建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度（16篇）

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度（精選16篇）

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇1

1、營業線施工系指影響營業線設備穩定、設備使用和行車安

全的各種施工。營業線施工必須堅持運輸、施工兼顧的原則，加

強施工計劃管理，加強施工組織和施工期間的運輸組織。

2、施工負責人應具備必需的施工安全素質。施工項目經理、

副經理，安全、技術、質量等主要負責人必須經鐵道部（或鐵路

局）營業線施工安全培訓，不允許未經培訓或培訓不合格的人員

擔任上述工作。未經鐵道部的，由路局項目管理機構牽頭組織培

訓，經培訓合格后方可上崗。

3、參加營業線施工的勞務工必須由具有帶班資格的正式職工

（即帶班人員）帶領，不準勞務工單獨上道作業。用工單位對勞

務工要進行施工安全培訓、法制教育和日常管理；要先培訓，培

訓合格后方可上崗。勞務工不能擔任營業線施工的爆破工、施工

安全防護員、帶班人員等工作，不準單獨使用各類作業車輛。

4、施工單位應于每月9日前將次月需要申請的營業線施工計

劃上報鐵路局主管業務處和相關業務處。其中，建設項目施工應

先報項目管理機構預審。為申請營業線施工計劃，施工單位提報

的施工方案應包括：施工項目及負責人、作業內容、地點和時間、

影響及限速范圍、設備變化、施工方式及流程、施工過渡方案、

施工組織、施工安全和質量的保障措施、施工防護辦法、列車運

行條件、驗收安排、施工安全協議書等基本內容。其中施工安全

協議是由各單位安全管理部門統一管理。

5、批準公布的營業線施工計劃日期到達前30,施工單位將

執行兌現施工的.申請報路局主管業務處（機務、工務、電務、建

管處），其中，建設項目施工應先報項目管理機構預審，再報主管

業務處。施工單位至少在正式施工72小時前向設備管理單位提出

施工計劃、施工地點及影響范圍。針對i、ii級施工計劃的實施，

施工單位還要制定施工方案示意圖、施工作業流程計劃圖、安全

關鍵卡控表，并嚴格按審定的方案、范圍和批準的封鎖慢行計劃

組織施工。

6、施工單位應在實際施工調度命令的起止時間內完成施工作

業，施工單位作業完成后，經施工、設備管理單位檢查達到放行

列車條件，由施工負責人（或駐站聯絡員）、設備單位檢查人（或

設備單位指定人員）辦理開通登記（施工銷記），車站值班員簽認

后，由車站值班員報告列車調度員施工作業完畢。

7、施工單位對于施工前超范圍準備、施工中挖斷電纜、軌道

車輛違章行駛、施工后線路未達到放行列車條件違章放行列車、

開通后整修線路不及時、機械和料具侵限、使用封聯線和違章使

用手搖把等危及行車安全的問題，要限制專項管理制度，堅決杜

絕此類問題發生。對營業線施工的軌道、橋隧、信號、接觸網等

技術復雜、可能危及行車安全的作業項目，嚴禁分包。

8、施工單位使用大型機械進行土石方作業或者行走時，機械

任何部位不得侵入營業線限界。機械伸長部位和被吊起物件、橫

向轉動物件端部必須與營業線外側鋼軌保持2米以上距離。在施

工現場距營業線外側鋼軌,2m處，設置警戒防護繩，并按一機一人

設置專職防護。當列車接近施工地點時，大型機械必須停止作業，

擺放平穩。如因工程確需在距營業線鋼軌外側不足2米處進行土

石方作業時，必須提報施工方案，辦理封鎖手續，在規定時間內

封鎖營業線施工。大型機械在營業線路塹邊坡上推、挖土作業時，

在靠營業線一側應留出不少于2米厚的隔墻，以防止大型機械向

營業線滑落。自卸汽車不得將翻斗升起在營業線旁運行，汽車不

得在靠近營業線的新線路基上掉頭。

9、客貨共線鐵路建筑限界（160km/h7500mm,距線路中心

2440mm。

10、臨近營業線施工，并行長度不足30nb施工周期長，大型

機械配合，相對固定的施工，如橋墩、橋臺、等施工，必須安排駐

站聯絡員、工地防護員一機一人，列車接近時停止作業。

第一條、本制度適用于我縣縣行政區域內從事建設工程的新

建、擴建、改建和拆除等活動。建設單位依法確定施工單位后，

在申請領取施工許可證前應當提供建設工程有關安全施工措施資

料，向建寧縣城鄉規劃建設局備案。

第二條、建寧縣城鄉規劃建設局委托建寧縣建設工程安全監

督站受理本轄區內新建、擴建、改建等建設工程的安全施工措施

備案工作，委托建寧縣城市房屋拆遷管理辦公室受理本轄區內房

屋拆除工程的安全施工措施備案工作，受委托的“安全監督部門”

應加強施工安全的監督管理。

第三條、建設工程安全施工措施資料備案內容，包括：

1、建設工程安全施工措施備案表（見附件一）；

2、建設工程相關各方履行安全責任的建設項目安全生產責任

書；

3、各專項施工方案計劃，危險性較大工程的專項施工方案編

審及專家審查論證計劃表；

4、施工組織設計中的安全技術措施，其主要內容：

（1）施工現場總平面布置圖；

（2）總進度計劃；

（3）臨時設施規劃方案和已搭建情況；

（4）施工現場安全防護設施搭設計劃；

（5）擬進入現場施工使用的起重機械設備計劃（型號、數量、

時間）；

（6）文明施工、安全措施費用及使用計劃；

（7）季節性施工安全技術措施。

5、施工單位項目負責人、專職安全管理人員名單及相關執業

資格證書和安全生產考核合格證；

6、施工單位特種作業人員名單及相關操作證；

7、施工單位安全生產許可證；

8、工程項目總監及監理人員名單及崗位證書；

9、建設單位項目負責人和現場安全監督人員名單。

建設單位應承諾報送資料的真實、有效。

第四條、依法批準開工報告的建設工程，建設單位應當自開

工報告批準之日起15日內，將保證安全施工的措施資料報送“監

督部門”備案。

第五條、建設單位應當在拆除工程施工15日前，提交本制度

第三條規定的'相關保證安全施工的措施資料，并同時提供以下材

料，向“監督部門”備案。

1、施工單位資質等級證明；

2、拆除施工紐織方案（包括：安全技術措施）；

3、擬拆除建筑物、構筑物及可能危及毗鄰建筑的說明；

4、堆放、清除廢棄物的措施。

第六條、“監督部門”在接到備案材料后，對符合備案要求

的給予備案。

第七條、對建設單位不履行規定的安全責任，未報送安全施

工措施資料或未通過備案的，建寧縣城鄉規劃建設局不予發放施

工許可證。

第八條、對不按規定呈報備案擅自開工的建設單位，按照《建

設工程安全生產管理條例》的規定，予以相應處罰C

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇4

一、目的

為貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全方針，強化安全生

產管理，不斷提高職工的安全知識和安全技能，保護職工在生產過

程中的安全和健康，實現“橫向到邊，縱向到位”的全員安全生產

責任制，確保安全生產目標的‘實現，特制定此制度；

二、范圍

生產部全體員工；

三、時間、地點

例會時間于每周三下午2：30,例會地點在生產班辦公室；

四、內容

1、傳達貫徹上級有關部門的文件精神及對安全生產的具體要

求;

