20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動法咨詢與合規協議本合同目錄一覽1.勞動法咨詢與合規服務的范圍1.1咨詢范圍1.2合規服務范圍2.咨詢服務的時間安排2.1咨詢時間的安排2.2服務期限的延長3.客戶的權利與義務3.1客戶的權利3.2客戶的義務4.咨詢師的職責與權利4.1咨詢師的職責4.2咨詢師的額外權利5.咨詢費用與支付方式5.1咨詢費用的計算5.2支付方式與時間6.保密協議6.1保密信息的定義6.2保密協議的期限7.服務成果的歸屬與使用7.1服務成果的歸屬7.2服務成果的使用權8.違約責任8.1雙方的違約責任8.2違約賠償的計算方式9.爭議解決方式9.1協商解決9.2法律途徑解決10.合同的終止與解除10.1合同終止的條件10.2合同解除的程序11.合同的轉讓與分包11.1合同轉讓的條件11.2禁止分包的規定12.適用法律與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.通知與送達13.1通知的方式與時間13.2送達的地址與方式14.其他條款14.1雙方約定的其他條款14.2附加條款的生效日期第一部分：合同如下：第一條勞動法咨詢與合規服務的范圍1.1咨詢范圍(1)提供有關2024年勞動法及其相關規定的咨詢，包括但不限于勞動合同、工資、工時、福利、勞動爭議處理等方面。(2)提供勞動法合規評估，針對客戶的勞動人事制度、招聘、培訓、考核、獎懲等方面進行合規性審查和建議。(3)提供勞動法培訓服務，包括但不限于新法律法規的解讀、勞動爭議案例分析等。1.2合規服務范圍(1)協助客戶制定或修改勞動人事管理制度，確保其符合法律法規的要求。(2)提供勞動法合規咨詢，對客戶在勞動法方面的問題提供專業意見。(3)協助客戶處理勞動爭議，提供法律文書起草、談判、調解等服務。第二條咨詢服務的時間安排2.1咨詢時間的安排(1)客戶可根據自身需求，預約咨詢時間。(2)咨詢師應在約定的時間內提供服務，如需調整時間，應提前與客戶溝通。2.2服務期限的延長(1)如需延長服務期限，雙方可協商一致，并簽訂書面延長協議。(2)延長服務期限的費用，按照雙方約定的費率計算。第三條客戶的權利與義務3.1客戶的權利(1)獲得符合法律法規的勞動法咨詢與合規服務。(2)對咨詢師的服務提出意見和建議，促使咨詢質量的提高。3.2客戶的義務(1)如實提供與咨詢和合規服務相關的情況和資料。(2)按照約定的時間和方式支付咨詢費用。第四條咨詢師的職責與權利4.1咨詢師的職責(1)為客戶提供專業的勞動法咨詢與合規服務。(2)保密客戶提供的信息和資料，不得泄露給第三方。4.2咨詢師的額外權利(1)因客戶提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致咨詢師權益受損的，有權解除合同，并要求賠償。(2)咨詢師有權根據客戶需求和實際情況，提出額外的服務建議，并商議服務費用。第五條咨詢費用與支付方式5.1咨詢費用的計算(1)咨詢費用根據咨詢師的資歷、經驗和客戶需求確定，具體費率在合同中約定。(2)咨詢費用按照雙方約定的服務期限和咨詢次數計算。5.2支付方式與時間(1)客戶應按照合同約定的時間和方式支付咨詢費用。(2)咨詢費用支付后，咨詢師應及時提供服務。第六條保密協議6.1保密信息的定義(1)保密信息是指在合同履行過程中，客戶向咨詢師提供的、未公開的、具有商業價值的信息和資料。(2)保密信息包括但不限于商業秘密、客戶名單、財務數據等。6.2保密協議的期限(1)保密協議的期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日起五年。(2)雙方在保密協議期限內，不得泄露對方的保密信息。第八條違約責任8.1雙方的違約責任(2)違約方應賠償對方因此造成的損失，包括直接損失和間接損失。8.2違約賠償的計算方式(1)賠償金額根據違約方未履行義務的程度和給對方造成的損失程度確定。(2)雙方可約定具體的賠償計算方式和最高賠償限額。第九條爭議解決方式9.1協商解決(1)雙方應在合同履行過程中積極溝通，協商解決可能出現的爭議。(2)雙方可通過協商變更或解除合同，以維護雙方合法權益。9.2法律途徑解決(1)如雙方協商未果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。(2)訴訟過程中，雙方應遵守法院的判決，并承擔相應的訴訟費用。第十條合同的終止與解除10.1合同終止的條件(1)雙方協商一致，可以終止合同。(2)合同履行期限屆滿，合同自然終止。10.2合同解除的程序(1)雙方協商一致，可以解除合同。(2)解除合同后，雙方應按照合同約定處理未了事項，包括但不限于結算費用、返還財產等。第十一條合同的轉讓與分包11.1合同轉讓的條件(1)雙方同意合同的轉讓，并簽訂書面轉讓協議。(2)轉讓不得改變合同的基本目的和原則，不得損害對方的合法權益。