教師遵守學(xué)校規(guī)章制度

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇1

一、班主任工作職責(zé)

1、班主任辦理學(xué)員報(bào)到手續(xù)，向?qū)W員介紹學(xué)校概況。

2、做好學(xué)員的入學(xué)教育工作，組織學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，教育

和催促學(xué)員遵紀(jì)守法、舉止文明。

3、發(fā)放教材，排好座位，編制花名冊并布置好每天值日。

4、每天檢查學(xué)員出勤情況，如有缺席，按時與學(xué)員單位取得聯(lián)系，搞

清原因，同時檢查學(xué)員著裝儀表情況是否符合學(xué)校要求。

5、教育同學(xué)愛惜學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，節(jié)約水電，常常檢查班級公務(wù)狀況，發(fā)

現(xiàn)損壞按時調(diào)查和處理。

7、催促學(xué)員遵守有關(guān)學(xué)校管理制度，妥當(dāng)處理突發(fā)大事。對影響較大

的突發(fā)大事按時報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。常常巡察，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為按時制止。

8、擅長發(fā)現(xiàn)班級中的先進(jìn)事跡，按時進(jìn)行表揚(yáng)，對不良現(xiàn)象按時批判

教育。

9、放學(xué)后，檢查班級衛(wèi)生情況以及門窗、電器裝備是否關(guān)好。

10、按時反映學(xué)員隊(duì)學(xué)校工作的看法和要求，并結(jié)合詳細(xì)情況提出有

關(guān)建議和解決措施。

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11、負(fù)責(zé)學(xué)員考試的布置工作，布置考場。教育學(xué)員端正考風(fēng)，嚴(yán)格考

紀(jì)。

12、整理培訓(xùn)檔案，交檔案管理人員存檔。

二、老師職責(zé)

1、按指定的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為，組織好課堂紀(jì)律。

2、按章行事，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，維護(hù)和保證教學(xué)制度權(quán)威性和嚴(yán)格

性。

3、任課老師要根據(jù)學(xué)校排定的課程布置表按時間到指定教室上課，不

得任意停課。

4、關(guān)懷和愛惜學(xué)員，尊重學(xué)員人格。

5、老師講課理論聯(lián)系實(shí)際，更新觀念，注意培訓(xùn)效果，激發(fā)學(xué)員的學(xué)

習(xí)主動性。

6、老師上課應(yīng)口述和手寫并重，板書整齊，使學(xué)員能做好筆記。

7、教任課老師認(rèn)真答復(fù)學(xué)員提出的問題。

8、遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度。

三、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師職責(zé)

1、熱愛本職工作，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，編寫好學(xué)期授課計(jì)

劃，努力完成教學(xué)任務(wù)。

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2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不缺課、不任意調(diào)課、堅(jiān)持

上下課制度、不無故提前下課。

3、認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，做好課前的一切準(zhǔn)備工作。

4、上好實(shí)訓(xùn)課，按時到達(dá)實(shí)訓(xùn)場地，按要求做好演示、指導(dǎo)的準(zhǔn)備工

作。認(rèn)真做好入門教育、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)三個環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，填好

教學(xué)日志。

5、強(qiáng)化同學(xué)實(shí)訓(xùn)管理，嚴(yán)禁同學(xué)在實(shí)訓(xùn)場地嬉鬧或做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事

情。

6、負(fù)責(zé)考核同學(xué)平常、期中、期末及畢業(yè)實(shí)習(xí)成果，并認(rèn)真記載按時

報(bào)送教學(xué)科。

7、不斷采納先進(jìn)技術(shù)和操作方法，提高同學(xué)的操作技能和實(shí)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)

量。

8、嚴(yán)格要求同學(xué)認(rèn)真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定及操作規(guī)程，教育同學(xué)遵

守勞動紀(jì)律，愛惜公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約材料。對違章、違紀(jì)作業(yè)的同學(xué)進(jìn)行批

判教育。

9、強(qiáng)化自身政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平，關(guān)

懷同學(xué)，留意言傳身教，為人師表。

10、主動參與學(xué)校及本科室開展的教學(xué)教研活動，完成學(xué)校和科室交

辦的其它工作任務(wù)。

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四、備課制度

1、認(rèn)真根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的要求進(jìn)行備課。

2、認(rèn)真鉆研教材，把握系統(tǒng)學(xué)問，針對培訓(xùn)對象做到備課有明確的教

學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn)。

3、備課盡量做到結(jié)合實(shí)際情況，通過典型案例分析增加學(xué)員操作力量。

4、在老師獨(dú)立鉆研教材的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地組織必要的集體備課，以

完成各學(xué)問的連接，堅(jiān)定杜絕無教案授課。

6、主動推廣多媒體教學(xué)。廣泛搜集多媒體教學(xué)素材，把握多媒體課件

的制作方法，做好電子教案制作工作。

五、上課制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)度授課，不缺課，不任意按課。

2、上課要講清根本概念，留意學(xué)問的系統(tǒng)性、科學(xué)性和完好性，做到

層次清晰，深化淺出，便于學(xué)員理解和記憶。

3、貫徹精講多練的原則，重視案例分析，使學(xué)員通過分析案例的方法，

提高實(shí)際操作力量。

4、上課必需有教案，不上無準(zhǔn)備之課。

5、課堂教學(xué)必需預(yù)防缺漏，當(dāng)堂穩(wěn)固，注意板書，讓學(xué)員做好記錄,

便復(fù)習(xí)與考試。

6、做好學(xué)員的上課考勤工作。

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7、正確操作多媒體教學(xué)裝備，愛惜好教學(xué)儀器裝備。

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇2

第一條：認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的教育方針、政策及各項(xiàng)法律法規(guī)，要求

廣闊老師認(rèn)真遵守《中小學(xué)老師職業(yè)道德》，《青海省老師職業(yè)道德十禁

要求》，履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人，為人

師表。事業(yè)上有責(zé)任心，育人上有摯愛心，工作上有自信念。要堅(jiān)持教育

必需為“三農(nóng)”服務(wù)的思想。

第一條：老師要養(yǎng)成崇高敬業(yè)精神，不斷強(qiáng)化思想政治、.業(yè)務(wù)理論學(xué)