2、學習有關國家安全生產法律法規、安全環保專業知識及本

公司的各項安全生產規章制度；

3、各班組匯投一周的安全生產情況；

4、分析安全生產形勢，交流經驗、溝通工作信息；

5、結合工作實際，提出下一步安全工生產點；

五、會議要求

1、所有與會人員不得缺席、退到、早退一；

2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫

無準備的召開會議；

3、每一次會議內容要進行會議記錄，會議紀要包含：會議時間、

議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內容、商

議結果等；

所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或震動狀態下；

六、處罰

1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次；

2、參加會議人員未經請假而無故缺勤者懲罰100元/次；

3、不嚴肅會議紀律者懲罰20元/次；

4會議期間發生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次，情節嚴的上

報公司;

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇5

現將《礦山企業安全生產工作制度》印發給你們，請認真貫

徹執行。

一、建立健全組織機構生產經營單位是安全生產的責任主體,

其法定代表人或實際控制人是安全生產第一責任人，對安全生產

全面負責。生產經營單位應依法依規履行安全生產職責，取得安

全生產許可，設置安全生產管理機構，配足安全管理人員，層層

簽訂安全生產責任狀，將安全生產責任分解落實到班組和崗位C

二、建立安全生產會議制度生產經營單位每半個月召開一次

安全生產會議，鄉安監站每個月召開一次礦山企業安全生產工作

會議，通報當月的安全生產情況，布置安排下個月的安全生產。

三、建立安全生產教育培訓制度、嚴格準入。生產經營單位

對新招員工必須先進行體檢、培訓、考試合格后方可上崗。特殊

工種持證上崗。嚴禁未培訓就上崗或先上崗后培訓。新招員工必

須實行工傷保險。

1、嚴格培訓。生產經營單位每年開工復產前，要組織員工集

中培訓三天，每月集中培訓一天，使安全生產教育培訓形成制度

化、規范化。

2、嚴格管理。實行員工統一編號制度、持證上崗制度、掛牌

上崗制度、出入井銷號制度，嚴禁混崗、替崗、無證上崗，員工與

單位簽訂安全生產責任狀，員工離開單位時，需進行體檢，體檢

表交鄉工業辦備案。

3、建立檔案。生產經營單位應建立員工檔案，實行一人一檔，

將員工的培訓資料、編號、工傷保險金、養老保險金、身份證復

印件、體檢表、上崗證、安全生產責任狀等資料，統一整理歸檔。

4、嚴格落實礦級領導下井帶班制度，礦長必須每月親自下井

帶班8次以上。

四、建立安全生產現場管理制度、實行值守制度°生產經營

單位實行24小時值班制度，值班電話24小時暢通，隨時有人接

聽電話，確保值班工作正常運轉。井下和地面的通話系統要暢通。

1、嚴格上下班制度。員工上下班要搞好交接登記，下井前進

行搜身檢查，嚴禁帶煙火等與生產無關的物品下井。安全管理員

堅持下井帶班，不脫離現常

2、加強頂板管理。逐步淘汰木支護，采用金屬支架，每架不

超過0.5米，嚴禁空頂作業。

3、搞好防治水。煤礦要制定防治水技術管理責任制，制定本

礦防治水應急救援預案，做到“有疑心探、先探后掘”。

4、扎實做好“一通三防”。礦井必須完善通風系統，做好防

火、防塵、防瓦斯。瓦斯監測必須做到“一炮三檢”、“一班二

檢”。

5、強化機電運輸。設立專門的管理機構，明確分管負責人,

配備足夠的專業技術人員。

6、規范現場排險。員工在井下作業時，發現險情后，須由二

人以上共同排險，并有專業人員指導，嚴禁單獨排險作業。

五、建立事故應急救援和事故報告制度、生產經營單位制定

科學的應急救援預案，每年至少組織一次應急救援演練。

1、突發安全事故發生后，當事人或者現場有關人員應當立即

報告企業主要負責人，主要負責人必須立即報告鄉政府，鄉政府

必須在45分鐘之內電話報告，90分鐘之內文字報告縣安委辦，

應急辦和主管部門。

2、事故發生后，企業在報告的同時，應積極組織事故應急救

援，防止事態擴大。

3、不得瞞報、漏報、謊報事故或故意拖延不報，故意破壞偽

造事故現常

六、建立安全生產監督檢查及事故隱患排查管理制度、由鄉

安監站牽頭，組織相關職能部門對企業安全生產實行定期不定期

地監督檢查。

1、對檢查中發現的問題應當場下發整改通知書，責令限期整

改到位。

2、未限期整改到位的，責令停產整頓，并以文字的形式上報

縣主管部門和在全鄉通報。

3、嚴厲打擊元證開采行為，堅決取締非法開采行為。

七、嚴格獎懲制度、未造成人員傷亡，但社會影響較大地安

全生產事件，要查清事故原因，分清事故責任，提出防范措施。

1、凡發生一般事故的企業，輕傷一人，罰款20_元；重傷一

人,罰款5000元。

2、礦級領導下井帶班制度未落實，被盛市、縣檢查受處罰的，

鄉政府給予同額罰款。

3、凡發生死亡事故的企業，死亡一人處罰50000元。

4、罰金與矽肺病救助資金一并收踽。

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇6

企業安全生產會議制度：

1、總則

為了規范公司生產管理，及時全面地了解下屬單位的生產狀

況，及時有效地布置生產工作，持續竺產管理渠道的暢通，保證

生產工作安全、有序地開展，公司定期召開安全生產會。

2、會議時間

公司安全生產會每月召開一次，時間定為每月第一個星期二

下午。

3、會議地點

會議地點原則上在公司總部。

4、參加人員會議由工程部經理主持。

5、會議議程：

5、1、各檢修分公司、項目部匯報上月生產狀況和本月生產

計劃。

6、各分公司、項目部在會議召開2日前將匯報材料用電子郵

件發送到公司工程管理部和質量管理部（安全監察部、客戶服務

部）C

7、本制度自發布之日起執行。

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇7

為了及時了解和掌握安全生產情景，及時發現事故隱患，消

除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產檢查的資料

1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的職

責心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情景，是否有無違

章作業情景；查安全生產制度的執行情景，有沒有違章冒險作業現

象。

3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情景，有沒有擅離崗位、

做與生產無關的事。

4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產

成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成

事故的職責者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同

時”。

5、查隱患：是否做到了禮貌、安全生產；每臺設備是否都有

安全裝置;在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產檢查的形式

1、綜合性安合生產大檢查：

A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司

領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對

所有項目工程進行檢查。檢查和整改情景由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集

有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情景，由安全員匯總

上報。

2、專業性安全生產檢查：

A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目

部參加，定期進行。并將檢查和整改情景上報和抄送公司安全科。

B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記,

每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

3、季節性安全生產檢查:

