合同編號：__________就業指導授權協議地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______鑒于甲方為專業的就業指導機構，具備豐富的就業指導經驗和資源；乙方為尋求就業指導服務的個人，希望獲得甲方的就業指導服務。為了明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本就業指導授權協議，以共同遵守。第一條授權內容1.1甲方授權乙方在協議有效期內，享有如下就業指導服務：（1）提供專業的就業指導咨詢；（2）提供就業信息查詢和推薦；（3）提供簡歷修改和面試技巧培訓；（4）提供職業規劃和建議；（5）其他與就業指導相關的服務。第二條授權范圍2.1甲方應在其具備的就業指導服務范圍內，為乙方提供相應的服務。2.2乙方應在其所在地范圍內，接受甲方的就業指導服務。第三條授權期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。3.2在授權期限內，甲乙雙方如需提前終止本協議，應提前_______天書面通知對方。第四條服務費用4.1甲方提供的就業指導服務，乙方應支付服務費用共計人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。4.2乙方支付服務費用后，甲方應及時提供約定的就業指導服務。4.3雙方另有約定的，從其約定。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議外，甲乙雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。5.2本協議的保密義務自本協議生效之日起生效，至本協議終止或履行完畢之日終止。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。8.3本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（授權方）：_______乙方（被授權方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.授權范圍：確保甲乙雙方在授權范圍內明確約定各自的權利和義務，避免因授權范圍不明確導致的糾紛。2.服務費用：明確服務費用的金額、支付方式和時間，避免因費用問題引起的爭議。3.保密義務：雙方應對協議內容和簽訂過程予以保密，防止泄露可能導致的風險。4.違約責任：明確違約情形和違約責任，包括違約金和賠償損失的計算方式，以維護雙方權益。5.爭議解決：約定解決爭議的方式，如友好協商或向有管轄權的人民法院起訴，確保爭議得到妥善解決。解決辦法：1.雙方應嚴格按照協議約定的授權范圍履行各自的權利和義務，如發生糾紛，應進行友好協商。2.如果協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.授權方：指具備就業指導經驗和資源的甲方，有權對乙方提供就業指導服務。2.被授權方：指尋求就業指導服務的乙方，有權在協議有效期內接受甲方的就業指導服務。3.授權內容：指甲方授權乙方享有的就業指導服務，包括就業指導咨詢、就業信息查詢和推薦等。4.授權范圍：指甲方應在其具備的就業指導服務范圍內，為乙方提供相應的服務。5.授權期限：指本協議的有效期，自簽字（或蓋章）之日起至約定終止之日。6.服務費用：指乙方應支付給甲方的就業指導服務費用。7.保密義務：指甲乙雙方對協議內容和簽訂過程的保密義務，未經對方同意不得向第三方披露。8.違約責任：指一方未履行協議約定的義務時，應承擔的違約責任和賠償損失的責任。9.爭議解決：指甲乙雙方在發生爭議時，通過友好協商或向有管轄權的人民法院起訴的方式，解決爭議的方法。特殊應用場合：1.乙方為在校大學生，正在尋找實習或畢業后的就業機會。2.乙方為職場新人，希望獲得職業發展和晉升的建議。3.乙方為轉行人員，需要職業規劃和就業指導服務。4.乙方為創業人員，需要市場分析和創業指導服務。針對每個特殊場合增加的合同補充條款：1.在校大學生就業指導服務補充條款：2.職場新人就業指導服務補充條款：甲方應提供職業發展咨詢、晉升指導、職場技能培訓等服務。3.轉行人員就業指導服務補充條款：甲方應提供職業規劃建議、行業分析、簡歷修