習(xí)，每天堅(jiān)持1—2小時自修。并與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)和研討教育

教學(xué)理論，且要寫好教學(xué)反思和教學(xué)案例。轉(zhuǎn)變教育觀念，按時把握新信

息、教育動態(tài)、政策方向。主動推行素養(yǎng)教育，努力實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改

革。

第三條：老師的學(xué)歷要到達(dá)規(guī)定學(xué)歷，尚未到達(dá)的要通過離、進(jìn)修，函

授，自學(xué)等渠道在2—3年內(nèi)到達(dá)規(guī)定學(xué)歷，即：小學(xué)中專以上，中學(xué)大專

以上（45歲以上者除外）。

第四條：老師的儀表要端莊，行為端正，作風(fēng)正派，服裝干凈、大方，

談吐文明，老師不準(zhǔn)留怪發(fā)型，不準(zhǔn)穿奇裝異服。保持周邊衛(wèi)生清潔，到

處起表率作用。違反以上行為者，每發(fā)現(xiàn)一次處以XXX元以上的罰金。

第五條：強(qiáng)化對同學(xué)的組織紀(jì)律教育，對同學(xué)各方面的要求和各科的

教學(xué)要嚴(yán)格根據(jù)教育規(guī)律進(jìn)行，強(qiáng)化正規(guī)訓(xùn)練，標(biāo)準(zhǔn)各種行為和教學(xué)。強(qiáng)

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化同學(xué)的思想道德教育。堅(jiān)定制止社會不良風(fēng)氣對校內(nèi)、對課堂、對同學(xué)

的侵蝕。

第六條：上課期間不準(zhǔn)博或伴隨他人酗酒，更不準(zhǔn)酒后進(jìn)教室或同學(xué)

宿舍。發(fā)現(xiàn)上述情況?次罰金XXX元以上，酒后鬧事、打架斗毆、制造沖

突引起是非者、無故頂撞和謾罵領(lǐng)導(dǎo)者，每顯現(xiàn)一次罰金200元以上。并

通報(bào)批判，在學(xué)校大會上做書面檢查等處理c若再次顯現(xiàn)上述行為者加倍

罰款。

第七條：上課期間不準(zhǔn)離堂、遲到、早退，不準(zhǔn)任意外出，不準(zhǔn)任意脫

崗、拖堂，要準(zhǔn)時進(jìn)入課堂。若有違反，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。

第八條：每學(xué)期制定出相應(yīng)的計(jì)劃。要有學(xué)期、年度和階段性的總結(jié)

和經(jīng)驗(yàn)溝通材料。要認(rèn)真根據(jù)“三表”（即課程表、時間表、課外活動表）進(jìn)

行工作（“課外活動”不僅指單一的課外活動，還指一系列實(shí)踐等活動）。未

按“三表”工作的，每發(fā)現(xiàn)一次處以5（）元以上的罰金。

第九條：要做好校內(nèi)內(nèi)的綠化、美化、文化建設(shè)工作。要按時辦好黑板

報(bào)，學(xué)習(xí)專欄等宣傳欄目，有組織，有計(jì)劃地開展第二課堂教學(xué)活動，豐

富同學(xué)的課余文化生活，使課內(nèi)外有機(jī)地結(jié)合起來，要做最大的努力使各

種教學(xué)儀器、圖書資料、電教裝備等教學(xué)資源充足得到開發(fā)和利用，若發(fā)

現(xiàn)有可利用的教學(xué)資源而未加利用的，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元。要強(qiáng)化同學(xué)的

身心健康教育。上午第二節(jié)課不準(zhǔn)拖堂按學(xué)校的要求組織同學(xué)認(rèn)真精確地

做好“兩操要常常性地開展豐富多彩的體育活動，增加學(xué)校的吸引力。

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第十條：強(qiáng)化公共衛(wèi)生和安全防范教育，要求各校、各班每周進(jìn)行一

次相關(guān)學(xué)問講座、競賽、檢查、評比等活動，若因失職而發(fā)生問題，則對相

關(guān)責(zé)任人進(jìn)行500-XXX0元的經(jīng)濟(jì)懲罰，并追究其責(zé)任、賠償經(jīng)濟(jì)損失。

每周組織不少于一次的大掃除，要求全體老師必需參與。若不參與者，每

發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。若無組織者，對班主任處以XXX元以上

的罰金。

第十一條：要求每位老師要高度重視“兩基”工作，做好對在校同學(xué)的

穩(wěn)固工作，對流失的同學(xué)要按時與家長、學(xué)校、鄉(xiāng)政府取得聯(lián)系，主動深

化地進(jìn)行發(fā)動，使其重返校內(nèi)。對■穩(wěn)固成效好的班主任或?qū)W校賜予肯定的

嘉獎。因工作不當(dāng)或失職而造成重大影響或同學(xué)輟學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)較多的，對班

主任及學(xué)校進(jìn)行嚴(yán)格處理。

第十二條：不準(zhǔn)任意代周、代班、代課、私自調(diào)課若遇特別情況的確需

要代周、代班、代課的，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可有效。一切責(zé)任由被代者擔(dān)

當(dāng)。若私自有上述行為者，雙方均處以50元以上的罰金，并追究責(zé)任。

第十三條：要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，不準(zhǔn)向同學(xué)亂收費(fèi)，

更不準(zhǔn)向同學(xué)及家長進(jìn)行變相收費(fèi)。若顯現(xiàn)亂收費(fèi)或變相收費(fèi)的要退還相

應(yīng)的款項(xiàng)，并處以500元以上的罰款和行政處分。

第十四條：加大力度做好班主任工作。班主任工作成效好的進(jìn)行50元

以上的嘉獎，造成肯定影響的處以5()元以上的懲罰(詳細(xì)問題由校委會研

討處理)。

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第十五條：做好辦公室值日及財(cái)產(chǎn)手續(xù)的交接工作。整齊有序地?cái)[放