對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安

全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做

好預防工作，并將檢查和整改情景上報和抄送安全科。

4、經常性的安全生產檢查：

A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的.安全檢查制。

B、每一個班紐都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自我的工作業務,

深入生產工作現場進行安全生產檢杳0

D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合;經常

性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。

5、對查出的不安全因素，必須要按“三定”措施實施，即:

定項目、定時光、定具體完成項目的人。

6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核

制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇8

第一章總則

第一條、為貫徹安全第一、預防為主的方針，保障職工在生

產過程中的安全與健康、促進生產發展，根據國家和行業主管部

門的安全法律、法規及集團有關要求，結合國內建筑施工企業（以

下簡稱企業）生產實際，制定本制度。

第二條、公司從事工業與民用建筑的新建、擴建、改建以及

交通工程等施工，均適合本規定。

第二章安全組織機構

第三條、公司在安全生產上實行三級管理、各負其責的原則，

其安全組織機構由總公司、分公司、項目部安全管理部門組成。

（一）總公司設立安全生產委員會，負責落實國家、行業和

公司安全生產方面的指示與要求，指導、協調總公司安全生產工

作c總公司設專門安全管理部門（安全處），履行安委會辦公室職

能，并負責日常安全生產管理和監督檢查。

（二）分公司也設安全生產委員會，落實上級機關對安全生

產的要求，協調分公司安全管理工作。并設專門安全管理機構（安

全科），履行安委會辦公室職能，負責本單位的安全管理與監督檢

查。

（三）項目經理部成立安全領導小組并設安全辦公室，負責

本項目經理部的安全工作，安全辦公室人員（安全員）協助主管

安全工作的領導抓好項目安全措施的落實、進行現場巡回檢查、

落實事故隱患的整改。

第四條、安全隊伍建設

每個工地最少必須設置1名專職安全員，工程規模在10000H12

以上的工地應設置2?3名專職安全員；工程規模在20140m2以上

的工地，要按施工、機械、消防等專業設置專職安全員，組成安

全管理組，負責安全工作。

第五條、現場安全員要選擇責任心強，并有相應業務能力的

人員擔任，并經培訓考核后持證上崗。安全員要按規范要求做好

各項安全工作，及時消除事故隱患，做好檢查記錄。

第六條、安全機構只能加強不能削弱，并落到實處，安全管

理機構不得隨意撤并，基層安全管理人員要保持相對穩定。企業

內部應實行安全管理人員委派制，基層安全員的調動要得到上一

級安全管理機關的同意。

第三章安全生產責任制

第七條、企業在安全生產上實行黨政工團齊抓共管體制。企

業法定代表人為安全生產第一責任人，對安全生產全面負責。各

級黨組織負責人要充分支持、協助行政部門做好工作。各級工會

組織應對本單位、部門的安全生產情況進行監督。

第八條、公司經理、分公司經理的安全職責

（一）認真貫徹執行國家，地方政府和集團有關安全生產的

各項法律、法規和要求、對本企業、部門安全生產負全面領導責

任；

（二）經常對各級領導進行安全法律、法規教育，注重提高

全員安全意識，認真落實各級領導和職能部門安全生產責任制；

（三）定期召開安全生產會議，聽取安全生產情況匯報，研

究解決本企業、部門存在的重大安全問題；

（四）組織并主持特大、重大事故調查處理工作，并落實防

范措施；

（五）按照安全生產責任制的要求，對下屬單位安全生產工

作進行獎懲。

第九條、公司副經理、分公司副經理的安全職責

（一）對本企業、部門安全生產工作負主管領導責任，協助

經理認真貫徹執行有關安全法律、法規、制度；

（二）領導編制和審核施工組織設計和總體施工方案、工程

生產建設項目中的安全技術措施，確定安全生產考核指標；

（三）領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作，主持安全

生產先進經驗交流會、現場會；

（四）領導組織進行企業定期和式定期的安全生產檢查，對

發現的隱患及時進行整改；

（五）負責并主持事故的調查與處理工作。

第十條、總工程師的安全職責

（一）對本企業的安全生產技術負責；

（二）組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程的施工

方案時，明確提出指導性安全技術措施，組織編制安全技術操作

規程;

（三）負責組織安全技術攻關活動，嚴格審查施工中各環節

的‘安全技術措施和安全操作工藝，做好安全技術交底工作；

（四）采用新技術、新設備、新材料、新工藝時，必須組織有

關施工人員進行性能、特點、安全技術等作業交底，指導主管職

能或安全管理部門制訂相關操作方法或規程；

（五）參與職工傷亡事故的技術性調查，并要求有關部門制

訂技術防范措施。

第十一條、安全科（安全員）的安全職責

（一）貫徹執行國家有關安全生產法律、法規和企業安全生

產規章制度，并監督檢查執行情況；

（二）組織有關部門制訂、修改安全規章制度和安全操作規

程，并對制度、規程貫徹執行情況進行督促檢查；

（三）指導、督促基層企業進行三級安全教育和職工的安全

技術培訓，積極開展安全生產宣傳活動，對本企業特種作業人員

持證上崗情況進行監督、檢查；

（四）組織安全檢查，指導并監督有關部門和單位對隱患進

行整改。發現重大事故險情時有權停止作業，令職工撤離現場，

并及時上報；

（五）按照有關規定，根據安全工產指標完成情況對基層單

位和個人進行安全獎勵和處罰;