11.2禁止分包的規定(1)咨詢師不得將合同約定的服務內容分包給第三方。(2)咨詢師應自行承擔因分包造成的一切責任和損失。第十二條適用法律與管轄12.1適用法律(1)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院(1)任何因本合同產生的糾紛，雙方均同意由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條通知與送達13.1通知的方式與時間(1)雙方通過電子郵箱、短信或電話等方式進行通知。(2)通知應在合同約定的時間內送達對方，否則視為未送達。13.2送達的地址與方式(1)雙方的聯系地址和聯系方式在合同中約定。(2)通知可通過郵寄、快遞或直接送達的方式進行。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他條款(1)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，作為合同的組成部分。(2)補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款的生效日期(1)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。(2)附加條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定(1)第三方是指非本合同當事人，但在某些情況下與甲乙雙方存在特定關系的個體或組織。(2)第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，根據合同約定或經甲乙雙方同意，參與合同的某些權利和義務的履行。第二條第三方介入的情形(1)甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方的協助或參與，包括但不限于中介服務、技術支持、專業咨詢等，應事先書面同意。(2)第三方介入應符合合同的約定，并不得違反法律法規。第三條第三方介入后的權利和義務3.1甲乙雙方的權利和義務(1)甲乙雙方應與第三方明確各自的權利和義務，確保合同的順利履行。(2)甲乙雙方應負責與第三方的溝通和協調，確保第三方的服務符合合同要求。3.2第三方的權利和義務(1)第三方應按照甲乙雙方的約定，提供相應的服務或協助。(2)第三方應承擔因其原因導致合同履行不符合約定的責任。第四條第三方介入的書面同意(1)甲乙雙方如需第三方介入，應簽訂書面同意書，明確第三方的身份、介入范圍、權利義務等。(2)書面同意書應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第五條第三方責任限額5.1第三方責任的限制(1)第三方對甲乙雙方的責任限額，應根據合同的約定和法律法規的規定確定。(2)第三方應承擔的責任限額，不應超過其承諾的服務范圍和合同約定的賠償限額。5.2第三方責任限額的明確(1)甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括賠償限額和承擔責任的方式。(2)甲乙雙方應要求第三方書面確認其責任限額，以確保合同的明確性和可執行性。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙雙方的關系(1)第三方介入后，應明確其與甲乙雙方之間的合同關系和權利義務。(2)第三方不應干預甲乙雙方之間的合同關系，不得影響甲乙雙方的權利和義務。6.2第三方與中介方的關系(1)如第三方為中介方，應明確中介費用的支付方式、標準和承擔主體。(2)中介方應承擔因其介紹的第三方不符合約定而產生的責任。第七條第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更(1)甲乙雙方如需變更第三方的介入范圍或權利義務，應簽訂書面變更協議。(2)變更協議應明確變更的內容、生效日期和雙方的責任調整。7.2第三方介入的終止(1)甲乙雙方如需終止第三方介入，應簽訂書面終止協議。(2)終止協議應明確終止的原因、日期和后續處理事項。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方違約的情形(1)第三方未按照約定提供服務或協助，構成違約。(2)第三方提供的服務或協助不符合合同要求，構成違約。8.2第三方違約的責任(1)第三方應承擔因其違約而給甲乙雙方造成的損失賠償責任。(2)第三方應承擔因其違約而產生的額外費用。第九條爭議解決9.1第三方介入引發的爭議(1)如第三方介入引發爭議，甲乙雙方應嘗試協商解決。(2)如協商未果，甲乙雙方可依據本合同約定的爭議解決方式解決。9.2第三方作為被告的爭議解決(1)如第三方作為被告引發爭議，甲乙雙方應與第三方共同協商解決。(2)如協商未果，甲乙雙方和第三方可依據本合同約定的爭議解決方式解決。