作業(yè)本、教學(xué)用具、各類文件、報(bào)刊、儀器、桌凳等。常常保持室內(nèi)衛(wèi)生清

潔。

第十六條：每個老師要愿意接受黨支部、團(tuán)委、少先大隊(duì)、工會、總務(wù)

處、教務(wù)處布置的工作，按期高質(zhì)量地完成任務(wù)。借故推托和不聽從布置

的視其情節(jié)處以200元以上的罰金。主動參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，若有

有意阻礙和無故不參與者，當(dāng)年不評優(yōu)、不評先,并處XXX元以上的罰金。

第十七條：按時參與學(xué)校和其他部門在學(xué)校召開的各類大小會議，若

不參與者處以XXX元以上的罰金。開會時，做好記錄，自覺遵守會場秩序，

不開“小會”、不吸煙，進(jìn)入會場后關(guān)閉手機(jī)，若在會議中有上述行為之一的

每發(fā)現(xiàn)一次罰金5元。

第十八條：每天放學(xué)或半月假及節(jié)日放假時，各班主任，各室負(fù)責(zé)人

對自己的教室、宿舍、辦公室等務(wù)必關(guān)閉電源，關(guān)好窗戶，鎖好門鎖。否

則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰金50元以上，造成損失的按原價(jià)賠償。

第十九條：值周老師嚴(yán)密組織升降國旗儀式。值周老師要公正、公正、

照實(shí)地對各班級的紀(jì)律、衛(wèi)生和“兩操一活動”及"兩自習(xí)''情況做好詳實(shí)記

錄，抓好住校生管理工作。班主任、值周老師努力組織同學(xué)充足發(fā)揮監(jiān)督

崗的作用，認(rèn)真填寫值周日志及相關(guān)監(jiān)督表，并按要求按時上報(bào)。若發(fā)現(xiàn)

記錄不實(shí)者，罰金5()元以上。

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第二十條：嚴(yán)格施行同學(xué)插班的規(guī)定，老師無權(quán)私自接受和調(diào)換同班

級的同學(xué)；不鄙視、不驅(qū)逐同學(xué)，若發(fā)現(xiàn)有上述行為者，處以XXX元以上

的罰金。

第二十?條：老師考勤

1、教職工在工作期間一般不答應(yīng)請假。每月事假超過2天或病假超過

4天，扣發(fā)日平均工資總額的50%,事假超過3天、病假超過10天，扣發(fā)

日平均工資（以上天數(shù)不含本數(shù)）。老師考勤每月兌現(xiàn)一次，年終滿勤者

嘉獎XXX.00元，每學(xué)期事假累計(jì)不得超過7天，每超1天，扣發(fā)日平均

工資總額的50%。

2、老師在工作期間不準(zhǔn)請婚假外出旅行,特別情況準(zhǔn)假不得超過5天。

直系親屬喪假不超過7天。本人因病需請假住院，必需持縣以上醫(yī)院證明

經(jīng)校長簽字由主管局長請假。長期患病難以堅(jiān)持工作的，經(jīng)縣以上醫(yī)院證

明，學(xué)校提出詳細(xì)看法，由教育局批準(zhǔn)病休：1個月以上2個月以內(nèi)發(fā)80%

的工資；3個月（包括3個月）以上發(fā)70%工資。工資等事項(xiàng)按人事部門

的規(guī)定執(zhí)行。

3、女教工產(chǎn)假、節(jié)育假按《青海省計(jì)劃生育條例》執(zhí)行。在寒暑假中

生育者，開學(xué)后不得從頭享受產(chǎn)假，只能補(bǔ)夠所規(guī)定的天數(shù)。

4、各村小負(fù)責(zé)人沒有請假權(quán)，老師2天以內(nèi)的.事假由副校長批準(zhǔn)，3

天以上的由校長批準(zhǔn)，村小老師請假，必需要有負(fù)責(zé)人的簽字，否則不予

批準(zhǔn)。3天以上請假，經(jīng)學(xué)區(qū)校長簽字由主管局長批準(zhǔn)請假；學(xué)區(qū)校長1天

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以內(nèi)的請假可以由學(xué)區(qū)校委會研討批準(zhǔn)；1天以上須經(jīng)教育局主管局長批

準(zhǔn)。

5、以下情況按曠工論處：

（1）工作時間無正值理由和請假手續(xù)而不到校；

（2）本人不到校，托付他人口頭請假、捎帶請假條或事后補(bǔ)假（特別

情況除外）；

（3）編造假情況造成請假現(xiàn)實(shí)；

（4）辦理調(diào)動手續(xù)時無故超過報(bào)到期限；

6、因本人臥床不起或直系親屬病危險(xiǎn)需護(hù)理、交通事故等特別原因不

能按時到校上班者，可在查清情況后，按病事假處理，并補(bǔ)辦請假手續(xù)。

7、凡曠工一天，扣發(fā)兩天日平均工資總額，依次類推。曠工5天以上，

除經(jīng)濟(jì)懲罰外，賜予必要的紀(jì)律處分。

8、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放假或推延開學(xué)時間一天，扣發(fā)月工資總額的30%,

以此類推，并追究學(xué)校負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

9、上課時間一律不答應(yīng)睡覺，但凡睡覺、不上早操、不上課間操、不

上早晚自習(xí)的老師或不跟班的班主任，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。

第二十二、在工作當(dāng)中造成重大工作失誤的一次扣除200元以上的工

資。并處以肯定的行政處分。一般性工作失誤處以50元以上的罰金。

工作失誤的認(rèn)定:

