離石勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內提出解除合同，應當提前__________日書面通知甲方。

3.甲方在合同期限內提出解除合同，應當提前__________日書面通知乙方，并按照國家及地方有關法律法規支付經濟補償。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關法律法規為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應當為乙方提供符合國家及行業標準的勞動保護用品。

2.甲方應當為乙方提供符合國家及行業標準的勞動條件和職業危害防護措施。

3.甲方應當對乙方進行職業健康檢查。

七、勞動合同的解除和終止

1.下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他約定

1.乙方同意遵守甲方的規章制度。

2.乙方同意服從甲方的管理和調度。

3.乙方同意甲方對其工作情況進行考核。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十、附件

1.甲方提供的勞動保護用品清單；

2.甲方提供的勞動條件和職業危害防護措施清單；

3.甲方提供的福利待遇清單。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯系電話：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和第三方（以下簡稱“三方”）共同簽訂，旨在明確三方的權利、義務和責任。

2.本合同簽訂后，乙方在甲方處從事的工作內容將由第三方提供必要的資源和服務支持。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和公司政策調整乙方的工資待遇。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

2.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和質量完成工作任務。

3.甲方有權對乙方的工作內容進行調整，但需提前通知乙方。

4.甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度。

六、第三方責權利

1.第三方負責為乙方提供必要的工作資源和服務支持，包括但不限于：____________________。

2.第三方有權對乙方的工作進度和質量進行監督，并有權要求乙方按照約定完成任務。

3.第三方有權根據甲方的要求調整乙方的工作內容和方式。

4.第三方有權對乙方的工作表現提出意見和建議。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或離職后從事與甲方業務相同或類似的職業，甲方有權要求乙方支付違約金。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。

4.乙方不得利用甲方提供的資源和服務從事違法活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、合同解除與終止

1.下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方違反合同約定的其他情形。

2.下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

十、附件

1.甲方提供的勞動保護用品清單；

2.甲方提供的勞動條件和職業危害防護措施清單；

3.甲方提供的福利待遇清單。

十一、總結

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，優化資源配置；

2.降低甲方運營成本，專注于核心業務；

3.加強甲方對乙方工作的監督和管理。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方權益得到充分保障；

2.提高甲方在市場競爭中的地位；

3.實現甲方長期發展戰略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯系電話：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯系電話：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方（委托方）、乙方（受托方）和第三方（以下簡稱“三方”）共同簽訂，旨在明確三方的權利、義務和責任。

2.本合同簽訂后，乙方將接受甲方的委托，在第三方提供的平臺上開展電子商務活動。

二、電子商務活動內容

1.乙方在第三方平臺上開設店鋪，銷售甲方指定的產品。

2.乙方的電子商務活動內容為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方根據第三方平臺規則和自身安排，靈活安排工作時間。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休假。

四、報酬及支付

1.乙方獲得的產品銷售提成比例為：____________________。

2.乙方銷售提成支付方式為：____________________。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方上月銷售提成。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合市場需求的優質產品。

2.乙方有權要求甲方提供必要的市場推廣和廣告支持。

3.乙方有權要求甲方協助解決客戶投訴和售后問題。

六、第三方責權利

1.第三方提供電子商務平臺，為乙方提供店鋪運營、支付結算等服務。

2.第三方有權對乙方的店鋪運營情況進行監督，并有權要求乙方遵守平臺規則。

3.第三方有權對乙方的銷售數據進行統計分析，為乙方提供經營建議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按約定提供產品或服務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.甲方未按約定提供市場推廣和廣告支持，影響乙方銷售業績的，甲方應承擔相應責任。

3.甲方不得要求乙方在合同期內從事與甲方業務相同或類似的職業，違反者應支付違約金。

4.甲方不得泄露乙方的商業秘密和客戶信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、合同解除與終止

1.下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反平臺規則，影響平臺正常運營的；

（2）乙方利用平臺進行違法活動的；

（3）乙方未按約定完成銷售任務，經甲方催告后仍不改正的。

2.下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按約定提供產品或服務，嚴重影響乙方經營活動的；

（2）甲方泄露乙方的商業秘密和客戶信息，給乙方造成損失的；