第十條第三方介入的合同變更和解除10.1第三方介入的合同變更(1)甲乙雙方如需變更與第三方的合同，應簽訂書面變更協議。(2)變更協議應明確變更的內容、生效日期和雙方的責任調整。10.2第三方介入的合同解除(1)甲乙雙方如需解除與第三方的合同，應簽訂書面解除協議。(2)解除協議應明確解除的原因、日期和后續處理事項。第十一條第三方介入的效力11.1第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：咨詢服務協議詳細說明咨詢服務的內容、時間安排、雙方的權利和義務等。包括咨詢師的資歷、經驗和客戶需求確定的咨詢費用。2.附件二：合規服務協議詳細說明合規服務的內容、時間安排、雙方的權利和義務等。包括合規服務費用的計算方式和支付時間。3.附件三：保密協議詳細說明保密信息的定義、保密協議的期限以及保密協議的解除條件等。4.附件四：服務成果歸屬和使用協議詳細說明服務成果的歸屬和使用權的分配。5.附件五：違約行為及責任認定協議詳細羅列所有可能的違約行為以及違約責任認定標準。6.附件六：爭議解決方式協議詳細說明爭議解決的方式，包括協商解決和法律途徑解決。7.附件七：合同的終止和解除協議詳細說明合同終止和解除的條件、程序以及后續處理事項。8.附件八：合同轉讓和分包協議詳細說明合同轉讓的條件和禁止分包的規定。9.附件九：適用法律和管轄法院協議詳細說明適用法律和管轄法院的約定。10.附件十：通知與送達協議詳細說明通知的方式、時間和送達的地址、方式。11.附件十一：其他條款協議包括雙方約定的其他條款和附加條款的生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方的違約行為未能按照合同約定的時間、質量和服務標準履行義務。未能按照約定支付咨詢費用或其他費用。2.咨詢師的違約行為未能提供符合約定質量的咨詢服務。未能保密客戶提供的信息和資料。3.客戶的違約行為未能按照約定支付咨詢費用。未能如實提供與咨詢和合規服務相關的信息和資料。4.第三方的違約行為未能按照約定提供服務或協助。未能承擔因其違約而給甲乙雙方造成的損失賠償責任。5.違約責任認定標準根據合同約定和法律法規的規定，確定違約責任。違約方應承擔因其違約而給對方造成的直接損失和間接損失。6.示例說明示例一：甲乙雙方未能按照約定時間支付咨詢費用，應承擔遲延支付的違約責任。示例二：咨詢師未能保密客戶提供的信息和資料，應承擔泄露信息的違約責任。示例三：第三方未能按照約定提供服務或協助，應承擔未能提供服務的違約責任。全文完。2024年勞動法咨詢與合規協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2服務內容1.3合同期限2.服務范圍2.1勞動法咨詢2.2合規性評估2.3合規培訓與指導3.服務方式與流程3.1咨詢服務方式3.2合規評估流程3.3培訓與指導流程4.服務費用與支付4.1費用標準4.2支付方式4.3費用調整5.合同的履行與終止5.1雙方義務5.2合同終止條件5.3合同終止后的處理6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3保密違約責任7.知識產權保護7.1知識產權歸屬7.2知識產權保護措施7.3知識產權違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約行為8.2違約責任8.3爭議解決方式9.適用法律與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決機構10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3通知生效時間12.合同的附件12.1附件內容12.2附件的有效性13.其他約定13.1雙方的其他權利和義務13.2合同的補充協議14.合同的簽署與保存14.1簽署方式14.2簽署日期14.3合同保存第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2服務內容（1）勞動法咨詢：針對甲方在勞動法方面的疑問和問題，提供專業的法律意見和解決方案。（2）合規性評估：對甲方的勞動法合規情況進行全面評估，提出改進建議和措施。（3）合規培訓與指導：針對甲方員工進行勞動法培訓，提高員工的勞動法意識和合規能力。1.3合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為[有效期年限]年，至[有效期結束日期]止。第二條服務范圍2.1勞動法咨詢（1）勞動法律法規的解讀和適用。（2）甲方勞動關系的建立、變更、解除和終止等相關事宜的法律咨詢。（3）甲方勞動爭議的處理和法律援助。（4）甲方人力資源管理的合規性審查和建議。2.2合規性評估（1）對甲方的招聘、錄用、培訓、薪酬、福利、勞動保護等方面的制度進行合規性審查。（2）針對甲方的勞動法風險點，提出具體的防范措施和建議。（3）為甲方提供合規性提升的培訓和指導。