川省體育局聘用合同細則合同編號：__________合同雙方：鑒于甲方為中華人民共和國川省體育局，是依法成立的行政單位，具有獨立承擔民事責任的能力；乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備相關技能和條件，自愿從事甲方提供的聘用崗位工作。為了明確雙方的權利和義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方應聘的崗位為：__________。（1）嚴格遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度；（2）認真履行崗位職責，按時完成工作任務；（3）積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力；（4）尊重同事，團結協作，共同完成工作任務；（5）保守國家秘密和甲方商業秘密；（6）其他甲方規定的職責。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據工作需要和乙方工作表現，可以續簽本聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方的有關規定，為乙方支付工資、福利和社會保險等。3.2乙方享受國家法定節假日、年假、探親假等休假待遇。3.3甲方根據乙方的工作業績和表現，給予相應的獎勵和晉升機會。第四條工作條件和環境4.1甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和環境，確保乙方的人身安全。4.2甲方為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。第五條保密協議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的國家秘密和甲方商業秘密，應當予以嚴格保密。5.2乙方在離職后，仍應承擔保密義務，不得泄露甲方的國家秘密和商業秘密。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本聘用合同的，應當承擔違約責任。6.2乙方違反保密協議的，應當承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本聘用合同過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方應按照國家的法律法規，為乙方提供勞動保障，切實維護乙方的合法權益。第八條其他約定8.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規章制度6.甲方薪酬福利政策7.保密協議8.勞動爭議仲裁委員會聯系方式二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方國家秘密和商業秘密視為違約。3.乙方未按規定參加甲方組織的培訓和學習視為違約。4.乙方未經甲方同意，擅自離崗或離職視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資、福利和社會保險視為違約。6.甲方未提供乙方工作條件和環境視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指中華人民共和國川省體育局。2.乙方：指應聘到甲方工作的具備完全民事行為能力的自然人。3.聘用合同：指甲方與乙方建立的用于明確雙方權利和義務的書面協議。4.崗位職責：指乙方在甲方工作崗位上應履行的工作內容和責任。5.保密義務：指乙方在甲方工作期間和離職后，對國家秘密和商業秘密的保密責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，未能完成工作任務：解決辦法：甲方對乙方進行工作指導，提供培訓機會，提高乙方工作效率。2.乙方泄露甲方商業秘密：解決辦法：甲方與乙方解除聘用合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，如有延遲，應支付相應的經濟補償。4.甲方未提供乙方工作條件和環境：解決辦法：甲方應確保乙方的工作條件和環境符合國家規定，保障乙方的人身安全。五、所有應用場景：1.甲方招聘專業技術人員和管理人員。2.乙方尋求在甲方