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重大工作失誤

①、財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)、安全、受重大損失的。

②、上級檢查中工作不力，受批判懲罰的。

③、作奸犯科被有關(guān)部門查處的。

④、在其他活動中造成重大損失或不良影響的。

⑤、在批改作業(yè)時超日期批改的。

一般性T作失誤

①、升降國旗、值周每缺一次計(jì)一次。

②、同學(xué)代老師批改作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一次計(jì)一次。

③、跟班老師不協(xié)作班主任工作的，每發(fā)現(xiàn)一次計(jì)一次。

④、上班期間會客影響正常教學(xué)秩序的每顯現(xiàn)一次計(jì)一次。

第二十三條：在規(guī)定的時間內(nèi)不完成所規(guī)定的工作任務(wù)，視其情節(jié)處

以XXX元以上的罰金。

第二十四條：在教室內(nèi)吸煙、在課堂內(nèi)接打電話、在上正課時間布置

同學(xué)整堂課做作業(yè)、讓同學(xué)到辦公室改作業(yè)或到其他場所站隊(duì)批改作業(yè)者,

每發(fā)現(xiàn)一次處以XXX元以上的罰金。

第二十五條：對上級的政策、要求、法律法規(guī)等宣傳不到位者，每顯現(xiàn)

一次處以XXX元以上的罰金。

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第二十六條：在學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理中，有舞弊行為或管理不善而損壞嚴(yán)峻

的，視其情節(jié)賜予XXX元以上的罰金，并責(zé)令賠償。

第二十七條：對出工不出力的，每發(fā)現(xiàn)一次處以XXX元以上的罰金。

第二十八條：不損壞集體名譽(yù)，學(xué)區(qū)內(nèi)部事務(wù)要不外傳、不擴(kuò)大、不變

相宣傳，若有違反上述行為者，每發(fā)現(xiàn)一次處以XXX元以上的罰金。

第二十九條：老師之間要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，互信互助，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，

不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不拉幫派、不搞分裂、不鬧沖突。若顯現(xiàn)因不團(tuán)結(jié)、

鬧沖突而造成工作失誤，產(chǎn)生不良影響的，各處以200元以上的罰金。

第三十條：特別情況經(jīng)校委會研討確定。

第三十一條：本制度自規(guī)定之日起試行。

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇3

一、教學(xué)根本標(biāo)準(zhǔn)

（一）備課與編寫教案：

1、備課是老師的一項(xiàng)重要工作，是上好課的前提。老師備課除研討教

學(xué)大綱，鉆研教材外，還應(yīng)全面了解同學(xué)，選擇正確的教學(xué)方法。老師備

課必需嫻熟把握幾個根本環(huán)節(jié)：

（1）熟識教學(xué)大綱和教材，把握好教學(xué)內(nèi)容。

（2）明確教學(xué)目的要求和重點(diǎn)難點(diǎn)。

（3）全面了解同學(xué)選擇正確的教學(xué)方法。

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（4）編寫教案，熟識教案和教具。

2、備課以個人鉆研為主，老師在自備的基礎(chǔ)上，應(yīng)參與學(xué)校定期組織

的集體研討活動（每授課周期一次），明確教學(xué)目的和要求，以抓住關(guān)鍵

講清重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，溝通經(jīng)驗(yàn)。

3、在備課的基礎(chǔ)上，老師必需寫出教案才能上課，嚴(yán)禁無教案上課,

教案要反映出教學(xué)目的要求、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、課的類型、實(shí)施的步驟和

方法等（包括是否有播音間實(shí)訓(xùn)課、觀片室實(shí)踐課）。教案依據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

和嫻熟程度不同可詳可略，但要系統(tǒng)、明確、適用c

4、老師要提前一周寫好教案。提交學(xué)校教務(wù)部門。學(xué)校依據(jù)實(shí)際情況

指導(dǎo)實(shí)施。老師依據(jù)學(xué)校要求適時調(diào)整。

（二）課堂教學(xué)：

1、課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。老帥應(yīng)按以下要求細(xì)心組織

課堂教學(xué)，確保每堂課的教學(xué)質(zhì)量。

2、老師必需按課程表的布置上課，兼職老師提前1（）分鐘到校。按時

上、下課。因故需要調(diào)課時，必需經(jīng)校長同意，提前將課程協(xié)調(diào)妥當(dāng)。

3、老師要按預(yù)定的教案授課，保證落實(shí)教學(xué)內(nèi)容，完成教學(xué)任務(wù)。老

師上課不得拖課或提前下課，不應(yīng)任意變更進(jìn)度、轉(zhuǎn)變教學(xué)內(nèi)容。

4、老師上課應(yīng)做到儀表莊重、教態(tài)自然、語言文明。老師應(yīng)檢查同學(xué)

人數(shù)，做好考勤記錄，然后才開頭講授。

13

5、課堂教學(xué)可采納講授課、訓(xùn)練課、多媒體課等各種形式。老師要認(rèn)

真組織課堂教學(xué)，細(xì)心設(shè)計(jì)好每一堂課，要堅(jiān)持課堂教學(xué)環(huán)節(jié)即復(fù)習(xí)舊課

與引入新課，講授新課，穩(wěn)固新課，布置作業(yè)等，老師要勇于改進(jìn)和采納

新的現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

6、老師授課必需力求條理清晰，規(guī)律嚴(yán)密，語言活潑，重點(diǎn)突出，不

要照本宣科；要深化淺出，通俗易懂，要充足調(diào)動同學(xué)的思維力量，發(fā)揮

老師的主導(dǎo)作用和同學(xué)的主觀能動作用，努力提高講課效果。要提倡教學(xué)

相長，老師要虛心聽取同學(xué)看法，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

7、老師要堅(jiān)持相互聽課制度，按院教務(wù)處的規(guī)定相互觀摩和上公開課，

并通過評議，溝通經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。老師應(yīng)歡迎其他老師和各級教學(xué)管理

部門人員的聽課。聽課后必需認(rèn)真填寫聽課記錄和課堂教學(xué)評價(jià)表并交教

務(wù)處存檔。

8、老師在播音室和觀片室和多功能廳上課時，留意保持環(huán)境衛(wèi)生，同

時，課前以及課后留意檢查裝備運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)異樣，按時向?qū)W校匯報(bào)。

（三）階段測試與輔導(dǎo)：

每位老師擔(dān)任的授課周期結(jié)束，老師組織同學(xué)參與校內(nèi)測試，確保XX%

通過，即到達(dá)教學(xué)要求。假如所帶同學(xué)沒有通過測試，老師須義務(wù)給同學(xué)