2.3合規培訓與指導（1）勞動法律法規的基本知識和要點。（2）甲方的勞動規章制度和流程。（3）勞動爭議的預防和處理方法。第三條服務方式與流程3.1咨詢服務方式（1）通過電話、郵件、等方式進行實時咨詢。（2）定期或不定期進行現場咨詢。（3）根據甲方需求，提供專題性的咨詢服務。3.2合規評估流程（1）收集甲方的相關資料，包括制度文件、合同協議、人力資源管理記錄等。（2）進行現場調研和訪談。3.3培訓與指導流程（1）根據甲方需求，制定培訓計劃和課程內容。（2）進行培訓授課，包括線上和線下方式。（3）對培訓效果進行評估，并提供持續的指導和支持。第四條服務費用與支付4.1費用標準（1）一次性支付：甲方在本合同簽署后[支付時間]內，向乙方支付全部費用。（2）分期支付：甲方應按照乙方提供的分期支付計劃，按時支付每期的費用。4.2支付方式（1）銀行轉賬。（2）、支付。（3）現金支付（如需）。4.3費用調整如因法律法規變化等原因，導致乙方服務內容發生重大調整，乙方有權調整費用，并提前通知甲方。第五條合同的履行與終止5.1雙方義務（1）甲方應提供乙方所需的相關資料和信息，以便乙方更好地提供服務。（2）乙方應按照約定時間、質量要求提供服務，并保密甲方的商業秘密。5.2合同終止條件（1）雙方協商一致解除合同。（2）合同有效期屆滿，雙方未續簽。（3）一方違反合同規定，嚴重違約，對方有權解除合同。5.3合同終止后的處理第六條保密條款6.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，應予以保密。6.2第八條知識產權保護7.1知識產權歸屬雙方在合同履行過程中所創造的知識產權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，歸創造方所有。7.2知識產權保護措施乙方應采取合理措施保護甲方的知識產權，防止第三方侵犯。7.3知識產權違約責任如乙方侵犯甲方的知識產權，應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失。第九條違約責任與爭議解決8.1違約行為雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任。8.2違約責任違約方應賠償對方因此造成的損失，并支付違約金[違約金金額]。8.3爭議解決方式如合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條適用法律與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決機構雙方發生爭議時，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改合同生效后，如雙方同意對合同內容進行修改，應簽訂書面修改協議。10.3合同解除合同解除應經雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。第十二條通知與送達11.1通知方式雙方可以通過電話、郵件、短信等方式相互通知。11.2送達地址雙方指定的送達地址為：[具體地址]。11.3通知生效時間通知自發送之日起視為生效。第十三條合同的附件12.1附件內容本合同附件包括：[附件名稱]，附件與合同具有同等法律效力。12.2附件的有效性附件需雙方簽字（或蓋章）確認后生效。第十四條合同的簽署與保存13.1簽署方式本合同采用書面形式，一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.2簽署日期本合同簽署日期為：[簽署日期]。13.3合同保存雙方應妥善保存本合同及其附件，如發生損壞或遺失，應及時補簽。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同無關的個體或組織。第三方介入是指第三方在合同履行過程中，以協助、調解、審核或其他形式參與甲乙雙方之間的交易或爭議解決。15.2第三方介入包括但不限于中介機構、專業評估機構、調解委員會、仲裁機構、行政機關等。16.第三方介入的條件和程序16.1甲方和乙方在合同履行過程中，如出現無法自行解決的問題或爭議，可協商一致選擇合適的第三方介入。16.2第三方介入需經甲乙雙方共同書面同意，并明確介入的具體事項和范圍。16.3甲方和乙方應與第三方簽訂書面介入協議，明確雙方的權利和義務。17.第三方的主要責任和義務17.1第三方應保持中立公正的立場，客觀公正地處理介入的事務。17.2第三方應按照介入協議的約定，及時完成介入事項，并出具相關報告或建議。17.3第三方對介入過程中獲得的甲方和乙方信息應予以保密，不得泄露給無關第三方。18.第三方責任限額18.1第三方對因介入行為導致的甲方和乙方損失，應承擔相應的賠償責任。但第三方的賠償責任不應超過其收取的費用總額。18.2第三方如能證明其已盡到合理注意義務，仍無法避免損失發生的，不承擔賠償責任。