超市員工集體宿舍管理規定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供集體宿舍，為確保宿舍管理的有序進行，維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，雙方經協商一致，特訂立本規定，共同遵守。第一條宿舍基本情況甲方為乙方提供集體宿舍，宿舍地址位于：__________，宿舍樓棟、房間號：__________，宿舍總面積：__________平方米。第二條宿舍管理規定1.乙方應按照甲方制定的宿舍管理規定進行住宿，自覺維護宿舍的整潔和安寧。2.乙方應遵守國家的法律法規，不得在宿舍內進行違法活動。3.乙方應合理使用宿舍內的設施設備，不得損壞公物，如有損壞，應按甲方的規定承擔賠償責任。4.乙方不得擅自轉租、轉讓宿舍，不得在宿舍內留宿非本宿舍人員。5.乙方應按照約定的床位住宿，不得擅自調整床位。6.乙方應按時支付宿舍住宿費用，具體費用標準按甲方規定執行。第三條宿舍安全管理1.乙方應自覺遵守宿舍安全管理規定，注意人身和財物安全，防止火災、盜竊等事故的發生。2.乙方不得在宿舍內使用大功率電器，不得私拉亂接電源線。3.乙方應妥善保管個人物品，防止丟失或被盜。4.乙方發現宿舍安全隱患應及時報告甲方，甲方應及時處理。第四條宿舍衛生與環境保護1.乙方應保持宿舍衛生，按照甲方規定的衛生標準進行打掃和整理。2.乙方應妥善處理生活垃圾，不得在宿舍內堆放雜物。3.乙方應遵守環保法規，不得在宿舍內進行噪音擾民、亂扔垃圾等影響環境的行為。第五條違約責任1.乙方違反本規定的，甲方有權要求乙方改正，并可視情況給予警告、罰款等處理。2.乙方嚴重違反本規定的，甲方有權終止宿舍住宿合同，并要求乙方立即搬離宿舍。3.甲方違反本規定的，乙方有權要求甲方改正，并可要求甲方承擔相應的賠償責任。第六條其他約定1.本規定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。2.本規定的修改、補充必須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。3.本規定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.宿舍基本情況說明書2.宿舍安全管理規定手冊3.宿舍衛生與環境保護指南4.員工身份證復印件5.宿舍住宿費用支付憑證6.宿舍設施設備損壞賠償協議7.宿舍轉租、轉讓協議8.宿舍床位調整申請表9.安全隱患報告表格10.環保法規相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方制定的宿舍管理規定進行住宿，違反規定的認定：甲方有權要求乙方改正，并可視情況給予警告、罰款等處理。2.乙方在宿舍內進行違法活動，違反規定的認定：甲方有權要求乙方改正，并可視情況給予警告、罰款等處理。3.乙方未合理使用宿舍內的設施設備，造成損壞，違反規定的認定：乙方應按甲方的規定承擔賠償責任。4.乙方擅自轉租、轉讓宿舍，或擅自調整床位，違反規定的認定：甲方有權終止宿舍住宿合同，并要求乙方立即搬離宿舍。5.乙方未按時支付宿舍住宿費用，違反規定的認定：甲方有權終止宿舍住宿合同，并要求乙方立即搬離宿舍。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供集體宿舍并制定宿舍管理規定的單位。2.員工：指在用人單位工作并居住在集體宿舍的勞動者。3.集體宿舍：指用人單位為員工提供的住宿場所。4.住宿費用：指員工為居住在集體宿舍所需支付的費用。5.違約行為：指違反宿舍管理規定的行為。6.賠償責任：指因違約行為造成損失時，違約方應承擔的經濟賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在宿舍內使用大功率電器，造成安全隱患。解決辦法：甲方應加強宿舍安全檢查，發現違規使用電器的情況，及時制止并處理。2.問題：乙方在宿舍內進行違法活動。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，嚴肅處理違法活動，并可依法報警處理。3.問題：乙方未按時支付宿舍住宿費用。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，明確費用支付規定，督促乙方按時支付費用。4.問題：乙方擅自轉租、轉讓宿舍。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，終止宿舍住宿合同，并要求乙方立即搬離宿舍。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供集體宿舍，乙方居住在甲方提供的宿舍內。2.甲方制定宿舍管理規定，乙方遵守宿舍管理規定。3.甲方對宿舍進行安全管理，確保宿舍安全。4.甲方與乙方協商宿舍住宿費用支付事宜。5.甲方與乙