補(bǔ)課，直至同學(xué)通過測試。

（1）一般話基礎(chǔ)學(xué)問部分

14

測試目標(biāo)：一般話語音根本精確無誤，吐字發(fā)音清楚。入學(xué)時的吐字

發(fā)音問題得到解決。

（2）朗誦部分

測試目標(biāo)：選定自備稿件并流暢表達(dá)指定稿件播讀順暢。

（3）即興評述

測試目標(biāo)：依據(jù)所給題目快速確定主題，并以較為清楚的思路和豐富

的語言，述評2分鐘左右。

（4）形體

測試目標(biāo)：精神飽滿，動作協(xié)調(diào)，體態(tài)端莊，行為舉止，大方得體。

（5）才藝指導(dǎo)

測試目標(biāo)：才藝較入學(xué)時有所提高。或嫻熟把握一段戲曲唱段，一首

歌曲等。

（6）化裝：明確應(yīng)試化裝根本技巧，每人推舉兩套著裝及頭型方案。

公共課結(jié)束后，組織召開同學(xué)家長會，展現(xiàn)教學(xué)成果。提出下階段學(xué)習(xí)目

標(biāo)，與家長協(xié)作，確俁學(xué)習(xí)效果。

（7）模擬主持

測試目標(biāo)：現(xiàn)場主持突出新聞大事的結(jié)構(gòu)、表達(dá)現(xiàn)場報(bào)道的形式，有

層次和規(guī)律，語言流暢。

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校考模擬主持：對材料分析透徹，提煉主題，圍繞材料綻開節(jié)目策劃。

要有肯定的節(jié)目策劃思想，開頭、串聯(lián)語、結(jié)尾結(jié)構(gòu)完好，表述清楚。

（8）即興評述（包括看圖說話話題商量）

測試目標(biāo)：觀點(diǎn)或立意精確，最好具有獨(dú)創(chuàng)性。結(jié)合所給材料，恰當(dāng)聯(lián)

系實(shí)際，論述方法多樣。看圖說話表述完好，富于想象力，語言流暢，給人

以肯定啟迪。分組商量時恰當(dāng)表達(dá)個人觀點(diǎn)，兼顧他人，觀點(diǎn)獨(dú)特，語言

富于感染力和說服力。

（9）影評：理解較為精確，認(rèn)識較為全面，分析較為深入，結(jié)構(gòu)比擬

清楚，專業(yè)詞匯比擬精確，語言通順，無語法錯誤。

二、嘉獎與處分

1、對在教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理、同學(xué)指導(dǎo)等方面做出成果的老師和教學(xué)

任務(wù)飽滿、教學(xué)效果好的老帥，學(xué)校將賜予相應(yīng)嘉獎。

2、老師假如上課火到、提前下課，經(jīng)教學(xué)檢查或同學(xué)與同行老師反映

教學(xué)效果差，必需在限期內(nèi)改進(jìn)，否則停止任課資格。凡由于主觀原因，

老師不能按時完成教學(xué)工作任務(wù)的，相應(yīng)扣其教學(xué)工作量。

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇4

一、上課期間，教職工嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退、不缺席，

如早自習(xí)上課鈴響1分鐘后不到學(xué)校視為遲到，5分鐘不到校為缺席；上

課鈴響，老師提前作好準(zhǔn)備，趕緊進(jìn)入教室上課，上課一分鐘未進(jìn)教室視

16

為遲到，三分鐘不進(jìn)教室為缺席。（一次缺席，績效工資中扣除30元，一

次遲到績效工資中扣除10元。）

二、老師在課堂上應(yīng)充足利用40分鐘時間，不離崗，不提前下課，若

離崗兩分鐘或是提前?分鐘下課視為早退。（?次早退，績效工資中扣除

15元。）堅(jiān)定禁止任何人在上課期間無故退堂缺課或不上課而造成的群眾

不滿者，如有違犯者在全區(qū)老師大會上作出書面說明，同時賜予相應(yīng)的經(jīng)

濟(jì)懲罰。

二、課堂教學(xué)要按計(jì)劃進(jìn)行，備課認(rèn)真，按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，學(xué)校將

對任課老師的授課情況隨時進(jìn)行抽查，實(shí)行聽不打招呼課的方式進(jìn)行，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)不備課或備課不認(rèn)真無教案或?qū)W(xué)案上課，照本宣科3次者，計(jì)入

教學(xué)事故之中，視本學(xué)年年終考核不合格。

四、同學(xué)作業(yè)要按時批改，嚴(yán)格根據(jù)學(xué)區(qū)20XX年9月11日全鄉(xiāng)老師

大會上對于作業(yè)的要求批改，并且批改要標(biāo)準(zhǔn)，老師一律用紅筆認(rèn)真批改，

不得敷衍了事。學(xué)區(qū)對作業(yè)的批改情況進(jìn)行不定期檢查或是抽查，若發(fā)現(xiàn)

不按要求批改者，一次扣除績效工資10元，甚至不批改作業(yè)者或更為嚴(yán)峻

者作書面說明同時加大懲罰力度。

五、對學(xué)校全體會議或是布置的臨時性活動，要認(rèn)真對待，任何人不

得以任何理由推拖。若拒不參與者，視為缺席一次扣年終考核一分c

六、教職工上班時間有事或有病要請假，請假必需憑假條，3天以內(nèi)本

學(xué)校校長請，一周內(nèi)有學(xué)區(qū)請，超過一周者由學(xué)區(qū)報(bào)上級部門批準(zhǔn)，不然

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以礦工論處；堅(jiān)定禁止教職工在上班期間上網(wǎng)聊天、看視頻或不健康視頻，

