餐飲業總經理聘用模板合同編號：__________合同雙方：甲方：（姓名/公司名稱）地址：聯系方式：代表人：（姓名）乙方：（姓名/公司名稱）地址：聯系方式：代表人：（姓名）鑒于甲方為一家合法成立的餐飲業公司，乙方為具備相關經驗和能力的專業人士，雙方為平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方公司餐飲業總經理一職，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的餐飲業總經理，負責公司的日常經營管理，并向甲方董事會匯報工作。1.2乙方應全面負責甲方的餐飲業務，包括menu設計、采購管理、成本控制、服務質量、員工培訓等方面。1.3乙方有權根據市場情況和公司發展戰略，提出合理化建議，并報甲方董事會審批。第二條任期與續約2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約一年。2.3雙方應在合同期滿前一個月內，協商確定是否續約事宜。第三條薪酬待遇3.1乙方擔任餐飲業總經理期間的薪酬待遇為：基本年薪____元人民幣，績效獎金根據公司業績另行商定。3.2乙方應按照我國法律法規和公司規定，繳納個人所得稅。3.3乙方享有五險一金、年假、病假等福利待遇，具體按公司相關規定執行。第四條保密協議4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在合同期間出現嚴重失職、違法或違反公司規章制度的行為，甲方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表人：（簽名）代表人：（簽名）簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業資格證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司營業執照7.甲方公司組織機構代碼證8.甲方公司稅務登記證9.甲方公司財務報表10.甲方公司經營計劃和戰略規劃11.甲方公司餐飲業務相關法律法規文件12.甲方公司內部管理制度文件13.甲方公司員工名冊14.甲方公司客戶名單和商業秘密文件15.雙方簽訂的保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行餐飲業總經理職責，導致公司經營損失的，構成違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等，構成違約。3.乙方未按照合同約定時間到崗或提前離職，構成違約。4.乙方嚴重違反公司規章制度，構成違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，構成違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲業：指提供餐飲服務行業的總稱，包括正餐服務、快餐服務、飲料及冷飲服務等。2.總經理：指公司的高級管理人員，負責公司的日常經營管理。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向對方支付的金錢。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等。5.五險一金：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.年假：指員工在工作滿一定年限后，根據法律規定和公司規定享有的帶薪休假。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，甲方有權解除合同。2.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提升工作能力，若培訓后仍無法滿足工作需求，甲方有權解除合同。3.乙方泄露商業秘密：立即啟動違約金條款，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未按時支付薪酬：及時支付乙方應得的薪酬，并向乙方道歉，若重復發生，應支付違約金。5.甲方未提供工作條件：立即解決甲方提供的工作條件，并向乙方道歉，若重復發生，應支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲業公司，需聘請專業總經理進行日常經營管理。2.