企業(yè)高管合同體育產(chǎn)業(yè)精英版合同編號：__________合同各方確認(rèn)如下：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方是一家致力于體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企業(yè)，乙方是一位具備卓越才能和豐富經(jīng)驗的體育產(chǎn)業(yè)精英；2.甲方愿意聘請乙方擔(dān)任公司高管，負(fù)責(zé)公司體育產(chǎn)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)；3.乙方愿意接受甲方的聘請，擔(dān)任公司高管，并為公司的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職務(wù)與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司高管，負(fù)責(zé)公司體育產(chǎn)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行高管職責(zé)，為公司的發(fā)展提供專業(yè)意見和決策支持。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方公司高管，甲方按照乙方的職務(wù)和職責(zé)，支付乙方年薪為人民幣____元（稅前），并按照國家的法律法規(guī)繳納相關(guān)社會保險和公積金。3.2乙方享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.3乙方如因公出差，甲方應(yīng)按照公司的出差政策予以報銷。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前__個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司福利政策6.保密協(xié)議7.高管職責(zé)說明書8.合同續(xù)約申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前書面通知甲方。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度和福利政策享受相關(guān)待遇。5.乙方未按照約定履行高管職責(zé)，損害甲方公司利益。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.高管：指在企業(yè)中擔(dān)任重要管理職位，負(fù)責(zé)企業(yè)運營和管理的人員。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.問題：乙方在工作中與同事發(fā)生矛盾。解決辦法：引導(dǎo)雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，調(diào)解矛盾，保持團(tuán)隊穩(wěn)定。3.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致公司損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，向公司賠償損失，并采取措施防止類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方聘請乙方作為公司高管，負(fù)責(zé)體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方在甲方公司工