更不答應(yīng)喝酒打牌或高聲喧嘩，不答應(yīng)女老師織十字繡或其他私活；不答

應(yīng)在上班期間在被窩里睡覺。

七、教職工要主動參與學(xué)校或是教研組長組織的各種活動，若拒不參

與者以缺席論處，并由教研組長記錄在案，作為年終考核的依據(jù)。

八、考風(fēng)建設(shè)在監(jiān)測中如發(fā)現(xiàn)考場或批閱試卷上做手腳者一次給當(dāng)事

人懲罰400元,當(dāng)事人所在校特長罰200元,當(dāng)事人所在教導(dǎo)主任懲罰XXX

元0在批閱試卷中如有失誤者，小的失誤二處以內(nèi)口頭批判，并責(zé)令按時

矯正，超過三處按以此為基點(diǎn)懲罰10元；如有大的失誤責(zé)令按時矯正并使

其程度而定加大懲罰力度。

九、鞏輟保學(xué)流失一人給相關(guān)當(dāng)事人懲罰50元。

十、教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校管理制度，聽從學(xué)校合理的布置，干好臼己

的分內(nèi)工作，值好周、護(hù)送好路隊(duì)、組織好學(xué)區(qū)或?qū)W校布置的各項(xiàng)活動，

堅(jiān)持24小時值班并做好記錄。如有閃失者按日工資的兩倍懲罰。

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇5

一、老師應(yīng)做好上課的準(zhǔn)備工作，上課鈴一響，老師應(yīng)快速趕到教室

上課。老師早讀前非常鐘趕到學(xué)校指導(dǎo)同學(xué)早讀。上課期間無特別情況不

得離開教室。下課鈴響畢，老師方可下課。

二、老師必需按課表上課，老師之間不私自調(diào)課。調(diào)課須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

同意。老師要聽從學(xué)校的工作布置，認(rèn)真完成學(xué)校交辦的任務(wù)。

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三、儀表端莊。老師不得穿背心，拖鞋上課。男老師不染發(fā)。不在教室

內(nèi)吸煙、帶小孩，上課不做與教學(xué)無關(guān)的事。原則上站著講課，上課不坐

桌子，同學(xué)做作業(yè)時要巡察輔導(dǎo)。

四、凡學(xué)校召開的會議、教研教改活動（含公開課）政治業(yè)務(wù)活動、應(yīng)

參與者均須準(zhǔn)時參與，期間不做與之無關(guān)的事（如看書報(bào)、批改作、也等）。

五、對學(xué)校的確定要認(rèn)真執(zhí)行。如對學(xué)校的某些確定有看法，可在會

上或平常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)善意提出。在確定未修改之前，仍要按學(xué)校的確定執(zhí)

行C

六、老師上課應(yīng)切實(shí)做到課前備課，要求備課與上課同步或超前，備

課要認(rèn)真。

七、老師上課的教學(xué)目的要明確，內(nèi)容要詳細(xì)，重難點(diǎn)突出，采納啟發(fā)

式的教學(xué)方法。要留意開發(fā)同學(xué)智力，培育同學(xué)的自學(xué)力量。

八、教學(xué)要面對全體同學(xué)，要做到老師為主導(dǎo)，同學(xué)為主體，訓(xùn)練為主

線。板書工整。要用一般話教學(xué)，老師應(yīng)主動給同學(xué)解答疑難，賜予學(xué)法

指導(dǎo)。

九、按時布置作業(yè)。作業(yè)分為課堂和家庭作業(yè)，主科每周均要布置家

庭作業(yè)，但每次不能太多。主科教科書和訓(xùn)練冊的作業(yè)要全部評講，全部

批改，嚴(yán)禁錯誤批改。

十、認(rèn)真檢測同學(xué)成果，以考帶練，并做好每次考試成果記載。單元考

試和半期考試由老師自行巾題，自行考試和閱卷。期末考試參與區(qū)教育局

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統(tǒng)一考試。各班檢測的內(nèi)容要全面，突出“雙基”。嚴(yán)格考試，認(rèn)真閱卷，認(rèn)

真評講，查漏補(bǔ)缺，改進(jìn)平常的教學(xué)工作。半期考試成果要交學(xué)校檢查。

學(xué)校期末統(tǒng)一考試及閱卷必需嚴(yán)格認(rèn)真，嚴(yán)格。

十,、老師要關(guān)懷和愛惜同學(xué)，做同學(xué)的知心好友。尊重同學(xué)人格，愛

護(hù)同學(xué)身心全面發(fā)展，做到以情動人，以理服人，嚴(yán)禁體罰或變相體罰同

學(xué)。

十二、學(xué)校的教研機(jī)構(gòu)為文科教研組和理科教研組。每學(xué)期教研組長

應(yīng)依據(jù)學(xué)校要求訂出教研計(jì)劃，包括教材教法研討、集體備課、公開課、

教育教學(xué)講座、教改試驗(yàn)等。教研教改活動由教研組長負(fù)責(zé)主持，校長批

準(zhǔn)和監(jiān)督。教研組長還要了解和檢查老師教學(xué)和同學(xué)學(xué)習(xí)的情況，提出改

進(jìn)建議。參與教研教改的老師要主動協(xié)作教研組長的工作，老師要主動擔(dān)

當(dāng)教研教改任務(wù)。

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇6

強(qiáng)化老師的職業(yè)道德，不斷提高老師的政治思想水平，道德修養(yǎng)，嚴(yán)

謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)，建設(shè)一支道德高尚、素養(yǎng)精良的老師隊(duì)伍是辦好學(xué)校的關(guān)鍵，

依據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定以K職業(yè)道德學(xué)習(xí)制度：

一、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

學(xué)校、班級部制定工作計(jì)劃時要把老師熾業(yè)道德學(xué)習(xí)活動列入重要議

程。老師個人要依據(jù)自己實(shí)際情況分別制定提高職業(yè)道修養(yǎng)的計(jì)劃，如訂

購德育雜志，班主任手冊等。

20

二、落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容

學(xué)校定期組織老師學(xué)習(xí)中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，新時期班主任工作

先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

三、保證學(xué)習(xí)時間

每月組織一次集體學(xué)習(xí)時間，一般由班級組或部門組織，學(xué)校定期組

織集體的學(xué)習(xí)活動。

四、講究學(xué)習(xí)方法

老師職業(yè)道德學(xué)習(xí)以個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，以個人學(xué)習(xí)為