（六）督促有關部門和單位搞好勞逸結合，搞好女職工的特

殊勞動保護工作；

（七）做好職工傷亡事故報告、調查和處理工作。

第十二條、公司辦公室、工程部、技術部、科教室、物資供銷

部、設備動力部和財務部等職能部門應制定相應的安全生產責任

制度，并認真執行，對各自管轄工作范圍內的安全生產工作負責。

第十三條、項目經理安全職責

（一）對本項目工程的安全生產負責，將安全生產納入經營

承包的重要指標；

（二）組織制定施工現場安全管理制度，健全項目、班組安

全保證體系；

（三）負責組織實施安全技術措施、努力創造安全的施工作

業環境，做到安全文明生產；

（四）組織安全生產檢查、定期研究分析施工中存在的安全

問題，并予以解決；

（五）按照三不放過的原則，認真查處事故，對重傷以上事

故及重大未遂事故要到現場組織調查、并提交事故調查報告和處

理意見；

（六）接到隱患整改通知書后，要按通知書有關要求對隱患

進行整改，并將整改完成情況報上級安全管理部門；

（七）支持安全員工作、積極發揮其作用，認真總結和推廣

安全生產方面的先進經驗和好人好事。

第十五條、項目技術負責人的安全職責

（一）貫徹執行有關安全生產和安全技術管理規定，對本單

位安全生產技術負責；

（二）編制的工程施工組織設計、施工方案中要有相應的安

全技術措施。組織編制書面安全技術交底資料，交工段長和安全

員，并對執行情況進行現場指導和監督；

（三）參加安全生產檢查，對施工中存在的安全隱患，從技

術上提出解決方案。

第十六條、施工員和班組長的安全職責

（一）認真執行安全生產規章制度及安全操作要求，對本工

段、班組人員在生產中的安全和健康負責；

（二）負責組織本工段、班組人員學習安全操作規程，督促

操作人員正確使用勞保防護用品；

（三）堅持開展班組安全活動，認真進行安全交底，不違章

指揮和冒險蠻干；

（四）經常進行作業現場安全生產檢查，發現問題及時解決

并上報有關領導。第十七條、職工安全生產守則

（一）認真執行本單位有關安全勺產管理規定和安全操作規

程；

（二）積極參加各種安全活動，認真執行安全交底，不違章

指揮、不違章作業，不違反勞動紀律，自覺服從領導和安全檢查

人員的指揮；

（三）不斷提高安全生產意識，做到三不傷害；

（四）工作前對所用的設備和機具要進行認真檢查，遇有故

障、排除后方可操作；

（五）按照作業要求正確穿戴個人防護用品：進入施工現場

必須戴安全帽；高處作業和在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡

施工必須系安全帶；水上作業必須穿救生衣；

（六）正確使用安全防護裝置和設施，對各種防護裝置、設

施、安全標志等不得擅自拆除或挪動。

第四章安全生產教育

第十八條、總公司應經常開展安全宣傳教育、提高全員安全

意識，開展安全科學知識普及和技術培訓，提高職工安全操作技

能。

第十九條、總公司根據工程需要式定期組織分公司主管生產

領導、有關技

術負責人進行安全教育或培訓；每年組織最少一次安全教育

或培訓I。

第二十條、總公司要監督檢查各分公司對新參加工作職工及

轉崗、復工人員進行“三級安全教育”的情況，其培訓資料要齊

全、完整，簽認記錄要由有關部門歸檔。

第二十一條、總公司、分公司和項目部應利用各種形式對職

工（包括臨時工、農民工等）進行有針對性的安全教育，并留有

記錄備查。

第五章施工現場安全技術管理

第二十二條、現場綜合安全管理

（一）確定工程后，項目經理部要根據工程現場環境，首先

考慮安全問題，對作業區、辦公區和生活區進行合理布局；

（二）施工現場要根據所承擔的工程合理布置，并按要求設

置“五牌一圖”，即工程概況牌；管理人員名單及監督電話牌；

消防保衛牌；安全生產牌；文明施工牌和施工現場總體平面圖；

（三）按照國家有關勞動安全、消防、交通、環境保護等法規

和相應技術規范，制定項目的有關規定并采取具體措施予以落實;

（四）在市區主要路段、人車通行量大和居住人口稠密的村

莊施工時，現場應設圍擋，并對施工現場實施封閉式管理。

（五）現場物料要按規定碼放和保管，并保持一定的安全問

距，嚴禁靠近圍護墻及建筑墻壁堆放。大型模板應按施工平面圖

指定位置分類存放；

（六）腳手架、井字架、龍門架和卸料平臺架等設施搭設完

成后，必須經驗收合格后方可使用。在使用中要進行經常檢查維

修，保證安全。并必須有專項安全施工組織設計（方案）并經安

全管理部門審批后方可搭設；

（七）高處作業的施工設備和防護設施要符合安全技術規范

和要求，作業人員要配戴安全帽、安全帶和防滑鞋等防護用品；

（A）做好樓梯口、電梯井口、預留洞口（坑、井）、通道口

等特殊部位的安全防護措施；

（九）特種作業人員必須持證上崗，持學習證上崗作業時必

須有專人監護。第二十三條現場施工安全管理

（一）開挖土方前，必須掌握地質和地下設施等情況，并由

技術人員進行施工技術交底和安全技術交底，在安全員監督下方

可開挖施工，地下各種管線應采取相應保護措施，以防挖壞；

（-）爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工

程，都要編制單項安全技術交底資料，否則不得開工。安全技術

交底資料要有針對性，要根據工程特點、施工方法、勞動組織和

作業環境等情況提出；

（三）在進行拆除工程時，必須要制定操作規程和采取安全

措施，拆除范圍大、危險程度高的要指派專人指揮和安全監護，

并劃定危險區域，設立警告標志;