18.3第三方對其介入結果不承擔任何明示或暗示的保證責任。19.第三方介入的費用19.1第三方介入的費用由甲乙雙方協商確定，并在介入協議中明確。19.2甲方和乙方應按照介入協議的約定，按時支付第三方費用。20.第三方退出20.1第三方如需退出介入事項，應提前[提前通知時間]通知甲乙雙方。20.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續履行本合同的剩余條款。21.第三方與甲乙雙方的關系21.1第三方與甲乙雙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。21.2第三方對甲乙雙方的權利義務，不具有約束力，甲乙雙方仍應按照本合同的約定履行各自的權利義務。22.第三方介入的爭議解決22.1如第三方介入過程中出現爭議，甲乙雙方應協商解決。22.2協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。23.其他約定23.1甲乙雙方與第三方之間的權利義務，應符合中華人民共和國法律法規的規定。23.2本合同的第三方介入條款，如需修改或補充，應經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面修改協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動法咨詢需求問卷詳細描述：本問卷用于收集甲方在勞動法方面的咨詢需求，包括咨詢問題的具體描述、咨詢目的、咨詢范圍等信息。附件二：合規性評估報告詳細描述：此報告由乙方根據合規性評估流程編寫，包含甲方的勞動法合規情況分析、改進建議和措施等。附件三：合規培訓課程大綱詳細描述：本大綱詳細描述了培訓課程的內容、課時、培訓方式等信息。附件四：培訓反饋調查問卷詳細描述：此問卷用于收集甲方員工對培訓內容的反饋，包括培訓效果、培訓內容的適用性、培訓師的講解質量等信息。附件五：服務記錄表詳細描述：本記錄表用于記錄乙方提供服務的過程中的關鍵信息，包括服務日期、服務內容、服務結果等。附件六：費用明細表詳細描述：本明細表詳細列出了甲方應支付的費用，包括服務費用、第三方介入費用等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付費用。2.乙方未按照合同約定提供服務。3.第三方未按照介入協議約定完成介入事項。4.任何一方違反合同保密條款，泄露對方商業秘密。5.任何一方未履行合同中的其他約定義務。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付費用的，應支付違約金[違約金金額]，并承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方未按照合同約定提供服務的，應支付違約金[違約金金額]，并承擔因此給甲方造成的損失。3.第三方未按照介入協議約定完成介入事項的，應承擔違約責任，賠償甲方和乙方的損失，但不超過其收取的費用總額。4.泄露商業秘密的，違約方應承擔違約金[違約金金額]，并賠償因此給對方造成的損失。5.未履行其他約定義務的，違約方應承擔違約責任，賠償因此給另一方造成的損失。示例說明：如甲方未按照合同約定支付費用，乙方可以要求甲方支付違約金[違約金金額]，并有權解除合同。如乙方未按照合同約定提供服務，甲方可以要求乙方支付違約金[違約金金額]，并有權解除合同。如第三方未按照介入協議約定完成介入事項，甲方和乙方可以要求第三方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。全文完。2024年勞動法咨詢與合規協議2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（咨詢方）1.2乙方（合規方）第二條咨詢服務內容2.1勞動法咨詢2.2合規風險評估2.3合規方案設計2.4合規培訓與指導第三條合同期限3.1合同有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日第四條咨詢費用4.1甲方應支付乙方咨詢費用共計人民幣萬元整4.2費用支付方式及時間第五條保密條款5.1乙方應對在咨詢過程中獲得的甲方商業秘密、個人隱私等信息予以保密5.2保密期限第六條知識產權6.1乙方在提供咨詢過程中產生的智力成果歸乙方所有6.2甲方在使用乙方提供的智力成果時應遵守相關法律法規第七條違約責任7.1甲方未按約定支付咨詢費用的，應支付違約金7.2乙方未按約定提供咨詢服務的，應承擔相應責任第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除與終止9.1雙方同意，合同的變更、解除與終止均應書面確認第十條通知與送達10.1雙方應通過電子郵件、快遞等方式互相發送通知與文件第十一條法律適用與管轄11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2本合同簽訂地為中華人民共和國省市第十二條合同附件12.1附件一：咨詢服務內容清單12.2附件二：費用支付明細表第十三條其他條款13.1雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規，不得損害社會公共利益13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力第十四條合同簽訂日期14.1本合同于2024年X月X日在中華人民共和國省市簽訂。