企業(yè)年金管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱：__________）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方：（全稱：__________）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于：甲方為實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，愿意委托乙方作為企業(yè)年金管理方；乙方具有專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，愿意承擔(dān)企業(yè)年金管理職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條管理內(nèi)容1.1乙方作為甲方企業(yè)年金管理方，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)年金計(jì)劃的建立、運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方企業(yè)年金計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，制定并執(zhí)行企業(yè)年金基金的投資策略，確保企業(yè)年金基金的安全、流動(dòng)性和收益性。1.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告企業(yè)年金基金的運(yùn)行情況，并提供必要的財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析。第二條管理職責(zé)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行企業(yè)年金管理職責(zé)，確保企業(yè)年金基金的安全、流動(dòng)性和收益性。2.2乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，防范和控制企業(yè)年金基金管理過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn)。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)年金計(jì)劃的規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的投資決策、交易執(zhí)行、資產(chǎn)估值、賬戶管理等事項(xiàng)。2.4乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方完成企業(yè)年金計(jì)劃的各項(xiàng)法定程序，包括但不限于稅務(wù)處理、審計(jì)、監(jiān)管報(bào)告等。第三條管理費(fèi)用3.1乙方為企業(yè)年金管理方，應(yīng)按照甲方企業(yè)年金計(jì)劃的規(guī)定，收取管理費(fèi)用。管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：__________。3.2管理費(fèi)用支付方式為：__________。3.3乙方應(yīng)在收取管理費(fèi)用后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如未按照甲方企業(yè)年金計(jì)劃的規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)年金基金損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方如未按時(shí)支付管理費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供相應(yīng)的管理服務(wù)。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同履行過(guò)程中，如因國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除或終止合同。6.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方完成企業(yè)年金計(jì)劃的轉(zhuǎn)移、清算等事項(xiàng)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，訴訟時(shí)效為三年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)年金計(jì)劃相關(guān)文件2.乙方企業(yè)年金管理資質(zhì)證明文件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.管理費(fèi)用支付憑證5.企業(yè)年金基金投資策略報(bào)告6.企業(yè)年金基金運(yùn)行情況報(bào)告7.乙方提供的財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析8.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)年金基金損失。2.乙方未建立健全內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，造成企業(yè)年金基金管理風(fēng)險(xiǎn)。3.乙方未按照甲方要求，協(xié)助甲方完成企業(yè)年金計(jì)劃的法定程序。4.甲方未按時(shí)支付管理費(fèi)用。5.雙方未嚴(yán)格履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)年金：企業(yè)為員工提供的退休福利，通過(guò)籌集、管理和運(yùn)用資金，為員工退休后提供一定的生活保障。2.企業(yè)年金管理方：具有專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)企業(yè)年金計(jì)劃的建立、運(yùn)營(yíng)和管理的機(jī)構(gòu)。3.內(nèi)部控制制度：企業(yè)為合理保證實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告、合規(guī)性和運(yùn)營(yíng)效率等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理的制度。4.風(fēng)險(xiǎn)管理體系：企業(yè)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)性管理過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的企業(yè)年金計(jì)劃相關(guān)文件不完整或不清晰。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供完整的文件，并明確文件內(nèi)容，如有疑問(wèn)，雙方可進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充。2.問(wèn)題：乙方未按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)年金基金損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。3.問(wèn)題：管理費(fèi)用支付出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間支付管理費(fèi)用，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生商業(yè)秘密、技術(shù)秘密泄露。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受損方損失，并采取措施防止進(jìn)一步泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃，尋求專業(yè)管理方。2.乙方具有企業(yè)年金管理資