（四）深槽和較深溝坑施工須進行專項設計和支護，坑槽周

邊不得堆放物料和施工機械，如施工機械確須在坑槽邊作業時，

應對機械作業范圍內的地面采取加固措施。

第二十四條、現場運輸道路管理

（一）機動車輛在施工現場內行駛、移動時要注意觀察周圍

環境和人員，減速慢行，確保安全；

（二）嚴禁人貨混裝、裝運各種材料、物件要綁牢，自卸車斗

內不準載人；

（三）機動翻斗車在施工現場內行駛，時速不得超過5公里。

轉向、制動機構及燈光、信號等裝置應齊全、靈敏、可靠。行車時

嚴禁載人。往溝槽（坑）中卸料要保持足夠安全距離；

（四）使用手推車、要保持安全距離、裝物要牢靠、適度。

二十五條、機械設備安全管理

（一）大型施工起重、提升設備，如卷揚機、塔吊、外用電梯

等必須定期進行安全技術檢驗，其安全裝置要齊全有效；

（二）清洗、維修機具和設備時，要停車打掩，切斷電源，采

取安全保護措施，并要設專人看管電閘；

（三）使用蛤蟆夯、震搗器及其它電動工具設備，必須有防

觸電措施或裝置。操作人員配戴防護用品；

（四）使用卷場機、提升機操作前要檢查鋼絲繩是否符合安

全要求，地錨是否牢固；

（五）挖掘機、吊車等機械作業時，應設專人指揮，臂桿回轉

半徑內和吊鉤下嚴禁站人；

（六）圓盤鋸、木工平刨等設備必須設有安全防護裝置，否

則一律不準使用；第二十六條、安全技術交底

（一）安全技術交底工作應按下列程序執行：由企業技術負

責人組織項目技術負責人編制施工安全技術交底卡（一式三份）,

征求安全部門意見后，經項目技術負責人簽發后實施；

（二）安全交底具體步驟：安全技術交底卡一式3份，公司

安全科、項目部和班組各執1份。班組長組織全體參與該項施工

的職工接受項目技術負責人進行的現場安全技術交底講解，并履

行交底的簽認手續。專職安全員應現（敬請期待制度大全推出更好

文章：場監督交底工作，并在施工過程中，經常檢查安全技術交

底內容的落實情況，同時對檢查情況做書面記錄備查。

第二十七條、施工現場安全用電

（-）現場臨時用電設備在5臺以上或設備總容量在50kw以

上者，應編制臨時用電施工組織設計。臨時用電設備在5臺以下

或設備總容量在50kw以下者，應制定安全用電技術和電氣防火措

施；

（二）施工現場臨時用電必須按規定建立安全技術檔案；

（三）現場臨時用電必須采用tn-s（三相五線）接零保護系

統。臨時線路的架設要符合有關要求。配電箱要按集團規定要求

設置，用電設備要采用一機一閘，電氣開關、插頭、插座應完好，

加箱上鎖，且有防雨、防漏電裝置。熔斷器按額定負荷裝設；

（四）高壓輸電線與建筑物之間的安全距離應符合安全用電

規范要求。；

（五）施工現場動力、照明線路的架設及使用的電器設備均

應符合安全用電要求。線路跨越道路時，應架空或埋入地下并做

穿管保護；

（六）移動式電動機具，應用橡膠電纜供電，并配置防漏電

裝置，手持電動工具要選用類手持電動工具并裝漏電保護器，初

次使用手持電動工具者要在有經驗人員監督下操作。手持照明燈

具必須使用安全電壓。

第六章安全檢查

第二十八條、企業堅持定期進行安全檢查，及時發現生產過

程中的安全隱患，并及時采取整改措施，保證安全生產。

第二十九條、企業每年組織2次由總公司主要領導帶隊的安

全檢查，檢查結果及時通報各分公司在建項目部。

第三十條、分公司應每季度由分管生產副經理組織安全科人

員對分公司所屬項目部的安全生產情況進行檢查。

第三十一條、項目部應每月由項目技術負責人組織安全小組

成員對工地安全情況進行檢查，檢查覆蓋面要達到100%,并要有

檢查記錄。

第三十二條、作業班組應每旬自行組織一次安全檢查，安全

值日員應堅持每日的巡回檢查，發現問題及時予以糾正。

第三十三條、檢查內容包括：安全責任制執行情況、基礎管

理工作、施工現場安全設施、安全防護裝置的使用情況；個人防

護用品穿戴情況；操作規程執行情況以及各種事故隱患等。

第三十四條、對檢查中發現的安全問題由檢查負責人提出整

改意見，有關責任人員在限期內完成整改。

第七章職工傷亡事故處理

第三十五條、職工在從事用人單位指派的勞動生產過程中發

生的重傷、死亡和重大死亡事故，項目部、分公司、總公司應在

24小時內逐級上報至事故所在地建筑工程安全監督站和其他相關

部門，按規定填報企業職工因工傷亡事故報表，并做好事故善后

處理。

第三十六條、企業發生職工傷亡事故后，應按“四不放過”

原則認真進行調查。查清事故原因后，對事故責任人要進行處理，

對隱患進行整改，防止類似事故再次發生。

第三十七條、職工傷亡事故調查處理程序按國務院《企業職

工傷亡事故報告和處理規定》執行。防亡3人及3人以上的重大

死亡事故，由總公司會同企業所在地的安全、公安、工會、檢察

等部門組成事故調查組進行調查。

第三十八條、總公司對分公司的職工傷亡事故的報告、調查、

處理和結案情況進行監督檢查。

第八章附則

第三十九條、本規定與國家或行業有關安全管理規定相抵觸

的，以國家或行業規定為準。

第四十條、各分公司（項目部）可根據各自具體情況，制定

貫徹實施細則或補充規定，并報總公司備案。

第四十一條、本規定由總公司安全生產委員會負責解釋。

第四十二條、本規定自20_年5月4日起執行。

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇9

第一章總則

第一條為了加強快遞管理，保障快遞安全，保護用戶合法權

益，促進快遞行業健康發展，根據《中華人民共和國郵》、《江蘇

省郵政條例》等法律法規，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區域內從事快遞業務以及相關保障、服務、

安全和監督管理，適用本辦法。

第三條快遞服務是現代服務業的重要組成部分。

市、市（縣）、區人民政府應當制定、完善快遞業發展政策,

引導、扶持快遞業發展，提升快遞服務水平，促進產業聯動，滿

足經濟社會需要。

第四條市郵政管理部門負責本市行政區域內快遞業務的監督

管理工作。

市郵政管理部門可以托市（縣）相關部門，具體負責本轄區

內快遞業務的監督管理工作C

發展和、經濟和信息化、商務、國家安全、工商、國土資源、

建設、城鄉規劃、住房保障和房產管理、交通運輸、海關、出入境

檢驗檢疫等部門，應當按照各自職責，共同做好快遞業務管理的

相關工作。

第五條鼓勵經營快遞業務的企業應用現代信息、自動化、物

聯網等技術，開展技術改造和創新，高效利用交通運輸資源，降

低能源消耗，發展低碳快遞。

第六條快遞行業協會應當依照法律法規及其章程規定，制定

快遞行業規范，加強行業自律，為經營快遞業務的企業提供信息、

培訓等服務，促進快遞行業的健康發展。

第二章促進與保障

第七條市、市（縣）、區人民政府應當將快遞業發展納入國民

經濟和社會發展總體規劃，將快遞服務設施布局納入土地利用總

體規劃、城鄉規劃和綜合交通運輸體系規劃，保障快遞業與經濟

社會發展相適應。市郵政管理部門應當編制快遞業發展規劃，并

會同城鄉規劃、國土資源等部門編制包括快遞園區、快件處理場

所、城鄉快遞服務網點等在內的快遞服務設施專項規劃；快遞業

發展規劃、快遞服務設施專項規劃經本級人民政府批準后實施。

第八條市人民政府設立的現代服務業發展引導資金，應當為

快遞業發展提供支持C

第九條市、市（縣）、區人民政府應當支持快遞服務設施建設，

統籌考慮快遞投資項目用地需求，合理安排用地指標。鼓勵將工

業舊廠房、倉庫和存量土地資源用于快遞業發展，涉及原劃撥土

地使用權轉讓或者用途改變的，經批準可以采取協議出讓方式辦

理用地手續。

第十條鼓勵經營快遞業務的企業總部或者區域總部落戶本市;