主，施行理論學(xué)習(xí)和教育實(shí)踐相結(jié)合，以解決教育中顯現(xiàn)的詳細(xì)問題。集

體學(xué)習(xí)以專題講座、集體研討、經(jīng)驗(yàn)介紹等為主。

五、定期考核評比

學(xué)校每學(xué)年對老師進(jìn)行一次考核，每學(xué)期舉辦一次經(jīng)驗(yàn)溝通會，進(jìn)行

一次師德征文活動，對優(yōu)秀的老師賜予恰當(dāng)?shù)募为劇?/p>

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇7

一、永遠(yuǎn)也不要把壞心情帶到課堂上，記住把壞心情帶到課堂是不能

解決絲毫問題的，只會讓自己和同學(xué)的心情更糟糕，任課老師要為人師表，

老師要儀表端莊，著裝得體。

二、永遠(yuǎn)要留意引導(dǎo)同學(xué)，引導(dǎo)他們真正地成長，真正地發(fā)展，真正地

做到與時俱進(jìn)。

21

三、激勵同學(xué)，永遠(yuǎn)也不要吝嗇激勵和贊揚(yáng)同學(xué)的話，激勵同學(xué)一句，

說不定就會轉(zhuǎn)變他們的一生，盡自己最大的力量少批判責(zé)怪同學(xué)，若非要

批判不行，也最好做到是善意的，假設(shè)這種善意的批判達(dá)不到教育司學(xué)的

目的，那最好還是不要批判。

四、永遠(yuǎn)做同學(xué)值得信任的好友，給同學(xué)真誠和尊重，少一份責(zé)怪的

語氣，多一份商議的話語。

五、對同學(xué)不能有偏見，給他們一視同仁的發(fā)展和錘煉的時機(jī)，這個

原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去，要真正落到實(shí)處,永遠(yuǎn)也不要遺忘！

六、要學(xué)會恰當(dāng)調(diào)整恰倒好處地調(diào)整課堂氣氛，這不僅僅是教學(xué)策略，

更重要的是教育才智。要學(xué)會“監(jiān)督同學(xué)”，當(dāng)同學(xué)上課聽講不認(rèn)真，思想走

神時，要用自己的“眼神”來示意同學(xué)，所以在課堂上恰當(dāng)?shù)淖邉邮怯肋h(yuǎn)也

必不行少的。

七、效率，課堂要注意效率，要讓同學(xué)形成效率的概念，并且要貫徹到

同學(xué)的實(shí)際的學(xué)習(xí)中去。在效率方面老師本人要做好樣的表率，老師自己

都不是一個有效率的人，你怎么可能要求同學(xué)有效率。永遠(yuǎn)必需牢記：效

率，沒有效率的課堂更勝于謀財(cái)害命。

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇8

第一條老師教學(xué)常規(guī)工作的根本要求

老師教學(xué)工作根本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、同學(xué)考勤、課后評

語、定期培訓(xùn)五個方面。

22

1.課前備課要求

（1）嚴(yán)格根據(jù)本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作；

（2）明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn)，從同學(xué)實(shí)際動身組織教材，并

選擇教法，細(xì)心設(shè)計(jì)教學(xué)程序；

（3）堅(jiān)持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

2.課堂上課要求

（1）教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度；

（2）示范動作標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一；

（3）語言精確、活潑、清楚，音高過度，速度適合。

3.同學(xué)考勤要求

（1）任課老帥應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》，

未完成工扣除XXX元；

（2）任課老師每節(jié)課上課前應(yīng)核對同學(xué)的考勤情況，做到課后與缺席

同學(xué)家長取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工扣除XXX元；

（3）任課老師應(yīng)在每周一按時在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對

上課表現(xiàn)突出的學(xué)員賜予標(biāo)注，未完成工扣除XXX元。

（4）任課老師依據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時費(fèi)用，學(xué)員無故缺勤

者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時費(fèi)用。

23

4.課后評語要求

任課老師每月對學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié)，并在每月的最終一天完成各

學(xué)員的評語上傳工作，未按時完成上傳工扣除XXX元。

5.定期培訓(xùn)要求

任課老師（專職老師）每周至少參與一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，

不得請假，請假者扣除本周全部課程的課時費(fèi)。

第二條受聘老師的考勤、請假制度

1.任課老師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校老師考勤制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。

2.任課老師至少要提前20分鐘到達(dá)教室，并提前10分鐘到達(dá)教室門

口迎接本班學(xué)員，老師遲到1次扣除XXX元。

3.任課老師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,

上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元；

4.任課老師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假，

并等候?qū)W校布置好代課老師方可離開，未請假或未等布置好課程離開者扣

除本周全部課程的課時費(fèi)。

第三條受聘老師有以下情形之一者，可以解聘

1.體罰、污辱同學(xué)（包括語言、行為等）；

2.有意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)峻損失的；

3.嚴(yán)峻違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。

24

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇9

（-）簽到

L學(xué)校施行行政值班，老師上、下班簽到制度。

2.簽到要求

（1）簽到是老師到校上班的依據(jù)?，一律不準(zhǔn)代簽。

（2）學(xué)校行政人員等同于老師，以身作則，領(lǐng)先垂范，黨員干部要模

范帶頭。

（3）學(xué)校行政人員及老師出差，由行政值班人員公示事由，接受校工

會和全體老師的監(jiān)督。

3.工作日，在規(guī)定簽到時間內(nèi)，一天簽到兩次，缺一次扣10元。假如

由于工作原因忘簽，則由老師在半日內(nèi)向行政值班人員說明情況，由行政

值班人員賜予注明。老師每周享受一次未簽權(quán)利，但每周享受一次未簽權(quán)

利不得累加。

（二）請假

1、事假

（1）事假一天，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，連續(xù)兩天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，連續(xù)三天

由中心學(xué)校批準(zhǔn)，連續(xù)三天以上由個人申請上報(bào)區(qū)教體局批準(zhǔn)，以上手續(xù)

均由老師以書面形式報(bào)批。

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（2）事假每天扣10元。原則上事假每月不準(zhǔn)超過三天，每學(xué)期不得