第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（咨詢方）：甲方全稱：X公司營業執照號：注冊地址：省市區路號聯系人：X聯系電話：X1.2乙方（合規方）：乙方全稱：X咨詢有限公司營業執照號：注冊地址：省市區路號聯系人：X聯系電話：X第二條咨詢服務內容2.1勞動法咨詢乙方為甲方提供關于勞動法方面的咨詢服務，包括但不限于勞動法律法規、勞動合同管理、勞動爭議處理等方面的咨詢。2.2合規風險評估乙方對甲方在勞動法方面的合規風險進行評估，并提出相應的合規建議和改進措施。2.3合規方案設計乙方根據甲方的實際情況，為甲方設計符合勞動法規定的合規方案，包括但不限于勞動合同范本、內部勞動規章制度等。2.4合規培訓與指導乙方為甲方提供勞動法方面的培訓和指導，幫助甲方提高勞動法合規水平。第三條合同期限3.1合同有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第四條咨詢費用4.1甲方應支付乙方咨詢費用共計人民幣萬元整。費用支付方式：銀行轉賬費用支付賬號：4.2甲方應按照合同約定的時間和方式支付咨詢費用。未按時支付的，應按照逾期付款總額的1%支付滯納金。第五條保密條款5.1乙方應對在咨詢過程中獲得的甲方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條知識產權6.1乙方在提供咨詢過程中產生的智力成果歸乙方所有。6.2甲方在使用乙方提供的智力成果時應遵守相關法律法規，不得侵犯乙方的知識產權。第七條違約責任7.1甲方未按約定支付咨詢費用的，應支付違約金，違約金金額為咨詢費用的10%。7.2乙方未按約定提供咨詢服務的，應承擔相應責任，包括但不限于退還已收取的咨詢費用、支付賠償金等。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除與終止9.1雙方同意，合同的變更、解除與終止均應書面確認。9.2合同的變更、解除或終止不得影響雙方在合同有效期內所承擔的義務和責任。第十條通知與送達10.1雙方應通過電子郵件、快遞等方式互相發送通知與文件。10.2通知與文件發送至對方指定的聯系方式，視為送達。第十一條法律適用與管轄11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同簽訂地為中華人民共和國省市。第十二條合同附件12.1附件一：咨詢服務內容清單12.2附件二：費用支付明細表12.3附件三：保密協議第十三條其他條款13.1雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規，不得損害社會公共利益。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽訂日期14.1本合同于2024年X月X日在中華人民共和國省市簽訂。（合同結束）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，根據本合同約定或未經甲乙雙方同意而介入本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情況2.1甲乙雙方同意，如合同履行過程中需要第三方提供必要的服務或協助，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的補充協議，明確第三方的權利、義務和責任。2.2甲乙雙方應確保第三方的介入不會損害甲乙雙方的合法權益，并應確保第三方按照甲乙雙方的要求履行相應的合同義務。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲乙雙方的要求履行合同義務，并對其提供的服務或協助承擔責任。3.2第三方如因履行合同義務而給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方同意，其對甲乙雙方的責任限額不超過其收取的報酬總額。4.2第三方同意，其對甲乙雙方的責任限制不適用于因第三方故意或重大過失而導致的損失。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙雙方之間的合同關系獨立于甲乙雙方之間的合同關系。5.2第三方不