符合條件的，按照規定享受本市總部經濟的相關政策。

第十一條蘇南快遞產業園等快遞園區應當根據園區規劃，建

立健全運行管理機制，完善園區功能，推動快遞產業集聚發展。

第十二條鼓勵有條件的工業園區、住宅區、商業區為設置快

遞服務網點提供便利。鼓勵利用城市配送網絡、郵政網點、村郵

站、城市社區工作站、農村服務中心、便利店等提供快遞服務。

引導經營快遞業務的企業利用城鄉客運班車、客運場站等開展快

遞下鄉便民服務。

第十三條機場應當設置快件監管中心，建立快速安檢、配載、

裝卸、交接、運輸通道，為快件快速通行、通關提供便利。

第十四條新建住宅區應當設置與其規模相適應的快遞服務場

所。舊住宅區整治改造時具備條件的，應當將快遞服務場所設置

納入提升性項目，滿足居民對快遞服務的需求。

第十五條鼓勵在機關、企業事業單位、高等院校、車站、機

場、住宅區、商業區等場所設置符合國家《智能快件箱》標準的

公共智能快件箱。市、市（縣）、區人民政府應當支持公共智能快

件箱的投放，并提供必要的便利和安全保障。

第十六條交通管理、城市管理部門應當在確保安全和不影響

通行的前提下，為快遞服務車輛通行、停靠等提供便利；經營快

遞業務的企業不得利用快遞服務車輛從事快件運遞以外的經營性

活動。市郵政管理部門應當會同、交通運輸等部門參照省有關規

定制定快遞服務車輛管理辦法。經營快遞業務的企業收投快件使

用的非機動車，應當按照市郵政管理部門的要求統一標識。

第十七條機關、企業事業單位、住宅區、商業區、學校以及

其他封閉管理的場所，應當為快遞服務提供通行、臨時停車、派

送等便利。快遞收派員無法按址當面投交快件，經收件人同意交

由物業服務企業或者單位收發室代收的，物業服務企業或者單位

收發室應當代收、代轉。

第三章快遞服務

第十八條經營快遞業務的企業應當推進服務質量體系建設，

加強快遞服務質量管理，完善安全保障措施，為用戶提供迅速、

準確、安全、方便的快遞服務。經營快遞業務的企業提供的快遞

服務應當符合快遞服務國家標準，鼓勵提供高于國家標準的快遞

服務。

第十九條經營快遞業務的企業應當在其營業場所公示服務種

類、服務時限、服務價格、損失賠償、投訴處理等服務承諾事項；

服務承諾事項發生變更的，應當及時發布提示公告。經營快遞業

務的企業提供上門取件服務的，應當在承諾或者約定的時限內完

成；不能按照約定時限上門取件的，應當及時告知用戶。

第二十條經營快遞業務的企業在收寄快件時，應當遵守下列

規定：

（一）指導寄件人如實填寫快遞運單；

（二）提示寄件人是否選擇保價或者保險業務；

（三）當場核對內件物品性質等運單信息；

（四）告知寄件人收費標準、賠償方式以及其他注意事項；

（五）準確標注內件物品重量、資費等內容。

第二十一條經營快遞業務的企業應當按照快遞服務標準分揀

快件，不得在露天場地堆放、分揀快件，不得野蠻分揀快件。

第二十二條經營快遞業務的企業應當在承諾的時限內將快件

投遞到約定的收件地址和收件人，收件人本人無法簽收的，經收

件人同意，可以由收件人指定的其他人代為簽收。因收件人或者

代收人原因，經兩次免費投遞后尚未投交的快件，仍需投遞的，

經營快遞業務的企業可以收取額外費月，但應當事先告知收費標

準。

第二十三條收件人或者代收人應當對包裝完好、重量相符的

快件予以簽收。快件注明為易碎品以及外包裝出現明顯破損等異

常情況的，收件人或者代收人有權要求當面開拆驗收。對內件短

少、損毀或者與運單不符的快件，快遞收派員應當在快遞運單上

注明情況，并由收件人或者代收人和快遞收派員共同簽字；收件

人或者代收人拒絕簽字的，快遞收派員應當予以注明。經營快遞

業務的企業與寄件人另有約定的，從其約定。

第二十四條代收貨款的快件，收件人可以先驗收內件再簽收

付款；驗收時，可以檢查內件外觀，清點內件數量，但不能對內

件進行試用。

第二十五條快件發生延誤、丟失、損毀或者內件與運單不符

的，經營快遞業務的企業應當按照與月戶的約定依法予以賠償。

經營快遞業務的企業與用戶對賠償事項未約定的，對購買保價的

快件，按照保價金額賠償；對未購買保價的快件，按照《中華人

民共和國郵》、《中華人民共和國合同法》等法律規定賠償。

第二十六條經營快遞業務的企業對于無法投遞又無法退回的

快件，應當按照國務院郵政管理部門《無法投遞又無法退回快件

管理規定▼理。

第二十七條快遞收派員在收寄、投遞過程中，應當穿著具有

企業統一標識的服裝，并佩戴工號牌、胸卡或者其他能夠證明其

工作身份的,有效證件。

第二十八條經營快遞業務的企業在經營許可期內不得擅自停

止提供快遞服務。臨時停止或者暫停提供快遞服務的，經營快遞

業務的企業應當向市郵政管理部門和其他有關部門報告，妥善處

理未投遞的快件，并及時向社會公告。

第二十九條經營快遞業務的企業應當妥善應對快遞業務高峰

期，制定快遞業務應急預案，做好業務量監測，加強服務網絡統

籌調度，避免造成快件積壓，并及時向社會發布服務提示，處理

用戶投訴。

第三十條經營快遞業務的企業應當按照市郵政管理部門規定

的’項目收集、統計、分析運營信息，確保有關數據的真實、完整,

并按時向市郵政管理部門報送。

第三十一條提供快件代收、代轉等快遞末端公共服務的，應

當具備與其服務相適應的場所、人員以及設備，并接受市郵政管

理部門的監督管理。

第四章安全管理

第三十二條郵政管理、國家安全、海關、出入境檢驗檢疫等

部門應當建立健全快遞安全保障機制，確保寄遞渠道安全和信息

安全。

第三十三條經營快遞業務的企業應當遵守安全生產法律法規,

加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產

條件，確保生產安全。

第三十四條經營快遞業務的企業應當建立、完善從業人員管

理和教育培訓制度，及時、準確、完整地保存從業人員個人信用

信息。

第三十五條經營快遞業務的企業應當依法保護用戶的信息安

全和通信秘密，除法律明確規定或者月戶書面同意外，經營快遞

業務的企業及其從業人員不得將用戶使用快遞業務的信息提供給

任何單位或者個人。

第三十六條經營快遞業務的企業設置快件處理場所，應當事

先征詢市郵政管理部門以及有關部門意見，并按照國家規定配備

安全檢查設備、預留工作場地，其設計和建設應當符合國家安全

機關、海關依法履行職責的要求。

第三十七條經營快遞業務的企業應當依法建立并執行收寄驗

視制度。收寄快件時，對信件以外的快件，應當當面驗視內件，

符合寄遞規定的，應當當場封裝并加蓋收寄驗視戳記；用戶拒絕

驗視的，不予收寄。

第三十八條寄件人交寄快件應當遵守國家禁止寄遞或者限制

寄遞物品的規定，不得危害國家安全、公共安全以及公民、法人

和其他組織的合法權益C

第三十九條國務院郵政管理部門規定寄件人需要出具身份證

明的，經營快遞業務的企業應當要求其出示有效身份證件；依照

國家規定需要寄件人提供有關書面憑證的，應當要求其提供憑證

原件，核對無誤后方可收寄。經營快遞業務的企業收寄已出具安

全證明的物品時，應當如實記錄收寄物品的名稱、規格、數量、

重量、收寄時間、寄件人和收件人名址等內容；記錄保存期限不

少于一年。

第四十條經營快遞業務的企業接受網絡購物、電視購物和郵

購等經營者托提供快遞服務的，應當遵守郵政管理部門的規定，

與托方簽訂安全保障協議。

第四十一條經營快遞業務的企業發現收寄的快件中有國家禁

止寄遞物品的，不得繼續轉發和投遞。對于依法應當沒收、銷毀

的物品或者不能判定其安全性質的物品，經營快遞業務的企業應

當立即向郵政管理、國家安全等部門報告，并配合處理。對已經

收寄但不需要沒收、銷毀的禁止寄遞物品以及一同查處的禁止寄

遞物品之外的物品，經營快遞業務的企業應當與寄件人或者收件

人取得聯系，妥善處理。

第四十二條經營快遞業務的企業應當建立快遞運單實物以及

電子檔案管理制度，采取技術措施確保用戶信息安全。快遞運單

的實物保存和電子檔案保存應當滿足快遞服務標準規定的檔案保

管期限；保存期滿后，按照規定集中銷毀或者刪除。

第五章監督管理

第四十三條市郵政管理部門應當建立快遞行業信用評價體系,

指導快遞行業協會實行企業信用分類管理和公示制度。快遞行業

協會應當引導經營快遞業務的企業建立完備的自律管理制度，強

化經營快遞業務的企業對服務質量、消費維權、誠信經營的評價

機制。

第四十四條市郵政管理部門應當建立快遞服務質量社會監督

網絡，聘請社會監督員對快遞服務質量進行監督。

第四十五條市郵政管理部門應當建立和完善快遞市場監管體

系，規范和優化行政審批程序，加市場監管力度，提高行政監管

效能。

第四十六條市郵政管理部門應當依法履行監督管理職責，可

以采取下列監督檢查措施：

（一）進入有關場所進行檢查；

（二）查閱、復制有關文件、資料、憑證；

（三）約談有關單位和人員；

（四）按照行政強制措施實施程序，查封與違法活動有關的

場所，扣押用于違法活動的運輸工具以及相關物品；

（五）經市郵政管理部門負責人批準，對信件以外的涉嫌夾

帶禁止寄遞或者限制寄遞物品的快件開拆檢查。

