與健康第八條保密條款8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情形第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1相關(guān)證明材料第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及住所甲方名稱為：×××有限公司，住所地為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名為：×××，身份證號(hào)碼為：××××××××××××××××。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年××月××日。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自2024年××月××日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同至2024年××月××日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為：×××（職位名稱）。3.2乙方的工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）負(fù)責(zé)×××工作；（3）負(fù)責(zé)×××工作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1每周工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。4.2法定節(jié)假日安排乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體放假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3休息日安排乙方每周休息日為兩天，具體休息日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣××元整。5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式乙方工資每月發(fā)放一次，由甲方按照約定時(shí)間及方式支付。5.3獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間及方式甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的時(shí)間及方式為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按照甲方的工作要求和規(guī)定進(jìn)行工作。7.3勞動(dòng)安全與健康甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全與健康管理工作，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和健康檢查，確保乙方的人身安全和健康。第八條保密條款8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方在合同履行過程中所獲悉的客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等商業(yè)秘密予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方職位；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病無法從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的條件如下：（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利等；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.3合同終止的情形合同終止的情形如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定合同終止的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁或訴訟，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等。第十三條附件13.1相關(guān)證明材料本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件、乙方學(xué)歷證明、乙方職業(yè)資格證書等。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）甲方負(fù)責(zé)人在本合同簽訂頁簽字，并加蓋公司公章。14.2乙方簽字乙方在本合同簽訂頁簽字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件附件要求：須為彩色打印，清晰可見；須包含身份證的正反面；須有乙方的簽名確認(rèn)。附件二：乙方學(xué)歷證明附件要求：須為原件的復(fù)印件；須加蓋學(xué)校公章；須清晰可見。附件三：乙方職業(yè)資格證書附件要求：須為原件的復(fù)印件；須清晰可見；須有乙方的簽名確認(rèn)。附件四：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：須為彩色打印，清晰可見；須加蓋公司公章；須有甲方的簽名確認(rèn)。附件五：甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件附件要求：須為彩色打印，清晰可見；須加蓋公司公章；須有甲方的簽名確認(rèn)。附件六：甲方勞動(dòng)合同模板附件要求：須為原件；須加蓋公司公章；須有甲方的簽名確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、福利等；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；3.甲方違反合同約定的保密義務(wù)；4.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；5.乙方提供虛假信息，騙取甲方職位；6.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；7.乙方患病無法從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力；8.其他法律、法規(guī)規(guī)定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際損失的金額賠償乙方，并支付違約金；2.乙方違約：乙方應(yīng)按照甲方實(shí)際損失的金額賠償甲方，并支付違約金；3.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金；2.若乙方提供虛假信息，騙取甲方職位，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議；2.甲方：指用人單位；3.乙方：指勞動(dòng)者；4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等；5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律規(guī)定，為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)；6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議；8.違約金：指違反合同約定的