貨車司機(jī)聘用合同案例合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時(shí)地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的交通法規(guī)，確保行車安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），按月支付。3.2乙方完成甲方安排的貨物運(yùn)輸任務(wù)后，按照約定的計(jì)價(jià)方式獲取相應(yīng)的運(yùn)輸費(fèi)用。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議，并按照國家的相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方過失導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為違約金。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書6.保密協(xié)議7.貨車行駛證復(fù)印件8.貨物運(yùn)輸任務(wù)單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或解除合同，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指解除或終止合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金5.保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理相關(guān)的非公開信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成貨物運(yùn)輸任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整任務(wù)分配或提供必要的幫助。2.問題：乙方泄露甲方保密信息解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并向乙方道歉。4.問題：合同解除或終止時(shí)，雙方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有爭議解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為貨物運(yùn)輸公司，需要雇傭貨車司機(jī)運(yùn)輸貨物。2.乙方具備貨車駕駛資格，尋求穩(wěn)定的工作崗位。3.雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基