第四十七條市郵政管理部門工作人員應當按照法定程序進行

監督檢查，并對監督檢查過程中知悉的技術秘密和商業秘密予以

保密。市郵政管理部門工作人員實施監督檢查，應當出示執法證

件，并由兩名以上工作人員共同進行。被檢查單位及其有關人員

應當予以配合，不得拒絕、阻礙。

第四十八條市郵政管理部門應當建立快遞服務申訴制度，依

法及時處理用戶提出的申訴，并自收到申訴之日起三十日內作出

答復。

第六章法律責任

第四十九條違本辦法第十六條第一款規定，經營快遞業務的

企業利用快遞服務車輛從事快件運遞以外的經營性活動的，由市

郵政管理部門責令改正，處一萬元以上三萬元以下的罰款。

第五十條違本辦法第二十一條規定，經營快遞業務的企業在

露天場地堆放、分揀快件或者野蠻分揀快件的，由市郵政管理部

門責令改正，處五千元以上一萬元以下罰款；情節嚴重的，處一

萬元以上三萬元以下罰款。

第五十一條違本辦法第三十條規定，經營快遞業務的企業未

按照規定收集、統計、分析運營信息，報送有關數據的，由市郵

政管理部門責令限期改正，可以處一千元以上五千元以下的罰款；

逾期未改正的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。

第五十二條違本辦法第三十七條第二款規定，經營快遞業務

的企業收寄快件時，未加蓋收寄驗視戳記的，由市郵政管理部門

處一千元以上五千元以下的罰款。

第五十三條違本辦法第四十一條第一款規定，經營快遞業務

的企業發現收寄的快件中有國家禁止寄遞物品，繼續轉發和投遞

的，由市郵政管理部門處一萬元以上三萬元以下罰款；造成損失

的，依法承擔賠償責任。

第五十四條違本辦法規定，法律法規已規定處罰的，從其規

定。

第五十五條市郵政管理部門及其工作人員在快遞管理工作中

玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級行政

主管部門、監察機關依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究

刑事責任。

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇10

目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產狀況，協調和

處理公司生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保

安全生產，特制定本制度。

適用范圍：領導小組及駕駛員安全生產會議。

職責：領導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工

作。

領導小組和安全監督管理小組安全會議

每一個月召開一次，負責人主持，全體領導小組人員和安全

監督管理小組人員參加。時間不限，地點由召集人決定。

會議主要資料：研究、討論如何貫徹執行黨的安全生產方針、

政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行狀況，

研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范

措施，協調各部門在隱患處理過程中的分工和協作，指定隱患整

改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業的重大事故,

審定并透過對重大事故的處理決定和通報等。

會議對所議事項以及作出的決定應構成會議紀要，會議紀要

應分發與會人員以及事項涉及的有關單位主管。隊長應負責督促、

檢查、考核會議決議的執行狀況并構成記錄。

駕駛員安全生產會議每月至少一次，時間定為每月的25日，

由公司召集，參加會議的人員一般有：單位負責人、領導小組、公

司全體駕駛員。

會議主要資料：總結上階段的安全生產工作，部署下階段的

安全生產工作；傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關

文件，并研究提出本企業的貫徹落實措施；對發生的安全生產事故

按照“四不放過”的原則作來源理和決定；表彰和獎勵安全生產

典型任務和事跡；對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決

問題的措施和方法等會議記錄由隊長進行。

不定期安全生產會議

由公司根據安全生產的季節性和突發性等狀況隨時召開安全

生產會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執行狀況進行

督促、檢查和考核。

相關要求

會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上

要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。

按時向有關部門和領導進行傳遞，并對存在問題及時協調處理。

通知參加會議人員時，要把會議主要資料、開始時間、大約

需要多長時間、會議地點交代清楚。

被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始

善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得

到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會

議召集人按照相關管理規定對其進行經濟處罰。

會議上決定的狀況各部門和職責人，務必不折不扣地認真執

行，及時完成。

每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人

員、召集單位、主持人、會議主要資料、處理結果、決議執行狀況

的檢查等，定期對各種會議記錄及決議的執行狀況進行檢查、指

導、考核。

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇11

一、食品成品貯存方法：

常溫貯存

貯存基本要求：

(1)清潔衛生

(2)通風干燥

(3)無鼠害

二、食品成品貯存庫的衛生要求：

1、門窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石。

2、庫內保持通風、干燥，避免陽光直射。

3、要安裝紗門、紗窗，擋鼠板，保證無蠅、無鼠、無有害昆

蟲。

三、食品成品貯存的‘衛生管理

1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，

先進先出。

2、各類食品成品要分開存放、按品種類，進庫整齊存放日期

分類。

3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的距離°離地

20cm-30cm,離墻30cm,貨架之間有間距，中間留有通道。

4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質期，防止發生

霉爛，軟化發臭，鼠咬。

5、倉庫要定期打掃。

6、食品成品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物品。

7、冷庫內不得存放敗變質食品和有異味的食品。

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇12

第一章：總則

第一條：為落實安全生產職責制，進一步加強我公司安全生

產管理工作，有效防范各種安全生產事故的發生，保障國家財產

和人民群眾生產安全，根據有關法律、法規，結合本公司實際，

制定本辦法。

第二條：本辦法適用于安全生產第一職責人、安全生產直接

職責人履行安全生產職責制狀況的考核。

第三條：考核堅持原則

（一）堅持安全第一，預防為主的方針。

（二）有利于安全生產職責制和安全生產監管工作的落實。

（三）實事求是，獎罰分明。

（四）平時考核與年終考核相結合，定量考核與定性考核相結

合C

第四條：安全生產實行一票否決制。

第二章：組織領導

第五條：公司安委會負責組織協調安全生產職責制考核工作,

研究決定有關安全生產職責制考核的重大事項，審核批準對各職

責單位的獎懲等有關事宜。

第六條：安委會具體負責安全生產目標管理考核的日常工作。

第三章：考核資料

第七條：以年度安全生產職責書中規定的工作職責和工作目

標為主要考核資料。

第八條：市國資委等上級主管部門安排的其他安全生產工作

任務的落實狀況。

第九條：安委會履職考核的具體資料及分值（100分）：（一）落

實本公司領導班子成員“一崗雙責”，明確公司所有領導的安全

生產職責（15分）；

（二）每季度召開一次安全生產工作會議，分析安全生產形勢,

研究解決本公司安全生產中出現的新問題，制定措施，并構成會

議紀要（15分）;