超過五天，超過將存入個人檔案，并與考核、晉職、績效工資等掛鉤，當(dāng)年

不得評先、評優(yōu)。

（3）凡事假必需事先布置好自己的課程，方可離校。

2、病假

（1）三天以內(nèi)請病假手續(xù)等同于事假，病假每天扣10元。

（2）連續(xù)三天以上病假，由個人申請上報(bào)區(qū)教體局備案，每天扣10

元，當(dāng)月滿勤獎扣完為止，其他工資及福利待遇扣除按有關(guān)文件執(zhí)行。

（3）請病假應(yīng)提供病歷卡等相關(guān)證據(jù)。

（4）非住院短期病假也應(yīng)盡量假前布置好自己的課程，減輕教導(dǎo)安課

壓力。

3、婚假、產(chǎn)假等，有法律文件規(guī)定的，按有關(guān)法律文件執(zhí)行。

4、私自調(diào)課及曠課

（1）未經(jīng)教導(dǎo)處答應(yīng)，不得私自調(diào)課，一旦發(fā)現(xiàn)，雙方問責(zé)。當(dāng)日私

自調(diào)課，每節(jié)課扣雙方各1（）元，隔日加倍。曠課一節(jié)扣20元，曠課者應(yīng)

擔(dān)當(dāng)曠課造成的一切后果。對于曠課的老師，校長找其談話，進(jìn)行批判教

育，仍不改正的，將上報(bào)區(qū)教體局處理。

5、全體老師會議缺席一次扣20元。

（三）獎懲

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1、每月公示考勤結(jié)果，每月發(fā)放滿勤獎。

2、一個學(xué)期中，沒有曠課、私自調(diào)課，且事假、病假不超過三天，享

受學(xué)期滿勤獎XXX元。

3、事假與病假期間，未簽到、缺席老師會議不累計(jì)扣罰；曠課及私自

調(diào)課與未簽到、缺席老師會議累計(jì)扣罰。

（四）本規(guī)定于20XX年10月9日起執(zhí)行。

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇10

為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)國

家有關(guān)教育法律法規(guī)和政策，結(jié)合本校實(shí)際，特制定如下任課老師規(guī)章制

度：

1、遵守黨的教育方針，遵循教育教學(xué)規(guī)律；

2、學(xué)高身正，言傳身教，為人師表；

3、有教無類，學(xué)而不己，誨人不倦；

4、依據(jù)學(xué)校指定教材制定教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真做好備、教、批、輔、考工

作。細(xì)心備課，上課精神飽滿，按時布置作業(yè)，按時檢查，定期考試、考

查。完成所任科目的教學(xué)工作，切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量。

5、在任何地點(diǎn)、任何時分上課都要以永嘉縣試驗(yàn)中學(xué)老師身份顯現(xiàn),

本著對同學(xué)負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)的原則，代表永嘉縣試驗(yàn)中學(xué)老師進(jìn)行教學(xué)。

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不說任何不利于同學(xué)、不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作、不利于學(xué)校的話，不做

任何不利于同學(xué)、不利于教學(xué)、不利于學(xué)校的事；

6、關(guān)愛同學(xué)，以同學(xué)為核心。對待同學(xué)就像對自己的子女、弟妹一樣，

多份真誠真心，少?份虛偽做作；多—份表揚(yáng)激勵，少?份批判指導(dǎo)；

多一份關(guān)懷幫忙，少一份冷漠拒絕；多一份疏導(dǎo)指點(diǎn)，少一份堵塞無為；

多一份傾聽共鳴，少一份專橫粗暴。

7、嚴(yán)格遵守上課的紀(jì)律，不得遲到、早退。

8、上課不得接聽手機(jī)，不得會客，不得抽煙。

9、必需嚴(yán)格管理同學(xué)，每次上課按時點(diǎn)名，保證課堂教學(xué)秩序井然。

10、在教學(xué)過程中應(yīng)和同學(xué)多溝通，按時調(diào)整教學(xué)方法，教學(xué)手段，提

高教學(xué)質(zhì)量。

老師遵守學(xué)校規(guī)章制度篇11

一、工作時間

上班時間：9：55XXX20：00

上課時間8：30XXX10：30

晚自習(xí)輔導(dǎo)作.業(yè)〔備注：同學(xué)作'也未完成的可往后順延時間）

二、辦公室規(guī)章制度

1、每天整理自己的物品，保持桌面潔凈、干凈，座椅擺放整齊。

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2、需要打印的習(xí)題、資料等必需提前遞交，經(jīng)布置后交由打印人員統(tǒng)

一處理。個人所需所查資料，請保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾。

3、工作時間內(nèi)，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工作；

任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)活動（珈天、

游戲等），違者必罰（10元/次）。同事之間保持良好的關(guān)系，防止大聲爭

吵以造成不好的影響。

4、上課時間每天9：55始為正式上班時間，全部老師9：55時必需在

辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到；

5、每天下班前，自覺檢查接近窗戶是否關(guān)閉；最終離開者必需關(guān)閉全

部電源開關(guān)（照明燈、空調(diào)、電腦、插座等）。

三、教學(xué)要求（8：30XXX10：3（）為輔導(dǎo)作業(yè)時間）

1、帶班老帥全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。

2、老師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導(dǎo)

前5分鐘到達(dá)教室。期間不得任意出教室（課間嚴(yán)禁同學(xué)在樓道追逐打鬧）。

維持好各自班級的教學(xué)秩序。

3、帶班老師應(yīng)保證同學(xué)作業(yè)的完成，對于學(xué)校期中和期末考試?yán)蠋煈?yīng)

合理布置，確保同學(xué)把握所學(xué)學(xué)問，如有必要可布置單元測試。

4、老師上課必需保持衣冠干凈、看法溫和、舉止大方，防止心情化（女

性老師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透

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亮的服飾等；男性老師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合老師標(biāo)準(zhǔn)的

服飾）。

5、上課時，老師手機(jī)必需處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機(jī)或

發(fā)送信息（特別情況除