合同編號：__________企業實習協議書甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______一、實習內容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事_______崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規章制度。二、實習期限2.1本協議實習期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2實習期間，如甲乙雙方同意延長實習期限，應簽訂書面補充協議。三、實習待遇3.1甲方按照乙方實際實習工作時間，向乙方支付實習工資，實習工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作服、工作用品及必要的培訓。3.3甲方不為乙方繳納社會保險，但應確保乙方的實習安全，為乙方提供必要的勞動保護。四、乙方的義務4.1乙方應保證實習期間的人身安全，不得從事與實習內容無關的活動。4.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。4.3乙方應保持實習期間的工作質量，達到甲方的要求。五、解除和終止5.1在實習期間，如乙方提前解除本協議，應提前_______天書面通知甲方。5.2在實習期間，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權立即解除本協議。5.3實習期滿，本協議自動終止。六、爭議解決6.1雙方因履行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.實習單位（甲方）與實習生（乙方）在簽訂實習協議前，應充分了解對方的實際情況，確保雙方簽訂的協議符合法律法規的規定。2.實習協議中應明確實習內容、實習期限、實習待遇等關鍵條款，避免因協議內容不明確導致的糾紛。3.甲方應按照約定向乙方支付實習工資，提供必要的工作用品和培訓，確保乙方的實習安全。4.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，確保實習期間的人身安全。5.如雙方發生爭議，通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習單位：指提供實習崗位，接納實習生進行實踐教學的企業或機構。2.實習生：指在實習單位進行實踐教學的學生或未與企業簽訂勞動合同的就業人員。3.實習工資：指實習單位支付給實習生的勞動報酬。4.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，由用人單位為勞動者繳納。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家安全標準的勞動防護用品和勞動條件。6.爭議解決：指在實習期間，雙方因履行協議發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應用場合及補充條款：1.境外實習：場合描述：乙方在國外進行實習。補充條款：鑒于乙方在國外實習，甲方應協助乙方辦理簽證、住宿等事宜，并提供國際長途通訊費用。2.技術實習：場合描述：乙方實習崗位涉及專業技術。補充條款：甲方應提供乙方必要的培訓和指導，確保乙方能夠掌握所需的專業技能。3.長期實習：場合描述：實習期限超過一年。補充條款：雙方應定期評估實習進度和效果，如有需要，可協商調整實習內容或延長實習期限。4.實習轉就業：場合描述：乙方實習結束后，有望轉為正式員工。補充條款：甲方應在實習期間關注乙方的表現，為乙方提供轉為正式員工的機會和條件。5.實習生的交通補貼：場合描述：乙方需要每天乘坐公共交通工具上班。補充條款：甲方應按照實際發生的天數，向乙方支付交通補貼，標準為