（三）建立安全生產的定期和不定期的檢查、督查制度，健全

安全檔案和記錄（10分）；

（四）班子成員每月至少一次深入基層調研督促檢查指導安全

工作，并構成安全生產狀況通報（15分）；

（五）建立健全安全生產監督機構，配齊專兼職工作人員，定

期對安全監管人員進行培訓（10分）;

（六）加強工作人員安全教育培訓，有計劃、有安排、有記錄

（10分）；

（七）加大安全生產宣傳力度，標忑牌、標識牌、警示牌和崗

位告知牌齊全（10分）；

（八）配齊防護裝備、完善防護設施（10分）；

（九）將安全生產列入干部職工工作業績考核資料，實行“一

票否決”（10分）。

第十條：安全生產第一職責人履職考核的具體資料及分值

（100分）:

（一）貫徹安全生產方針、政策、法規狀況（10分）；

（二）圍繞公司安全生產管理要求組織制定本公司安全生產規

劃、目標，建立健全本公司安全生產職責制的狀況（15分）；（三）組

織制定本公司安全生產規章制度和操作規范規程（15分）；

（四）完善安全生產裝備、設備，按規定使用安全生產資金（10

分）;

（五）按要求督促檢查本公司安全生產狀況（10分）；

（六）組織開展專項整治活動狀況（10分）：

（七）工程建設、管理安全生產監管狀況（10分）；

（八）組織制定并實施本公司安全生產事故應急預案狀況（10

分）；

（九）保證信息暢通，及時、如實報告生產安全事故（10分）。

第十一條：安全生產直接職責人履職考核的具體資料及分值

（100分）：

（一）定期組織召開安全生產工作會議和進行安全檢查（15分）;

（二）督促建立健全安全生產檔案和記錄（15分）；

（三）健全安全生產管理制度和職責制考核（10分）；

（四）安全生產的宣傳教育和人員培訓工作（10分）；

（五）督促對安全設備的維護、保養、監測（10分）；

（六）施工現場、工作場地、危險地段安全警示標識齊全（10分）;

（七）特種作業人員勞動保護及管理到位（10分）；

（A）安全生產勞動保護裝備使用監督到位（10分）；

（九）按要求及時、如實報告安全生產狀況（10分）；第四章：考

核指標

第十二條：主要考核指標

（一）未發生特大職責事故；無重大火災、爆炸事故；無重大職

工傷亡事故；無重大食物中毒事故；無重大交通事故；無重大工程

及設備事故。

（二）指標控制范圍：

1、因公傷亡率：無傷亡事故，傷亡率為零；

2、防火安全:無火災職責事故；

3、交通安全:無交通死亡事故，一般性交通事故經濟損失在

一萬元以上的全年不得超過一宗；

4、工程設備安全：工程及設備一次職責事故經濟損失在10萬

元以下的扣領導班子、第一職責人10分，扣直接職責人20分;經

濟損失在10萬元以上的扣領導班子、第一職責人20分，扣直接

職責人30分；

（三）凡安全會議、安全培訓、安全檢查、安全監管不到位每

少一次扣領導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;凡無

證上崗、勞動防護措施不落實的發現一次扣領導班子5分，扣第

一職責人和直接職責人10分；安全生產狀況月報表，事故狀況報

告每少報一次扣第一職責人和直接職責人5分；發生事故隱瞞不

報扣第一職責人和直接職責人10分。

第五章：考核程序

第十三條：對安全生產職責制考核每年進行一次。

第十四條：考核采取自評考核和組織考核相結合的形式。

第十五條：組織考核采取100分量化評分標準，考核分四個

等級，90分以上為優秀，89-80分為良好，79-70分為合格，69分

以下為不合格。

第十六條：安全生產職責人認真總結本公司的安全生產工作

狀況，對照考核要求進行自評考核，提交總結報告和履職考核表。

第十七條：考核采取聽取被考核人的工作陳述，現場了解，

查閱資料和記錄，召集相關人員座談，走訪了解群眾意見等形式

進行。

第十八條：考核結果反饋被考核人。

第六章：獎勵與處罰

第十九條：實行精神獎勵為主，物質獎勵為輔。

第二十條：凡年內考核到達優秀的對公司領導班子、安全生

產職責人給予安全生產目標管理獎。

第二十一條：凡在年內考核為不合格的，取消各項評獎資格,

并和年底獎金分配掛鉤。

凡因管理不善發生重大職責事故，造成重大損失的進行相應

的紀律處分和經濟處罰。

第七章：附則

第二十二條：本辦法由公司安委會負責解釋。

建筑施工勞務企業安全生產管理規章制度篇13

第一章總則

第一條為了加強—地區營林生產二作的安全管理，防止和減

少營林生產安全事故，保障從業人員蟲命財產安全，確保安全生

產，依照相關規定、標準，結合我區營林工作實際，制定《—地區

營林生產安全管理暫行規定》。

第二條—地區轄區內從事營林生產作業的經營單位，適用本

規定。

第三條營林生產經營單位必須堅持“安全發展、安全第一，

預防為主，綜合治理”的方針。

第四條營林生產經營單位必須遵守國家、省政府安全生產的

法律、法規和相關規定，加強安全生產管理。

第五條營林生產經營單位要建立健全安全生產組織機構、安

全生產責任制、安全管理制度和崗位操作規程。要嚴格落實“管

行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”

要求。完善安全生產設施條件，確保營林生產經營活動順利進行。

第六條營林生產經營單位工會依法組織從業人員參加本單位

安全生產工作的第七條營林生產經營單位的從業人員享有安

全生產保障權利，并依法履行安全生產方面的義務。

第二章營林生產安全管理基本要求

第八條營林生產經營單位應逐級落實安全生產責任制，簽訂

安全生產責任狀。外聘作業人員必須簽訂用工合同，明確安全生

產義務和權利。單位要為生產作業人員參加工傷保險，并積極投

保安全生產責任保險。

第九條營林生產單位必須配備安全員，安全員必須熟知安全

生產知識，在一線檢查時候應有明顯的標識，如佩戴袖標等。

第十條營林生產經營單位必須及時為從業人員發放符合國家

標準、在使用期限內的勞動防護用品。發放時認真填寫發放記錄，

并監督從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。

第十一條營林生產經營單位要對從業人員進行安全生產教育、

培訓，培訓合格后方可上崗作業。

第十二條營林作業場所要明確安全管理責任。各作業組要有

班組長跟班作業，隨時督促檢查班組安全生產工作，發現安全隱

患要及時整改。

第十三條營林生產經營單位要制定安全生產應急預案，發生

緊急情況時要啟動應急預案，各小組要分工明確，妥善采取有效

措施防止事故擴，保護事故現場，要按照時限要求及時、準確、

完整的向當地管理部門和安全監管部門報告，不得遲報、漏報、

謊報或者瞞報。并做好善后處置工作。

第十四條作業人員工作時應做好個人防護，穿長袖緊身衣服

及高筒靴，枉防蟲罩，扎緊袖口、領口和褲腳口以防止婢蟲（草爬

子）的叮咬;春季要為作業人員注射森林腦炎疫苗，提前做好預防。